職種
IT・エンジニア
仕事内容
【業務内容】
プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、大手 Sier の開発案件に参画していただきます。
エンドユーザーは行政・情報通信業・流通業・サービス業・運送業・製造業など多岐にわたるため、それ
ぞれの業界の特性を深く知り、適切なシステムを提案する必要があります。
そのため、常に新しいことにチャレンジできる楽しさがあり、社員自身が多様な経験・知識・技術を身に
着けることができます。
また、お客様と共に開発の目的を整理し、要望を汲み取り、期待を超えるさらなる提案を加えるため、調
整力やコミュニケーション能力を発揮できるシーンも多数です。
会社全体で社員の成長をバックアップしているので、スキルや成長に合わせて上流工程への挑戦可能です。どんどん手を挙げてみてください！
【手厚い教育体系】一人一人の能力の向上
人材の育成が大切な組織的課題であると捉えており、一人ひとりの能力を身につけるために、社外の教育
訓練機関主催のセミナーへの参加、社内教育などを実施しています。
【豊富な研修制度】社内外問わず充実した研修支援制度あり
社員一人一人の技術向上のために、資格取得支援・セミナー受講の補助制度があります。
資格取得は報奨金として最大 50 万円の支給。
社内外問わず、各種セミナーを会社負担で受講する事も可能です。
このような制度をフル活用し、ご自身のスキルを存分に高めていっていただければと思います。 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他（詳細は右側備考へ記載）（本社、福岡、北九州）、就業範囲・・・当社業務全般
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収500万円〜550万円
勤務時間・休日
8:45～17:30 土日祝休み 就業時間備考：フレックスタイム制（フルフレックス）
休日備考：＜年間休日125日＞完全週休2日制（土・日）
その他の休日・休暇：子の看護休暇、介護休暇
受動喫煙防止措置
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
福利厚生
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 会社規定に基づき支給
上限150,000円/月
■服装自由
■在宅勤務制度
■役職手当
■定期健康診断（年1回）、ストレスチェック
■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
■資格取得報奨金制度
■育児・介護休業制度
■社員旅行（行先：東京、年1回、家族帯同可、任意参加）
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■祝日
■年次有給休暇 ※入社時付与
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■健康診断休暇 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険