製造スタッフ（電気・電子・機械）

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1964年の設立以来、日産グループのパワートレイン（エンジン等）の製造を行っている当社。
長い歴史のなかで蓄積してきたモノづくりノウハウと安定した業績が強みです。

あなたにはこれまでの経験やスキルに合わせ、機械または電気いずれかの分野をご担当いただきます。

【例えばこんなことをします】
・故障対応
・設備の定期点検／整備
・部品の定期交換／オーバーホール
・機械加工
など

どういった原理原則で設備が動き、製造・加工しているかを理解したうえで、製造部品のクオリティを維持させる重要なポジションです。

設備に不具合が出る前に保全する計画班と、不具合を最短で直す突発班に分かれて仕事を進めます。

【それぞれの配属先】
■計画班
約30の製造ラインが安定した稼働を実現するため、1日1ラインを目安に点検や修理を実施していきます。

■突発班
各所から寄せられる不具合や故障などに対応。
製造ラインを止めないように、迅速さと正確さが求められます。

【当社の強み】
現行の日産車で使用されているエンジン部品は、当社製造分だけでも海外出荷分も含め50%に上ります。
近年では電気自動車も主流になりつつあるため、新しい設備を導入するなどさまざまな機械に触れられる環境です。

経験が浅くても技術が磨ける環境なので資格取得支援制度なども利用し、日産グループの製造ラインを支える要としてやりがいが感じられます。

【設備保全としてのプライド】
場数をこなし、経験をもとに出来ることが増えていく仕事のため、向上心を持って取り組めば必ず報われます。
淡々とルーティーンをこなす仕事ではないので、さまざまな設備と触れ合っていくことに面白さを感じられる方こそこの仕事に向いているでしょう。

また、製造ラインから感謝の声を直接聞ける機会も多いこの仕事。
当社の製造を支えるプライドを持って働けます。 将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・その他（詳細は右側備考へ記載）（会社の定める就業場所）、就業範囲・・・当社業務全般

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

年収300万円〜350万円

日勤／8:30～17:30夜勤／20:30～翌5:30 その他 休日備考：変形労働制は4勤2休で昼夜交代※シフトは前月末に決定します

その他の休日・休暇：年間休日121日

あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給
家族手当詳細：会社規定に基づき支給
その他手当・詳細、福利厚生：・企業年金制度
・財形貯蓄制度
・育児時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度（階層別研修、専門教育、社外講習など）
・社員食堂・食事補助 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険