勤務先企業
株式会社JNソフト
職種
その他
仕事内容
「IT業界は未経験だけど、どこに行っても通用する営業力を身につけたい」
「今の仕事はルーチンワークで、自分の介在価値が感じられない」
そんな焦りや意欲を、成長に変えられる環境がネクスソフトにはあります。
行動の数だけ、成長とキャリアがひらける。
代表直下で、IT業界を勝ち抜く“本物の営業スキル”を身につけませんか。
【業務内容】
入社後は、先輩社員から既存顧客を引き継ぎ、関係構築からスタート。
信頼関係を深めながら、徐々に提案の幅を広げていただきます。
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・お客様の「困りごと」をヒアリング
「どんなシステムを作りたいか」「どんな人が足りないか」をお客様にヒアリングします。
・最適なエンジニアの選定および人材提案
自社エンジニアやパートナー企業（BP）の方々と連携し、最適なプロジェクト・人材を提案します。
・「頼られるパートナー」への関係づくり
既にお付き合いのあるお客様とこまめに連絡を取り、案件情報や相談をしやすい関係を築きます。
・新規取引先の開拓
20年の実績を武器に、まだお付き合いのない企業へアプローチしていただきます。
メールやイベントでの開拓が中心のため、飛び込み営業やテレアポ等はありません。
・単価交渉、要員計画などの条件折衝
エンジニアの頑張りを正当に評価してもらえるよう、報酬（単価）や人員の交渉を行います。
・営業資料／提案資料の作成
「なぜこの提案なのか」を分かりやすく伝える資料を作ります。
フォーマットもあるので、PCの基本操作ができればOKです。
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【営業スタイル】
・既存：7割 ／ 新規：3割
基本は既存顧客の深耕営業となっており、別部署展開や新規プロジェクト創出など、関係性を軸に広げる営業が中心となります。
・ 担当顧客数
約30社前後を予定しております。ただ“回す”のではなく1社1社に深く入り込み、案件の創出から体制構築までを担っていただきます。
・取引先企業例
株式会社NTTドコモ、SBIカード株式会社、楽天銀行株式会社、SCSK株式会社、大日本印刷株式会社（グループ各社）等
【入社後の教育体制】
代表や営業マネージャーによるOJTを2〜6カ月実施。
既存顧客の引き継ぎを行いながら、当社の提案スタイルを習得していただきます。
営業のノウハウ、IT業界の構造、売上をどう作るかまで、トップの思考を直接吸収できます。
少数精鋭（メンバー2名＋アシスタント1名）体制のため意思決定が早く、営業一人ひとりの裁量も大きい環境です。
・キャリア設計
営業マネージャーだけでなく、将来的には「ITコンサルタント」へのキャリアチェンジも可能です
【異業界からのキャリアチェンジ例】
元・介護業界営業： 異業種からITへ。現在はその対人スキルを活かし、セキュリティコンサルタントとして第一線で活躍中。
・アワード受賞実績有、確かなエンジニアの技術力
当社はデータ連携ツール『ASTERIA Warp』の公式パートナーであり、過去に「パートナーアワード」を受賞。
実績と信頼があるからこそ、アステリア社との共同開拓や上流からのDX提案といった
“普通のSES営業”では経験できないフィールドに挑戦できます。
・休む時はしっかり休む
完全週休2日制（土日祝休み）はもちろんですが、＋αの休息として、毎年「リフレッシュ休暇（6日）」を付与しています。
有給休暇と組み合わせることで、長期の連休取得も可能。
オンとオフの境界線をはっきりさせ、「メリハリのある働き方」ができます。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
【応募条件】
・何かしらの折衝経験が1年以上ある（販売/接客/営業など）
職種未経験OK
業種未経験OK
給与・待遇
年収350万円〜500万円
勤務地
東京プロジェクトに準ずる
107-0062
東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山3階
勤務時間・休日
?週休2日制（土日）、祝日
?年末年始休暇
?有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
?リフレッシュ休暇（6日、入社タイミングにより、日数及び開始日が異なります）
?特別休暇（育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇等）
[年末年始休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休, GW休暇]
受動喫煙防止措置
[禁煙]
福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?社会保険完備
?交通費（上限あり※30,000円まで）
?退職金（中退共加入)
?東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入
?退職金制度（中退共）加入
?社内研修会（技術研修、セキュリティ教育会）
?時短制度（一部従業員利用可）
?出産・育児支援制度（全従業員利用可）
?資格取得支援制度（全従業員利用可）
?研修支援制度（全従業員利用可）
?データ連携基礎、応用、実践編（約2ヶ月で対応いただく）
?社内親睦会（花見、BBQ、暑気払い、忘年会、新年会、ソフトボール、ゴルフ、ボーリング大会、温泉旅行）