職種
営業
仕事内容
【仕事内容】
企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の潜在的な課題を見つけ、
ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。
【具体的な仕事内容】
中小～大手企業の新規及び深耕営業を行う想定です。
企業のニーズを踏まえ、エンジニアをご提案。
双方の希望条件のマッチングのみならず、
プロジェクト課題を伺い、本質的な業務課題解決のための人材提案をします。
また、エンジニア採用の面接は営業担当が行なうため、スキルや人物像、志向を把握した上で、就業先を提案できます。
・IT企業へのアプローチ（新規3割：既存7割）
・エンジニアの採用面談
・IT企業への人材提案
・就業現場への同行
・就業後のエンジニアフォロー
＼営業に集中できる分業体制を整えています！／
★営業に専念できる充実したフォロー体制！
技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の
3名体制でエンジニアをサポートします。
他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、
それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。
エンジニアにしっかり向き合いながらも、
営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。
★営業未経験・専門知識がない方も安心！
業務に慣れるまで先輩社員が一緒に営業へ同行するため、
自分のペースで営業に挑戦できます◎
先輩社員や技術メンバーとの距離感も近く技術面に関する質問なども
すぐ相談でき、安心して業務に打ち込めます。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収300万円〜500万円
勤務時間・休日
年間休日120日以上
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策： 禁煙
受動喫煙対策（詳細）： 屋内禁煙
福利厚生
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
☆家族を大切にできる制度を整えてます！
■育児サポート手当（月5万円まで支給）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限4万円まで支給支援しています！
☆その他・行事
■各種部活（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか）
■定例会
■社員総会
■目標達成部署達成会 通勤手当 家族手当あり