【つくば市】建築施工管理〜ゼロから始める“街づくり”〜／業種業界未経験OK！／直行直帰可◎／直行直帰可◎／転勤・出張なし／完全週休2日制

建築・土木

【仕事内容】
建設現場をスムーズに動かすための“サポート役”として、施工管理補佐の仕事をお任せします。
難しい作業や力仕事ではなく、「人と現場をつなぐ調整役」です。

具体的には…
・現場での打ち合わせに同行し、先輩のサポート
　→どんな工事が必要か、いつ・どんな手順で進めるかを確認します。
・協力会社（職人さんや専門業者）との連絡・日程調整
　→作業スケジュールがバラバラにならないように、うまく調整します。
・作業スタッフの手配や、必要な資材の確認
　→工事に必要な人・物がちゃんと揃っているかをチェックします。

最初から一人で全部やるわけではありません。
入社後は、先輩と一緒に現場に入りながら、少しずつ業務を覚えていきます。

【施工対象】
公共施設（学校・病院・図書館など）が約2割、
住宅・マンションなどの民間工事が8割です。
茨城県内全域での工事となりますので、出張・転勤はありません。
最近では勤怠管理アプリを導入したことにより、直行直帰も可能です。
工期は3か月～2年程度で、1案件を2人で担当していただきます。

【入社後の流れ】
上司と現場に同行してOJTにて学んでいただきます。
業務に慣れるまでは、先輩社員と2人で現場を担当しますので、
未経験の方も安心してスタートできます。
独り立ち後は1人で現場を任され、後輩のサポートや指導にも携わっていただきます。

【配属先情報】
■工事部：20代～50代男性13名
ほぼ中途入社なので受け入れ態勢万全です◎
未経験入社で1級建築施工管理資格取得した方がいます。

【社員インタビュー】
＜工事部：畠山雅旭（2017年入社）＞

○現在はどんな仕事をしていますか？
　基本的には現場の管理です。
　職人さんや業者さんの手配や、業者さんが来るまでの現場の下準備などをしています。
　その他は図面のチェックや施工図の作成など、まだまだ見習いですので、
　今のところ補助的業務がメインです。
　早く一人前になりたいですね。

○元々建築に興味がありましたか？
　大学卒業で入って来ましたが、建築に興味があったというよりも、
　親がこういう仕事だったこともあり、自然とこの道を選びました。

○このお仕事の楽しさややりがいを教えてください。
　一般の大学だったので建築の知識はほとんどありませんでした。
　まだ発展途上ですが覚えるべき知識が多く、今も大変です。
　職人さんや上司のやり方をみて学びながら色々覚えていき、
　覚えるのが楽しくなってきました。
　知識を覚える楽しさを実感しています。

○仕事場はどのような雰囲気ですか？
　現場は基本的には職人さん含めて
　みんな風通しよく打ち合わせをしながら作業を進めています。
　仕事中は真剣で緊張することもありますが、
　休憩の時は仕事の話が中心で、楽しく喋って過ごしています。

○今後の目標を教えてください。
　まずは上司や先輩に心配されないというか、
　助言されなくても仕事ができるようになるというのが近くの目標です。
　数年後の目標で言えば自分一人で現場を任されて、
　しっかりと最後まで完成させるというのが大きな目標です。

【当社の魅力】
① 安心・安定 × 地元密着の働き方
　出張・転勤なし／直行直帰OK で、茨城県内の案件が中心なので地元に根ざして働けます。
　プライベートな家庭や趣味の時間も大切にできる環境です。

② 手厚い教育と資格支援制度
　入社後は必ず上司と現場に同行する OJT教育 があり、未経験からでもしっかり学べます。
　また、国家資格（1級建築施工管理）取得の先輩も在籍しており、
　会社としても資格取得制度を整備しています。
　実際に当社社員もこの制度を利用して、資格取得に取り組んでいます。

③ 地域を支える“インフラ力”と技術の幅
　公共工事9割、民間1割の安定案件がほとんどです。
　学校、病院、図書館など、地域を形作る建物に携われます。
　また、自社で土工事・仮設工事・打設工事を一括管理できる体制を持っており、柔軟な業務遂行が可能です。

④ SDGsや環境配慮にも本気で取り組む企業姿勢
　再生可能エネルギーの取り組み、廃材チップの活用など、
　「環境と防災」を両立する持続可能な街づくりを推進しています。

⑤ フラットで受け入れやすい職場文化
　中途や未経験スタートの社員が多く、気兼ねなく相談できる風通しの良さが特徴です。
　働きやすさ重視の社風で、「怖くない・危なくない・働きやすい」が合言葉。
　休暇制度や寮の完備など、実際に利用しやすい制度も整えています。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

年収360万円〜580万円

年間休日114日（土曜、日曜）
その他：ＧＷ　夏季休暇　年末年始
有給休暇：11日～（有給休暇:初年度11日）

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険　
・労災保険　
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
・従業員専用駐車場あり
・決算報奨金（※会社業績により支給)
・保養施設(新潟県湯沢町)
・1人1台PC貸与　
・社用車貸与(最初はマイカーにて対応お願いします)

＜定年＞
60歳（再雇用65歳）