職種
コンサルタント・士業
仕事内容
人事制度設計:
評価制度、報酬制度、昇進・昇格制度など、企業の目的に合った人事制度を設計・構築します。
採用戦略:
採用計画の策定、採用チャネルの選定、効果的な採用手法の提案、選考プロセスの改善など、採用活動全体をサポートします。
人材育成:
従業員のスキルアップやキャリア形成を支援するための研修プログラムの企画・実施、育成制度の設計などを行います。
組織改革:
組織の構造や文化を見直し、組織全体のパフォーマンスを向上させるための施策を提案・実行します。
M&Aにおける人事統合:
企業の合併・買収に伴う人事制度や組織の統合を支援します。
労務コンサルティング:
労働時間管理、安全衛生管理、ハラスメント対策など、労務に関する課題解決を支援します。
組織診断:
従業員の意識調査や組織風土の分析を行い、組織の課題を可視化します。
チェンジマネジメント:
組織変革を円滑に進めるためのサポートを行います。
こちらの求人はＣｏｒｇｉ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収450万円〜800万円
勤務時間・休日
休暇：120日
定休日：日曜日、年末年始(12月31日~1月3日)、その他会社が指定する土曜日、その他の指定の日
有給休暇：入社半年後に10日付与
受動喫煙防止措置
福利厚生
インセンティブ制度あり
オフィスカジュアル
社員旅行
ウォーターサーバー設置
筋肉食堂設置
コーヒーメーカー設置
ジョブローテーション
能力開発補助制度