【三重・四日市/電気工事施工管理】東証プライム上場・東ソーグループ⚡️案件の約9割が東ソー案件で安定性抜群！プラント内電気設備の設計・施工管理★年休120日・土日祝休み×夜勤＆転勤＆出張なし・平均残業10h🌟

東ソー霞エンジ株式会社

建築・土木

⭐東証プライム上場「東ソー株式会社」のグループ企業として、
親会社案件が全体の約9割を占める抜群の経営安定性を誇る優良企業です。
労働基準や福利厚生を東ソー株式会社と同等水準に合わせているため、
同業種の中でもトップクラスの優れた就業環境が整っています。
三重県四日市市での勤務で出張や転勤は一切ありません。
年間休日120日以上、土日祝休み、夜勤なし、残業は月10時間程度と、
ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。⚡🏢✨

■ 求人の魅力・ポイント
【東ソーグループの安定基盤と優れた就業環境】
親会社である東ソー株式会社の案件が約9割を占め、労働基準も親会社に合わせているため安定感抜群です。
年間休日120日以上の土日祝休みで、有休取得率は80%以上を誇り、
時間単位での有休取得も可能と非常に働きやすい環境です。

【転勤・出張・夜勤なし＆残業月10h程度のメリハリある働き方】
四日市市内の第3コンビナート霞ヶ浦地区事務所勤務となり、出張や転勤、夜勤は一切ありません。
基本残業は月10時間程度で定時帰宅する社員も多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。
※プラント停止期間の3〜4月は残業増加の可能性があります。

【フォロー体制と資格取得支援】
電気施工管理の経験や知見を即戦力として存分に活かせる環境です。
入社後は当社のプラント環境や業務フローへスムーズに順応できるよう先輩社員がしっかりフォローします。
さらに上位資格の受験費用全額負担や社内サポートなど、
さらなるキャリアアップ・スキルアップ支援も充実しています。

■ 仕事内容について
＜担当物件・領域＞
・対象案件：親会社である東ソー株式会社のプラント案件を中心に約9割を担当
・担当領域：電気設備、各種電気機器、空調設備、火災報知設備、
　　　　　　ページング設備等の設計・施工・点検・調整・修理・管理、関連資材や機器等の購入販売業務

＜具体的にお任せする業務内容＞
本社電気計装部にて、東ソー株式会社のプラント現場を中心とした
電気工事現場の作業計画作成や施工管理全般、作業員管理およびサポートを担当します。
10名から20名ほどのチームで協力しながら現場の安全とスムーズな進行を支えていただくポジションです。

◆ 作業計画の作成および現場管理
　電気設備や空調、火災報知設備などの各種工事において、
　作業計画通りに安全かつスムーズに進行するよう現場を管理します。
　
◆ 電気機器の点検・調整・修理管理
　各種電気機器や設備の設計から点検・調整・修理の進行および品質管理を行います。

◆ 資材調達・購入販売およびチーム連携
　工事に関連する資材や部品、機器等の購入販売を行いつつ、
　現場チームと密に連携を取りながら効率的に進めます。

＼職場環境と成長サポート／
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◇配属先の電気計装部は第3コンビナート霞ヶ浦地区内に事務所があり、約10名の社員が在籍しています。
　これまでの現場経験や有資格者としてのスキルを尊重しつつ、
　当社のプラント環境にスムーズに慣れていただけるようサポートいたします。
◇上位資格の受験費用負担などさらなるスキルアップ支援も整っており、
　四日市の地に腰を据えて長期的にキャリアを深めていただけます。

🎯東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤と、トップクラスの働きやすさを兼ね備えた優良企業です。
転勤や出張、夜勤なし、年休120日以上、基本残業月10hなど、
技術者が安心してキャリアを築ける条件が揃っています。
これまでの電気施工管理の経験や資格を活かし、安定した環境で無理なく長く活躍してみませんか？
ご応募を心よりお待ちしております！🤝

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

【必須条件】
・第一種 / 第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

年収350万円〜600万円

＜本社＞
住所：三重県四日市市霞1-1
勤務地最寄駅：ＪＲ関西本線線／富田浜駅

＊マイカー通勤可／無料駐車場有
＊転勤なし
＊出張なし

◾️年間休日数：125日（2026年実績）
◾️完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・夏季7日 年末年始7日
◾️その他
・有給休暇：10～20日
　┗有給取得率80％以上！
　┗時間単位の有給取得も可能！
・慶弔休暇
・産休、育休
・介護休暇

※年数回、休日出勤の可能性あり。
　┗代休取得可能

屋内禁煙
※屋内喫煙可能場所あり

【福利厚生】
・各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・自転車通勤可 （全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）
・慰安行事、東ソー親睦会行事
・退職金制度
・資格取得支援制度

【定年制：60歳】
・継続雇用制度(再雇用) ：原則65歳まで（全従業員利用可）