勤務先企業
重松建設株式会社
職種
建築・土木
仕事内容
＼完全未経験OK！今治で地域に根ざした家づくりをスタートしませんか？／
当社は人物重視の採用を実施中！建築の知識がない方も大歓迎です✨
残業は必要最小限、年間休日114日＆入社時に有給休暇16日付与と、
家族やプライベートの時間も大切にできる環境を整えています。
保育園提携や保育料負担、育休復帰率100%など子育て支援も充実！
平均年齢35歳、異職種からの転職スタッフが多数活躍している温かい職場です👥
＜📌 こんな方におすすめ！＞
・今治で長く働きたい方
・職人さんやチームと連携して仕事を進めるのが好きな方
・家族との時間も大切にしたい方
・子育てと仕事を両立したい方
・未経験から手に職をつけたい方・家づくりに興味がある方
【業務内容💼】
今治で地域に根ざして家づくりを行う当社で、住宅建築の施工管理スタッフを募集します！
＜施工管理とは？＞
実際に作業をする職人ではなく、工事が安全に、予定通り、
品質よく進むように現場全体をまとめるお仕事です👷♂️
＜具体的な仕事内容＞
・工事現場の進み具合の確認・安全確認
・現場写真の撮影、記録
・職人さん、協力会社との打ち合わせ
・資材の手配、納品確認
・工事スケジュールの確認、調整
・図面や仕様書を見ながら仕上がりをチェック
・完成、引き渡しまでのフォロー
※お客様対応や営業は専門スタッフが担当するため、現場管理やものづくりに集中しやすい環境です！
楽しんで取り組んでほしいため、ノルマはありません✨
【入社後の流れ🐣】
最初からすべてを一人でお任せすることはありません。
まずは先輩社員のサポート業務（現場写真の撮影、進捗確認、資材確認、職人さんとのやり取りなど）からスタートし、
できることから少しずつ覚えていただけます🌱
【働く環境・ポイント🏢】
・安心のサポート体制体系：営業、販売、製造、整備、配送など異職種出身のスタッフが活躍中！
・プライベートも充実：残業は必要最小限。平均有給取得率9割で休みやすい環境。
・子育て世代も働きやすい：保育園提携や保育料の会社負担、育休取得・復職実績あり
・ダイバーシティ推進：多様な人材が活躍できる環境づくりにより「ダイバーシティ100選」の一社に選定されています。
【数字・データで見る重松建設（2025年2月時点）📊】
・社員数：22名（男性13名／女性9名）
・平均年齢：35歳
・年間休日：114日
・有給休暇消化率：90%
・育休からの復帰率：100%
・通勤時間：30分以内 77%／30〜60分 23%
・服装：作業着（当社指定）
【施工実績🏡】
当社ではお客様の夢を責任持って形にするこだわりの住宅建築を行っています。
その他の豊富な施工事例については、ぜひ下記URLよりご覧ください！
👉 施工実績一覧：https://shigematsuhomes.jp/case/
【公式SNS情報📲】
会社の雰囲気や取り組みを随時発信中！ぜひチェックしてみてください✨
・Instagram：https://www.instagram.com/cozy.ehimehigashi/
・Facebook：https://www.facebook.com/shigematsu.imabari/?locale=ja_JP
・YouTube：https://www.youtube.com/@%E9%87%8D%E6%9D%BE%E5%BB%BA%E8%A8%AD%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE
【応募者の皆様へ🤝】
重松建設は、建築を通して社員に幸福を、
お客様に感動を与え、社会に「ないと困る」会社であり続けることを目指しています。
「建築業界が初めて」「自分にできるか不安」という方も大丈夫！
若手からベテランまで話しやすい雰囲気があり、馴染みやすい職場環境を用意してお待ちしています✨
あなたの力を、地域の皆様の笑顔づくりに活かしてみませんか？
皆さまとお会いできることを楽しみにしていますお気軽にご応募ください🌸
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
⭐️完全未経験OK
＼当社は人物重視の採用です！／
◾こんな方におすすめ
・今治で長く働きたい方
・職人さんやチームと連携して仕事を進めるのが好きな方
・家族との時間も大切にしたい方
・子育てと仕事を両立したい方
給与・待遇
年収500万円〜800万円
勤務地
本社
住所：愛媛県今治市常盤町4丁目7番地6
アクセス：今治駅より徒歩5分
⭐️車＆バイク通勤OK
勤務時間・休日
年間休日：100日
一ヶ月8日の休み （曜日自由）
休日：土日休み or シフト制 or その他
半日休暇有り
時間差出勤（コアタイムなし）
年末年始： 12/31~1/3
有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※平均有給取得率9割(18日程度)
受動喫煙防止措置
福利厚生
・社会保険（雇用・労災・健康・厚生）
・保育園提携制度（保育園料は全額会社負担）
・キッズスペース完備