【岐阜県土岐市】建築施工管理/子育て世代活躍中！住み慣れた街で、家族とともに歩むキャリア。/転勤なし×完全週休二日制×時間単位の有給/賞与平均6.5ヶ月

舘林建設株式会社

建築・土木

＼✨家族との時間も、施工管理としてのキャリアも大切に。✨／
子育て中も、これまで培ってきた経験を活かして働きたい。
そんな想いを叶える、地域密着の建設会社です。
子どもの成長をそばで見守りながら、仕事にもじっくり向き合える。
家庭も仕事も、どちらも大切にできる働き方を目指しませんか？

……●ポイント●……
✅子どものお迎えにも対応しやすい好立地
✅転勤・遠方出張なし！地域密着の働き方
✅完全週休2日制＆時間単位での有給取得OK
✅子育て中の社員も活躍中
✅働きやすさ・人材育成に関する認定を取得
✅家族も利用できる充実の福利厚生

【仕事内容】
公共、民間の建築工事の施工管理をご担当いただきます。

■職務内容：
現場監督として取引業者をとりまとめ、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を着工から完成まで行っていただきます。

■担当エリアと働き方：
・現場は本社から車で1時間以内のエリアが中心
・仕事の多くは東濃エリア
・自宅からの距離なども考慮して担当現場を振り分け
・工事内容によっては直行直帰も可能
・出張や宿泊もほとんどなし

■職務の特徴：
地元密着で施工を行っており、建築工事における知名度も高くなっています。
そのため、仕事のほとんどが「元請け」となり、設計事務所との強固な関係から安定して案件を受注しています。
歴史の観点もさることながら、アフターフォローまで意識した案件の受注管理や施工の技術、信頼から高い評価を頂いています。

■案件について：
▽民間工事
ここ数年は、毎年保育園・こども園の新築工事（5,000万円～5億円規模）や、地元企業の工場改修などを手がけています。
▽公共工事
直近では学校関係の改修工事が中心です。昨年は7億円規模のこども園新築工事を手がけました。

■施工体制について：
1億円前後の工事は2名体制、5億円規模・工期1年程度の工事は4名体制で施工管理を行っています。

■施工図について：
若手は施工図を描けないことも多いため、ベテラン社員による月1～2回の講習を実施しています。
入社時に施工図を描けなくても問題ありません。

■使用ソフトについて：
図面の修正やチェックには「JW-CAD」を使用しています。

■組織構成
・工事部19名（建築14名、土木5名）
・企画部2名
・営業部2名
・総務課2名
・役員4名
・社内全体29名
◎工事部では20代～50代の社員が在籍し、バランスの取れた年齢構成となっています。

【子育て世代も安心♪家族との時間も大切にできる職場】
■子どもの急な呼び出しにも対応しやすい立地
会社の目の前に小学校、徒歩5分圏内に保育園があり、小学校の隣には中学校もあります。
子どもの発熱や急な呼び出しの際にもお迎えに向かいやすく、子育てと仕事を両立しやすい環境です。
さらに、市役所も車で1〜2分、駅にも近く、日々の暮らしにも便利な立地です。

■家庭の予定に合わせて柔軟に休暇を取得
学校行事や家庭の用事などにも対応しやすく、子育て中はもちろん、
家族の介護などライフステージの変化にも対応できる制度を整えています。
・完全週休2日制
・1時間単位での有給休暇取得が可能
・有給休暇とは別に、1時間単位の介護休暇制度あり（取得実績あり）
・休日出勤時は振替休日を取得（案件による）

■転勤・遠方出張なし！住み慣れた地域で長く働ける
現場は本社から車で1時間圏内に限定して受注しており、転勤や遠方出張はありません。
住む場所を変える必要がないため、子どもの転校や生活環境の変化を心配することなく、
家族で築いてきた暮らしを大切にしながら働けます。

■残業削減で、家族と過ごす時間を確保
月平均残業時間は、令和4年度の19.1時間から令和6年度には11時間へ減少。
残業規制を遵守し、働き方の改善を進めています。
小学生や保育園児を育てながら働く社員も在籍しており、
子育てと仕事を両立している仲間がいます。

■家族も利用できる福利厚生サービス
「ベネフィットサービス」を導入し、カフェ・コンビニ・映画・ジムなどの割引・優待を利用できます。
デジタルギフトの定期配付もあり、家族も利用可能。
日常の買い物から休日のお出かけまで、家族で活用できる福利厚生が充実しています。

■働きやすさを支える認定・取り組み
🏅 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業
🏅 ぎふ建設人材育成リーディング企業 ゴールドランク認定
🏅 健康経営優良法人2026
働きやすい職場づくりや社員の健康維持、若者・女性の雇用促進に取り組んでいます。
過去3年間の29歳以下の採用実績は4人。
食事・栄養管理支援アプリも導入しています。

■資格取得・スキルアップ支援で、将来の収入アップも目指せる
働きながら資格を取得し、将来のキャリアアップや収入アップを目指せるのも魅力。
資格試験費用の補助に加え、合格一時金や資格手当を支給。
資格取得に向けた講習などの費用も全額会社が負担します。
身につけた技術や資格を給与に反映し、子どもの成長に伴う教育費など、
将来の家計にも備えられます。

■社員への利益還元
出張の抑制や残業削減など、働きやすい環境づくりを進めるとともに、利益が出た際には社員へ還元する方針です。
地域に根差した安定した受注基盤のもと、仕事だけでなく、家族との時間や日々の暮らしも大切にしながら
働ける職場を目指しています。

【会社について】
土岐市を中心に、公共施設・福祉施設・企業店舗・工場・個人住宅などの
新築・リニューアル工事を手がける総合建設会社です。
建築工事に加え、道路工事や橋の耐震工事などのインフラ整備にも幅広く取り組み、
地域の暮らしを支えています。
■地域からの信頼と安定した受注基盤
地元での知名度が高く、設計事務所との強固な関係を背景に、元請け案件を中心に受注しています。
施工技術に加え、アフターフォローまで意識した仕事が評価され、近年では単独で7億円規模の新築工事も請け負っています。
・令和7年度完工高：21億5,123万円
・建築課、土木課を設置
・自社設計施工に対応できるよう設計事務所も設置
木造からRC造まで幅広い建築ニーズに対応し、地域のお客様の想いをカタチにしています。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

・建設業界での何かしらの経験
・普通自動車免許
・2級建築施工管理技士以上
　または
・2級建築士以上

年収500万円〜750万円

▼本社
岐阜県土岐市土岐津町土岐口1956
※車での通勤が便利です

年間休日：113日

＜内訳＞
・週休2日制（土日）
・年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後10日～最大20日）
・GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、スクールイベント休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇

屋内全面禁煙

・社会保険完備
・退職金制度（規定あり）
・定年：65歳（70歳まで再雇用制度あり）
・企業型確定拠出年金(任意)
・資格支援制度：受験費用、合格祝金、資格の更新費用、講習手数料負担
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
・社員旅行、懇親会（BBQ、ボーリング大会、忘年会等）
・誕生月1万円ギフト券贈呈
・ベネフィットサービス導入：家族も利用可能
∟カフェ、コンビニ、映画、ジムなど日常使い出来る割引・優待が充実
∟デジタルギフトの定期配付