職種
仕事内容
弊社が運営する飲食店にて、ホール業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・接客、配膳、バッシング、レジ ・簡単な調理 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは接客や配膳など基本的な業務からお任せしていきます。業務に習熟していったら、調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には副店長、店長として店舗の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲食店はオーソドックスな居酒屋から焼き鳥店、すし居酒屋まで業態はさまざま。老若男女多くのお客さまが来店されるため、幅広い接客スキルを身につけることができます。
弊社が運営する飲食店にて、ホール業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・接客、配膳、バッシング、レジ ・簡単な調理 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは接客や配膳など基本的な業務からお任せしていきます。業務に習熟していったら、調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には副店長、店長として店舗の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲食店はオーソドックスな居酒屋から焼き鳥店、すし居酒屋まで業態はさまざま。老若男女多くのお客さまが来店されるため、幅広い接客スキルを身につけることができます。
給与・待遇
年収：300万～400万
勤務時間・休日
交替制（シフト制） (1)10時 00分 〜 19時 00分 (2)15時 00分 〜 00時 00分 (3)19時 00分 〜 04時 00分 所定労働時間8時間、休憩60分 ※左記はシフトの一例です。店舗の予約状況等により出勤が早まる場合があります。,固定（一般的な勤務時間）,・週休二日制（シフト制） ・有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日） ※月一度、閉店後に棚卸があります。 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり）
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策： 禁煙 受動喫煙対策（詳細）： 屋内禁煙
福利厚生
・社会保険完備 ・退職金制度 ・定年制あり（一律 60歳） ・再雇用制度あり（上限 65歳まで） ・入居可能住宅：単身用あり（会社都合の異動に伴う引越しの場合のみ利用） 【諸制度】 ・インセンティブ制度 ・優秀社員表彰 ・評価基準公開制度 ・単身手当 ・結婚・出産祝い ・「ありがとう連鎖の会」 ・社員持株制度等 【教育・研修】 ・天ぷらマイスター ・寿司マイスター ・鮮魚マイスター ・活魚マイスター ・階層別社内セミナー ・社員教育制度「ABC アカデミー」での基礎・調理研修等 ※マイカー通勤：応相談