勤務先企業
PlayGram株式会社
職種
マーケティング・広告
仕事内容
PlayGramが運営するITフリーランス向け媒体「Playeer（プレイヤー）」は、リリースしたばかりです。
登録者数や流入経路、広告運用など、ご自身の力で実績を創り上げていただく1人目のマーケターを募集しています。
マーケティングの担当領域に制限はなく、事業成長に必要なことには何でもチャレンジできる環境です。
※入社時期は2027年4月を予定しています。
＜お任せする業務＞
■広告運用
・Google広告、Meta広告、Instagram広告などの配信および運用改善
・年間広告予算は600万円からのスタートです。成果が見えてきたタイミングでさらなる増額を検討します。
・予算配分や見直しも、代表と議論しながら決定していきます。
■ブランディング
・自社のブランディング戦略の設計と実行
・ITフリーランス向けサービスにはすでに強固な大手競合が存在します。その中での「Playeer」のポジションを定め、差別化を設計していただきます。
■SEO・GEO
・Googleなどの検索エンジンや生成AIにおける露出・集客導線の設計
■法人向けサービスの設計
・当社はSES事業からスタートし成長してきた企業です。今後は「Playeer（プレイヤー）」でITフリーランスの方々を集客しながら、人材紹介事業への横展開も進めていきます。
・将来的には、正社員をかかえる企業に対して、当社サービスの説明・販売していくフェーズもやってきます。
・今はまだ転職を考えていないITエンジニアの方が、これからどうキャリアを築いていくべきか。そのヒントとなる法人向けサービスを一緒に企画していただきます。
＜制作体制について＞
LP・バナーなどのクリエイティブは、生成AIツールなどを駆使してご自身でスピーディに制作していただく想定です。現時点では、制作会社への外注を前提とした体制ではありません。
機能追加など、開発が必要になった場合は、社内エンジニア1名に依頼し、連携して進めることができます。
＜このポジションの特徴＞
・実績のない状態からのスタートです。これまでの経験を活かして、立ち上げの戦略から日々の戦術まで全てご自身でデザインできます。
・社員10名未満の少数精鋭組織です。代表と日常的に意見を交わせるため、決断から実行までが非常に速い環境です。
・媒体のマーケティングにとどまらず、法人向けサービスの設計など、事業全体の成長に深く関われます。
・将来的にメンバーが増えた際には、チームのマネジメントをお任せしたいと考えています。
①「人的資本とは何か」を、媒体を通じて定義しなおす
人材業界はレッドオーシャンです。その中で当社は、自社媒体を通じて「人的資本とはどういうものなのか」を改めて定義したいと考えています。会社の資本としての「人」ではなく、ひとりの人が持つ経験・スキル・時間・意思を、その人自身の資産として捉えなおす。この問いに関心を持てる方と一緒に進めたいと考えています。
②数字がゼロからのスタート
自社媒体の「Playeer」はリリースしたばかりで、実績がまだありません。すでに仕組みができているものを改善する仕事ではなく、何を指標にするかから決めていただくポジションです。
③範囲を区切らない
広告運用、ブランディング、SEO・GEO、法人向けサービスの設計まで、マーケティングに関わる全般をお任せします。「この範囲だけ」という切り分けはありません。
④AI活用を前提とした体制
クリエイティブ制作はAIを活用して内製します。
外注の調整に時間を使うのではなく、自分の手で速く試せる環境です。
⑤代表と日常的に意見を交わせる環境
社員10名未満の組織です。広告予算の配分も事業の方針など、代表と直接意見を交わしながら決定していきます。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
＜必須＞
・運用型広告の実務経験 5年以上
・ご自身の手で広告の管理画面を動かし、運用できること
（代理店への指示出しのみのご経験は対象外となります）
※マネジメント経験は現時点では不問です。将来的にメンバーが増えた際にはお願いしたいです。
※学歴不問
＜勤務形態についての重要なご案内＞
完全出社です。リモート勤務はありません。
立ち上げ時期のため、媒体の方針を同じ場で議論しながら決めていきたいと考えています。
職種未経験NG
業種未経験OK
給与・待遇
年収600万円〜800万円
勤務地
東京新宿区
登記住所：〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F
オフィス：
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目23-1-1106号室
勤務時間・休日
[有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, 介護休暇, GW休暇]
受動喫煙防止措置
面接時に詳細をお伝えしております
福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備
通勤手当 ※条件あり
1ヶ月ごとの定期代を支給（上限月2万円まで）
◆各種社会保険完備（全国健康保険協会）
◆社内イベント（自由参加）
└ 国内海外旅行
└ 不定期の飲み会や勉強会
◆リファラル紹介制度：紹介された方のポジションにより毎年還元制度があります。