株式会社クレア・ライフ・パートナーズ

広報/資産形成・法人福利厚生の魅力を広める戦略広報/独自調査やメディアリレーションを主導/完全週休2日制

正社員 通勤手当あり 社会保険完備 紹介求人 未経験OK 禁煙・分煙 育児支援 土日祝休 週休2日 産休・育休 特別休暇
テンプレート画像

勤務先企業

株式会社クレア・ライフ・パートナーズ

職種

その他

仕事内容

■資産形成コンサルティング事業や法人向け福利厚生支援など多様なクライアントソリューションを展開する当社にて、広報業務を主導いただける方を募集します

・メディアリレーション
金融・経済・人事系媒体の記者リスト構築と企画提案
取材獲得・取材対応(代表・コンサルタントの取材同席、想定問答作成)
自社運営BAR 「FIVE Arrows」を活用した記者向け勉強会・月例会の企画運営(月1回程度)

・コンテンツ制作・発信
プレスリリースの企画・執筆・配信(月1本以上)
独自調査の設計〜調査リリース化(四半期目安)
note/オウンドメディアでの用語解説・インタビュー記事・導入事例の制作(月1本以上)
SNS運用

・イベント・セミナー
自社セミナー・イベントでの登壇、講師
記者招致・参加者取材の設計

・ウェルビーイング学会との連携ならびに学会での発信
自社発信コンテンツを活用した外部機関での発信による権威付けならびに第一人者ポジションの確立
学会との連携によりファイナンシャルウェルビーイングの認知形成の促進

・社内連携・効果測定
経営陣・各事業部からの情報収集と発信
掲載数・接触記者数・広報経由リード等のKPI管理
■「ファイナンシャル・ウェルビーイング」という新しい概念を、社会に定着できる。
当社は、商品の仲介料に依存しない月額コンサルティングという独自のモデルで、個人のライフプランに沿った資産形成支援と、企業の福利厚生を通じた従業員の経済的安心を支えています。

「ファイナンシャル・ウェルビーイング」という言葉はまだ世の中に浸透しきっていません。
その定義と意味づけを設計し、社会の関心事と結びつけながら、第三者メディア・オウンドメディア・独自調査を組み合わせて発信していく、そういった意味ある言葉そのものを社会に根付かせる経験は非常に意義のある仕事だと考えています。

■ゼロから広報を立ち上げを経験できる
社内初の広報ポジションです。
メディアリレーションにおいてもゼロから戦略設計し、記者アプローチの実務まで、自らの型を作っていただけます。
経営陣との距離が近く、社長直下で事業の意思決定に触れながら発信を設計できます。

■発信素材は豊富
個人向け・法人向けの両事業、ウェルビーイング学会との連携、投資タレント登壇イベント、自社運営のBar Lounge、ウイスキー・アート等のオルタナティブ資産まで、情報は社内に多く眠っています。
それらを記者向け勉強会を自社Barで開く、投資の日イベントに記者を招く、既存の法人向けサーベイを一般調査に転用するなど、企画力次第で広報の幅が大きく広がる環境です。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

応募資格

・事業会社またはPR会社での広報・PR実務経験3年以上
・記者・編集者への企画提案、取材獲得、取材対応などメディアリレーションの実務経験
・プレスリリース・記事等をご自身で執筆できる方
・セミナー・イベントでの登壇に前向きな方
・MicrosoftやGoogleスプレッドシート等の基礎的なツールを使用できる
・受け身ではなく、自分自身が主体になって動ける方
・素直・ポジティブ・勉強熱心な方
職種未経験NG
業種未経験OK

給与・待遇

年収590万円〜700万円

勤務地

東京新宿区
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3階

JR山手線新宿駅 徒歩5分
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分

勤務時間・休日

■完全週休2日制+祝日分
■有給休暇
■Long Weekend(最大7日連続休暇)
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■育児時間
■慶弔休暇
■長期勤続慰労休暇(15連休・30連休など)
■有給休暇
勤続月数に応じ付与
6か月以上 年10日
18か月以上 年11日
30か月以上 年12日
42か月以上 年14日

〇勤続5周年休暇:15連休
〇勤続10周年休暇:30連休
[有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇]

受動喫煙防止措置

[禁煙]

福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(時間超過分)
■交通費支給(上限1.5万円/月)
■健康奨励金
■資格取得奨励金
■ビジネススキル奨励金
■資産形成支援
■帰省手当
■海外出張
■出産・育児支援制度
■住居支援(自社管理物件を格安で提供)
■オフィス用軽食を常備
■弊社運営Bar Loungeの割引制度
■弊社販売酒類の社員特別価格購入
■長期でのキャリア形成を推奨
公平性が担保された評価制度の中で、長期で働きやすく、また長期の貢献が評価される「新しいカタチの終身雇用」という人事ポリシーを設計。
ジョブローテ―ションも実施し、業務の幅を広げていただけるようにしています。

■豊富な福利厚生制度
社会保険完備はもちろん、様々な事業を手掛ける弊社ならではの
多種多様な福利厚生制度を用意しています。

応募へ進む

掲載開始日: 2026-10-27

内容更新日: 2026-10-28

求人情報の最終確認日: 2026-10-27