勤務先企業
株式会社メディア工房
職種
IT・エンジニア
仕事内容
Webエンジニア(AI活用・フルスタック開発)|AIを活用しながらWeb開発全体に携わる/開発部(アライアンス統括チーム配属)
【仕事内容】
当社では、有名占い師の監修サービスを中心に、複数のデジタル占いサイトを企画・運営しています。
今回募集するのは、これらのWebサービスの開発・運用・保守を担うWebエンジニアです。
バックエンドの処理やAPI、データベースから、フロントエンドの画面実装・API連携まで、Webサービスの開発に幅広く携わっていただきます。
また、当社ではAI開発支援ツールの活用を進めています。自然言語でAIに指示し、対話しながら実装を進める「バイブコーディング」も取り入れ、従来のWeb開発の知識・経験とAIを組み合わせながら開発を進めます。
単にAIにコードを生成させるのではなく、目的・仕様・制約などを整理したうえでAIへの指示を設計し、生成されたコードをエンジニア自身が確認・修正・テストすることを重視しています。
さらに、AIを安全かつ継続的に開発へ活用するためのルールや開発環境の整備にも携わっていただきます。
【具体的には…】
■Webサービスの開発・運用・保守
・要件整理、機能設計
・新機能の実装、既存機能の改修
・バックエンド処理、API、データベースの設計・実装
・フロントエンドの画面、入力フォーム、API連携の実装
・不具合発生時の原因調査・修正
・テスト、リリース対応
・運用・保守、パフォーマンス改善
・仕様や運用手順のドキュメント作成
■AIを活用した開発
・AI開発支援ツールを活用した実装・改修
・目的、仕様、制約、完了条件などを整理したプロンプトの作成・改善
・AIが生成したコードのレビュー、動作検証、修正
・自動テストや静的解析などを活用した品質検証
・AIを活用した実装・調査・テスト等の効率化
■AI開発を支える環境・ルールの整備
・AIが変更できる範囲やアクセス権限、機密情報の取り扱いなどのルール整備
・コーディング規約やレビュー・承認条件の整備
・開発環境やAI開発支援ツールの連携
・自動テスト、静的解析、実行ログなどの仕組みづくり
・AIによる実装が失敗した場合の再実行・修正フローの整備
AIの出力をそのまま利用するのではなく、エンジニア自身が内容を理解し、Web開発の知識をもとに品質や安全性を判断しながら活用していくポジションです。
【魅力】
◆ AIを活用した新しい開発スタイルを実務で経験できる
AI開発支援ツールを実際の開発工程に取り入れながら、設計・実装・検証・改善を進めます。
コード生成だけでなく、AIへの指示の出し方や開発ルール、テスト環境など、AIを継続的に開発へ活用するための仕組みづくりにも携わることができます。
◆バックエンド・フロントエンドの両方に携われる
バックエンドの処理やAPI、データベースだけでなく、フロントエンドの画面実装まで幅広く携わります。
特定の領域だけに限定せず、Webサービス全体を見ながら開発できるため、フルスタック領域へスキルの幅を広げることができます。
◆ 自社サービスを継続的に育てられる
新しく作って納品して終わりではありません。
リリース後もサービスの運用に携わり、不具合の調査や機能改善、パフォーマンス改善を繰り返しながら、継続的にサービスを育てていくことができます。
◎自社サービスを継続的に育てられるのは魅力です!
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
【応募条件】
・Stripe等を使った決済システムの開発・運用経験
・サブスクリプション・従量課金の開発・運用経験(無料トライアル、解約、更新失敗、返金など)
・ログイン・セッション管理の設計・実装経験(Cookieセッション、LINEやGoogleなどのソーシャルログイン)
・管理画面(CMS)を含むWebサービスのQA経験。E2Eテストの作成経験
・AIツールを使ったセキュリティチェックの経験
・本番障害の一次対応経験
【歓迎条件】
・Google Tag Managerの設定・運用経験(GA4、Metaピクセルを含む)
・OWASP ZAPなどを使った脆弱性診断・ペネトレーションテストの経験
・クラウドエージェント開発での開発・デプロイ経験
職種未経験NG
業種未経験OK
給与・待遇
年収600万円〜720万円
勤務地
東京港区
本社
東京都港区六本木7-15−9 住友不動産六本木セントラルタワー9階
【アクセス】
六本木駅(日比谷線都営大江戸線)
2番出口、4b出口、4a出口徒歩1分
もしくは「乃木坂駅」3番出口徒歩11分
勤務時間・休日
?完全週休二日制(土日祝)
?夏季休暇(有給推奨)
?有給休暇(10日~)
カレンダー通り
※有給消化率:70%
[有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 夏季休暇, 産休・育休]
受動喫煙防止措置
[禁煙, 喫煙室あり]
福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備
?通勤手当(会社規定に基づき支給)
?残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
?在宅勤務(一部従業員利用可)
?時短制度(一部従業員利用可)
?服装自由(全従業員利用可)
?出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
?社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
?報奨金制度
?表彰制度
?社内イベント実施
?オフィスコンビニ
?コミュニケーション予算
?各配属部署によるOJT
?職能手当
・コミュニケーション予算
Lランチ会やカフェでの1on1などメンバーとコミュニケーションとして実施