【受託開発PM】AI・モダン技術・ERP開発／上流工程×事業推進まで関与

キャル株式会社

その他

当社受託開発部門では、WEBシステムをメインに上流〜下流まで一貫してシステム開発を行っています。
本ポジションではそのプロジェクトマネージャーとして、
プロジェクトの計画策定から進捗管理、マネジメントなどをお任せします。

【業務内容】
・プロジェクトの統括、マネジメント（数名〜数十名規模）
・プリセールス、クライアントとの調整・折衝
・見積、プロジェクトの進捗・工数・課題管理
・現状分析、要件定義、設計

【プロジェクト例(一部抜粋)】
■メガバンク向け為替管理システムの開発
└Python、Flask、AWS、PostgreSQL
■ECUデータ収集システムの開発
└Python、AWS、XLM、JSON
■商社向け建材見積システムの開発
└Java、TypeScript、Vue2、Oracle SQL
■鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発
└Java、JavaScript、PostgreSQL
■病院向け給食管理システムのマイグレーション
└AI活用（ChatGPT、GitHub Copilot、OpenAI Codex）、VB.NET、C#
■クラウドサーバー（AWS）設計・構築
■AI活用
■自社Webサイト制作（リニューアル） etc...
★今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。

【開発環境】
受託開発のため、顧客の課題に応じて技術選定から行います。
Java・PHPをスキルベースに持つエンジニアが9割のため、プロジェクトもWeb系オープン系のシステム開発がメインです。
＜言語＞
Java／PHP／Python／Flutter／TypeScript／JavaScript／HTML／CSS
VB.NET／C#
＜OS＞
UNIX／Amazon Linux／Windows
＜フレームワーク＞
SpringBoot／Laravel／Symfony／Angular／Struts／Vue.js／Flask／Django React
＜WEBサーバー＞
Apache／Tomcat／WebLogic／IIS／WebSphere Application Server
＜RDBMS＞
Oracle／SQL-Server／MySQL／PostgreSQL／DB2／Access
＜ソースコード管理＞
GitHub
＜プロジェクト管理＞
社内専用システム（案件管理システム）／SharePoint／ Redmine／Backlog
＜情報・ナレッジ共有ツール＞
Teams／OneNote／SharePoint
＜IDE＞
IntelliJ IDEA／VSCode ／Eclipes
＜ソースコード管理＞
GitHub
＜プロジェクト管理＞
社内専用システム（案件管理システム）／SharePoint／Redmine／Backlog
＜情報・ナレッジ共有ツール＞
Teams／OneNote／SharePoint
＜IDE＞
IntelliJ IDEA／VSCode ／Eclipes
＜クラウド＞
AWS／さくらクラウド ／Azure
＜AI＞
ChatGPT／GitHub Copilot／OpenAI Codex／XLM(多言語NLPモデル)
＜その他＞
Unity／SPIRAL(ローコード)／WordPress／EC-cube／Docker
▍得られる経験
◆ PMが“管理だけ”で終わらず、組織づくりにも関われる
当部門のPMは、プロジェクト管理に留まらず、
・メンバー育成
・開発体制や組織基盤の強化
・事業推進への関与
など、組織全体を見据えた役割を担っています。
「現場を回すPM」から「組織をつくるPM」へステップアップできる環境です。

◆上流工程・プリセールスにも携われる裁量の広さ
要件定義・見積・プリセールス・顧客折衝など、
上流工程から一貫してプロジェクトに関われるのが当部門の特徴です。
技術力だけでなく、ビジネス視点を持ったPMとして経験の幅を広げられます。

◆品質重視×チーム開発の文化
当部門では、個人任せの開発ではなく、チーム全体で品質を担保する開発を重視しています。
ナレッジは属人化せず社内で共有されており、経験者が自然とメンバー育成にも関われる環境です。
品質を妥協せず、腰を据えて開発に向き合いたい方にフィットする組織です。▍得られる経験
◆ PMが“管理だけ”で終わらず、組織づくりにも関われる
当部門のPMは、プロジェクト管理に留まらず、
・メンバー育成
・開発体制や組織基盤の強化
・事業推進への関与
など、組織全体を見据えた役割を担っています。
「現場を回すPM」から「組織をつくるPM」へステップアップできる環境です。

◆上流工程・プリセールスにも携われる裁量の広さ
要件定義・見積・プリセールス・顧客折衝など、
上流工程から一貫してプロジェクトに関われるのが当部門の特徴です。
技術力だけでなく、ビジネス視点を持ったPMとして経験の幅を広げられます。

◆品質重視×チーム開発の文化
当部門では、個人任せの開発ではなく、チーム全体で品質を担保する開発を重視しています。
ナレッジは属人化せず社内で共有されており、経験者が自然とメンバー育成にも関われる環境です。
品質を妥協せず、腰を据えて開発に向き合いたい方にフィットする組織です。

▍求める人物像
・プロジェクト管理だけでなく、要件定義・プリセールスなど上流工程にも関わりたい方
・「現場を回すPM」から一歩先へ進み、組織づくりや後進育成にも携わりたい方
・品質を妥協せず、チームで価値あるWeb・クラウド系システム開発に向き合いたい方

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

※下記全てを満たす方
【必須】
・Web系または業務系システム開発プロジェクトでのPM経験（5年以上）
・受託開発または自社開発のご経験
・顧客折衝、要件定義、見積・提案、プリセールスのいずれかのご経験
職種未経験NG
業種未経験OK

年収600万円〜840万円

東京千代田区
【秋葉原開発センター/東京第三オフィス】
東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風二号館ビル4F

【心斎橋開発センター】
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODABUILDING心斎橋8F

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル3F

自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 / 大阪大阪市中央区
【秋葉原開発センター/東京第三オフィス】
東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風二号館ビル4F

【心斎橋開発センター】
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODABUILDING心斎橋8F

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル3F

自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 / 福岡福岡市博多区
【秋葉原開発センター/東京第三オフィス】
東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風二号館ビル4F

【心斎橋開発センター】
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODABUILDING心斎橋8F

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル3F

自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

?完全週休2日制（土曜・日曜）
?年間休日数：125日
?育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%）
?有給休暇取得奨励日（5日）あり
?有給休暇：入社半年経過時点10日付与（年間有給休暇：10日～20日）
?育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%）
?年間休日125日とは別に有給休暇取得奨励日（5日）あり
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

[喫煙室あり, 禁煙]

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当
■U・Iターン支援制度
遠方から赴任いただく方も安心して働けるよう、制度と手当両方でサポート！
・家具付き単身用社宅の用意
・家賃補助（家賃の5～7割負担）
・出張・赴任費（引越し費用・移動交通費）の全額負担
※遠方から赴任いただく場合など、会社規定あり
※ご希望を考慮・相談の上、赴任を決定いたします。

■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による福利厚生
・健康診断の実施、費用補助（被保険者・配偶者を含む被扶養者）
・スポーツジム・ゴルフ場利用割引
・旅行費（宿泊・交通費）の補助
・キャンプ・グランピング施設利用割引

■充実のスキルアップ支援制度
・対象の資格試験への合格に応じて、試験料を上回る報奨金を支給！（最大7万円）
　（例）AWS認定資格、IPA認定資格、Java SE 11 Programmer、G検定、E資格など
・プログラミング学習費用の補助（Udemy、Paizaなど）
・Paizaラーニングによるスキルチェック
・教本や技術書など図書購入費負担
・有料セミナーの受講費用負担
・入社後新人研修の受講あり
・CAL大学
└勤務時間内にオンライン講座を開講。
　ビジネスやコンプラアンス、AIの活用方法など様々な知識を学べます。
※受講したい時間に合わせて業務を調整することが可能です。
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・介護保険（40歳以上）
・健康診断（年1回）
・産業医面談
・メンタルヘルスチェック
・エンゲージメントサーベイ（Wevox）実施
・社内フリードリンク制度
・オフィスコンビニ制度
・懇親会費用補助（ランチ・飲み会など）
　└職種問わず交流を深めるため、社内イベントを開催。全て任意参加で、気軽に楽しめます。

【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当（全額支給）
・資格手当（対象資格の合格・保有に応じて支給）
・テレワーク手当
・慶弔見舞金

【制度】
・定期的な1on1実施
・定年後再雇用制度（定年65歳）
・短時間勤務（要相談）
・リモートワーク勤務（案件内容や家庭事情に応じて相談可）
・友達紹介制度（紹介者・紹介された方双方に紹介報奨金あり）
・カムバック制度
・服装・ネイル自由（オフィスカジュアル）