（27卒）経営コンサルタント／土日休み／完全週休2日制／1年目から、全国の社長のブレーンへ

株式会社プリマベーラ

コンサルタント・士業

★2027年新卒採用スタート!★

「誰かの役に立ちたい」
「若いうちから大きな仕事に挑戦したい」
「自分の力で、成長し続けたい」

そんなあなたに、中小企業の社長を支える経営コンサルタントの仕事をお任せします。

＼どんな仕事？／

お任せするのは、経営に悩む中小企業の社長に、プリマベーラですでに成果が出ている「仕組み化経営」のノウハウを紹介し、経営のアドバイスをしていくお仕事です。

プリマベーラでは、10年以上続くコンサルティング事業を通じて、これまで累計400社を支援してきました。

現在も、100社以上のコンサルティング会員の経営課題に向き合い、継続的な成果づくりのノウハウを発信し続けています。

▶ みんなが納得し、モチベーションが上がる評価制度は？
▶ 成果に直結する会議のやり方とは？
▶ 自ら考えて動く人材の育て方とは？

こうした社長のお悩みに対して、「うちで実践して成果が出た、こんな仕組みがありますよ」と、自社の成功事例をもとに提案していきます。

私たちのノウハウは、書籍「ヤバい仕組み化」としても発信され、シリーズ累計3万部を突破。

自社の中だけにとどまらず、全国の中小企業から注目を集めています。

お客様は、すでに弊社に興味をお持ちの方や、お問い合わせをいただいた方ばかり。
飛び込み営業は一切ありません。

自分たちが実践し、実際に成果を出してきたことを紹介するからこそ、自信を持って提案しやすいのも魅力です◎

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
＼成長のステップが明確／

「未経験からどうやってコンサルタントになるの？」

——ご安心ください。
プリマベーラには、キャリアアップの道筋を示した「人財モデル」があります。

・入社〜6ヶ月：まずは「自分のお給料以上の価値をお客様に届けられる状態」を目指し、担当先の成果づくりに挑戦
・〜1年半：一人前として月次コンサルティングを担当
・〜2年半：トッププレイヤーとして自ら集客・提案
・その先：スペシャリスト／ミニ経営者へ

100社以上のコンサルティング会員を支援する現場で、先輩と一緒に経験を積みながら、段階的に成長できます。

成長図書手当の支給など、学びを支える制度も充実しています。

＼実例があります／

この事業部を率いる彼はは、19歳のとき、アルバイトとしてプリマベーラに入社しました。

学歴なし、経験なし。

そこから仕組みに沿って学び、成長を重ね、いまでは全国400社の社長に頼られる社長執行役（トップコンサルタント）になっています。

「すごい人だけが成長できる会社」ではなく、「普通の人が成長できてしまう仕組み」がある会社です。

あなたが最初の一歩を踏み出す環境は、すでに実証済みです。

＼オフィスリニューアル／

2026年7月、オシャレでキレイな事務所に生まれ変わりました。
リニューアルしたばかりの、快適な環境で働けます◎

■学生へメッセージ

この求人をご覧いただき、ありがとうございます。

私たちの仕事は、社長の悩みに向き合い、成果で応える「経営のパートナー」です。

最初は誰もが未経験。
19歳のアルバイトから始めた私たちのリーダーも、そうでした。

でも、10年以上蓄積してきた教育ノウハウと、明確な成長ステップ、支え合う仲間がいるからこそ、着実に成長できます。

「気づけば社長に頼られる存在になっていた」

——そんな未来が、ここにはあります。

あなたの伸びしろを、全国の社長と中小企業の未来のために活かしてみませんか。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

・2027年3月に学校を卒業予定の方（高専／短大卒以上）
・学部・学科不問
・誰かの役に立ちたいと本気で思える方
・自ら学び実践し続けられる方
・勉強好き・素直・プラス発想を大切にできる方
・「やってみよう」と何事にもチャレンジできる方
・長期的な夢や成し遂げたいことがある方
・AI活用に抵抗がない方
職種未経験OK
業種未経験OK

年収350万円〜350万円

群馬太田市
群馬県太田市西本町57-4（株式会社プリマベーラ 経営サポート事業部）

■完全週休2日制（シフト制）
■土日休み
■年間休日115日
■有給休暇（初年度10日）
■年1回連続5日間のリフレッシュ休暇

■有給取得平均日数：10日
■有給消化率62％

■女性：育休取得者2名（対象者2名）
■男性：育休取得者2名（対象者2名）
[有給休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休]

面接時に詳細をお伝えしております

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当
【各種手当】
・営業手当
・コンサルティング手当
・ビジネス書購入手当
・住宅購入手当
・出張手当
・禁煙手当
など多数！

【福利厚生】
・社員旅行（4つの選択から選べます）
・ノートPC支給
・住宅購入手当
・引越時費用補助制度
・出張手当
・家賃補助
・持ち株制度

■研修：フレッシャーズセミナー（毎月テーマ変更）、 経営理念の説明・ITツールの使用方法など
■自己啓発支援：毎月本を読む、（会社負担・成長図書手当）、毎月2時間勉強（動画視聴可）
■メンター制度：在籍店舗とは別の店舗社員がサポート（月に1回メンターの方と交流会・月に1回店舗の交流会あり）
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【各種手当】
・通勤手当
・役職手当
・住宅手当（上限2万円）
・家族手当
・資格手当