スターツホテル開発株式会社

【某有名テーマパークのホテル】レストランサービススタッフ◆連休取得可能/福利厚生◎/年間休日 120 日

正社員 通勤手当あり 家族手当あり 社会保険完備 紹介求人 福利厚生充実 住宅手当 土日祝休 介護休暇 産休・育休 長期休暇 特別休暇 シフト制 ワークライフバランス
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勤務先企業

スターツホテル開発株式会社

職種

飲食・接客

仕事内容

■イタリアン・和食・宴会・朝食まで幅広く担当: 「ラライタリアーナ」、「日本料理 Kai」でのサービス業務を中心に、朝食や宴会サービスまで幅広くご担当いただきます。
・お客様のご案内
・オーダーテイク
・料理・ドリンクの提供
・会計業務
・予約対応
・開店・閉店準備
・朝食サービス
・宴会・パーティーサービス
・会席料理のサービス
・発注・備品管理など

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■有名テーマパークのパートナーホテル: 某有名テーマパークのパートナーホテルである「ホテル エミオン 東京ベイ」で働くことができます。

■充実した福利厚生と安定基盤: スターツグループならではの充実した福利厚生と安定した経営基盤のもと、安心して長く働くことが可能です。

■ワークライフバランスの実現: 月平均残業時間は15時間程度と少なく、年間休日は120日(計画有休5日含む)と充実しています。連休取得も可能で、プライベートも大切にしながら働けます。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

応募資格

■レストランや飲食店等でサービス経験のある方
職種未経験NG
業種未経験NG

給与・待遇

年収400万円〜550万円

勤務地

千葉浦安市
【住所】
千葉県浦安市日の出1-1-1
ホテル エミオン 東京ベイ

【アクセス】
JR京葉線・武蔵野線「新浦安」駅より徒歩約7分

勤務時間・休日

【年間休日 120 日】※計画有休 5 日含む
■週休 2 日制(シフト制/月 9~10 日休み)
■慶弔特別休暇
■有給休暇 10 日~20 日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■産休育休・介護休暇(取得実績あり)
■生理休暇
★年1回長期休暇を取得可能
[慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇]

受動喫煙防止措置

面接時に詳細をお伝えしております

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度
<諸手当>
■通勤手当(年間 48 万円)
■ファミリー手当(配偶者扶養手当)月額 1 万円
■エンゼル手当(子供扶養手当)月額 6,000 円
■ライフイベントエンゼル手当(入園入学特別手当)
※幼稚園、保育園、小・中・高校入学のライフイベントごとに扶養する子供1人につき 10 万円
■時間外手当(1 分単位で全額支給)※着替えの時間も含む
■深夜手当
■責任者手当
■資格補助金 など
<福利厚生>
■グループホテル優待利用
■各種社会保険完備
■財形貯蓄
■住宅資金等各種融資
■退職金
■社内貯金
■社員持株会
■社員割引
■確定給付企業年金
■確定拠出企業年金制度
■社員扶助制度(医療保険・死亡保障)
■総合研修センター
■独身寮(年齢制限あり)
■産前産後・育児休暇制度
※産休は法定より長い 6 ヶ月前から取得可能!
産休・育休取得&復帰率 100%
■育児短時間勤務制度
<その他>
■親睦会・親睦旅行 等

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掲載開始日: 2026-10-27

内容更新日: 2026-10-28

求人情報の最終確認日: 2026-10-27