職種
営業
仕事内容
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具体的な仕事内容
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■プロモーションスタッフ
大手家電量販店や専門フロアにて、ご来店いただいたお客様にインターネット回線や携帯電話などをご案内いただきます。
■カスタマーサポート
お客様からの問い合わせの電話対応やサービスのご提案、事務処理などの業務をお任せします。
プロモーションスタッフ、カスタマーサポート共に、携帯電話やインターネットの通信業界（ NTTドコモ・au・Softbank・楽天・J:COM）など、TVCMやWeb広告など知名度の高いクライアントを担当します！
※配属先は面接後に決定します。
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新人研修
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＼業務未経験でも安心／
最初は仕事の流れを学ぶ座学研修や、コンプライアンス研修を⾏い、その後は先輩と一緒に接客対応・電話対応の練習をしていきます。
お仕事の悩みや、プライベートの相談、キャリアアップの相談も任せてください！ 頼りになる相談役がついてくれる「メンター制度」など、初めてでも安心してスタートが出来るようにサポートにはこだわっています。「説明が上手くなりたい！」「接客スキルのレベルアップを目指したい！」などそんな「不安だけど挑戦したい！」「成長したい！」という“あなた”と一緒に仕事がしたいです！
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その後もキャリアプランも充実
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人事評価制度により、社員の頑張りを正当に評価。あなたの頑張りや成長に応じて給与もアップしますので、高いモチベーションを持って活躍できる環境です。働くを通して、「挑戦したい！」「こんな人になりたい！」という理想をみつけたら、その先は“あなた”次第です。
◆「支えてもらった」から「支える存在」に
人材事業の基礎知識を学び、スタッフの育成やマネジメントもお任せします。 自分の成長を実感するのも嬉しいですが、チームメンバーの成長や、活躍して輝いている姿を見るとより嬉しさを感じられます。
◆2～3年後は、“あなた”次第
適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など様々なポジションにキャリアチェンジすることができます。 自分の可能性に天井が無いので、どこまでも自分の「やりたい」に挑戦が出来ます。 “あなた”の「やりたい」をEvandで一緒にカタチにしませんか？
こちらの求人はライドプレイス株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収250万円〜300万円
勤務時間・休日
■完全週休2日制（シフト制）
■慶弔休暇■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績・復帰実績あり
■介護休暇
■特別休暇
“産休・育休制度 取得率100％”
ライフイベントに合わせて、無理なく働ける環境を整えています◎
受動喫煙防止措置
福利厚生
産休/育休実績あり ■交通費全額支給 ※規定あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（年1回）
■勤続お祝い金（入社12か月後にお祝い金の支給）
■役職手当
■社内副業制度（2026年1月から開始予定）
■MVP制度（年間で最も活躍し最も貢献した人を表彰する制度）
■退職金制度（3年以上勤務の方）
■事業立案制度（誰でも新規事業の提案が可能）
■メンター制度
■ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度）
■FA制度（他部署への異動希望などキャリアチェンジ可）
■社内割引制度（Amazonで大人気の自社製品が社割価格で購入可能）
■福利厚生サービスへの加入
＜福利厚生サービス内での制度＞
■妊娠・出産・育児に嬉しい制度（出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援）
■私生活も楽しめる制度（ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引）
■旅⾏支援制度（割引、旅⾏で使える商品券がもらえる）
■資格講座補助制度（受講料を一部補助）
“利用できる福利厚生サービスが50,000種”
割引で飲食店や施設を利用したり、無料講座を受けて自分の興味関心がある分野を学んだり...「今日は一人で」「明日は家族と」「友人と」「パートナーと」、あなたにあったプライベートの時間を楽しんでください＾＾