職種
IT・エンジニア
仕事内容
【ゼロからITエンジニアへ！充実の研修からスタート】
入社後は、まず1～2ヶ月間の研修期間からスタート！
PCの基本操作やネットワーク・プログラミングの基礎など、ITの土台をじっくり学べます。
チームで進めるグループワーク型の研修なので、未経験でも安心です。
その後は、希望や適性に応じて「開発エンジニア」または「インフラエンジニア」として配属されます。
どちらもITの世界を支える大切な仕事です。
【開発エンジニア】
アプリケーションやシステムの開発を行う仕事です。
クライアントの業務を効率化するための仕組みを“カタチにする”やりがいがあります。
◎学べる技術：
・HTML／CSS／Java などのプログラミング言語
・MySQL、Spring などの開発環境
・テスト・改修・運用といった実践スキル
◎プロジェクト例：
・Webサービスや業務システムの開発補助
・社内システムのテスト・改善
・アプリの動作検証・改修 など
【インフラエンジニア】
・ITシステムの“土台”をつくる仕事です。
・ネットワークやサーバーを設計・構築・運用し、ITサービスを支える縁の下の力持ち。
・AIやクラウドの発展に伴い、今後さらに需要が高まる分野です。
◎学べる技術：
・ネットワーク構築・監視（CCNA基礎／Linuxコマンドなど）
・サーバー運用（Windows／Linux環境）
・セキュリティ・クラウドの基礎知識
◎プロジェクト例：
・通信企業のネットワーク監視・保守
・金融・自動車メーカー向けサーバー構築
・ユーザーサポート（ヘルプデスク・問い合わせ対応）
・PCキッティング（アプリやセキュリティソフトの導入）
【入社後の流れ】
STEP1｜基礎研修（1～2ヶ月）
専任講師がITの基礎を丁寧にレクチャー。
MySQL、Java、CCNAなど、実務に直結するスキルを学びます。
STEP2｜プロジェクト配属
スキルや希望に応じて最適な現場を選定。
最初は先輩のサポート業務（資料作成、運用保守など）からスタートします。
STEP3｜キャリアアップ
経験を積みながら設計・構築、開発工程へとステップアップ。
リーダーやマネージャーを目指すことも可能です。
【仕事の魅力】
・研修から現場デビューまで、グループ会社の教育専門機関がフルサポート
・文系・未経験出身者が多数活躍（社員の約8割が未経験スタート）
・月1回の土曜研修でスキルアップできる
・資格取得支援・住宅手当など、福利厚生も充実
【こんな方に向いています】
・「手に職をつけて、安定したキャリアを築きたい」
・「パソコンを触るのが好き・機械に興味がある」
・「同世代と一緒に成長できる環境で働きたい」
こちらの求人はシェアジャパン株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収264万円〜600万円
勤務時間・休日
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
◆＜年間休日120日以上＞◆
週休2日制（土・日） ※新人の方は毎月第一土曜日に勉強会あり） 祝日、GW、夏期休暇（2日）、年末年始休暇（3日）、特別休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
◎第4金曜日は帰社日、かつプレミアムフライデーを実施中！
◎5日以上の連続休暇 OK！
受動喫煙防止措置
※プロジェクト先により若干異なります
福利厚生
社宅/家賃補助制度あり 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、家族手当、健康診断
◆交通費支給（上限2万円/月）
◆時間外手当（超過分）
◆扶養手当（同居扶養家族：月1万円、20歳未満の子ども：1名につき月5千円）
◆住宅手当（入社6カ月後より月1万円支給）
◆持ち家手当（住宅ローン対象者：月2万円支給）
◆出張手当 ◆役職手当 ◆勉強会手当（入社6カ月後より支給）
◆第4金曜日は帰社日、かつプレミアムフライデーを実施中！
【社員同士の交流】
★社員旅行（過去実績…上海、台湾、ソウル、沖縄、京都など）
★1 日バスツアーや BBQ、いちご狩りなども開催。
★グループ会社からも参加するので、社内イベントでは、普段仕事では関わらない人とも交流が持てます。
★チーム・会社問わず、仕事のことからプライベートなことまで話題にするほど、和気あいあいとしています。