Care Earth株式会社

【海外人材の人材紹介 / 特定技能営業 】7期目で売上100億円目前!会社と共に成長できる環境/成長市場である外国籍人材を活用した人材コンサル/月給30万円以上/土日祝休み/転勤なし【東京】

正社員 通勤手当あり 社会保険完備 紹介求人 インセンティブ 禁煙・分煙 転勤なし 土日祝休 週休2日 産休・育休 AT限定可
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勤務先企業

Care Earth株式会社

職種

営業

仕事内容

◢◤仕事内容◢◤
介護、建設、製造業など、人手不足が顕著な業界の企業様に対し、「特定技能制度」を活用した外国人人材のご提案を行う法人営業です。
立ち上げフェーズの新部署にて、新規開拓からニーズのヒアリング・人材のマッチング・入社後の定着フォローまで、企業様の課題解決を一貫して担っていただきます。

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  🔶具体的な業務内容🔶
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プレイヤーマネージャーとして活躍いただきます!

【1|新規開拓営業】
テレアポ、飛び込み、紹介、既存取引からの横展開など、自由な手法で特定技能人材を必要とする企業様へアプローチします。既に外国人人材派遣でお取引のある企業様への提案も可能です。

【2|商談・課題ヒアリング】
「なぜ人が集まらないのか」「どんな人材が必要か」を深く掘り下げ、業務内容や勤務条件、受入環境などを詳しく確認します。

【3|特定技能人材のご提案】
自社の圧倒的な集客力を活かし、候補者のスキル・経験・日本語レベル・人柄まで含めて企業ニーズにマッチする若手・優秀層をご提案します。

【4|内勤チームとの連携】
営業は企業窓口として進行管理を担当し、ビザ申請や書類手続きといった実務は内勤チームが行うため、企業対応に集中できます。

【5|入社後のフォロー・定着支援】
就労後に人材が定着しているか定期的に確認し、トラブル時は内勤・外国人サポート部署と連携して対応します。

【6|企業との長期的な関係構築】
1名の紹介で終わらず、将来的な増員や別拠点への展開提案、派遣事業との連携によるクロスセル提案も行います。

【7|市場・制度の情報収集】
国の制度改正や各業界の人材動向をキャッチアップし、企業様に常に最新情報を提供します。

【8|市場リサーチ・分析】
首都圏における特定技能市場のニーズや競合他社の動向を徹底的に調査・分析します。

【9|支店の事業戦略・立案】
大阪本社と連携しながら東京支店の売上・受入人数目標の達成に向けた、中長期的な事業計画や具体的な営業戦略を自ら立案・実行します。

【10|新入社員の人材採用・育成】
新入社員や既存メンバーへの営業同行、特定技能制度の教育、商談のフィードバックなどを通じて、自走できる強い営業チームを育成します。

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  🔶1日の主な流れ🔶
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【出社・朝会】9:00~
チームの定期的なミーティングで進捗や案件状況を共有し、成功事例の展開や課題の解決策を皆で考えます。
【企業へのアプローチ】10:00~
人手不足に悩む企業様への新規テレアポや、既存顧客への深耕連絡を行います。
【内勤チームとの連携】11:00~
成約した案件のビザ申請や入社準備の進捗について、内勤担当者と打ち合わせを実施します。
【ランチ休憩】12:00~
【企業訪問・商談】13:00~
企業様へ訪問(またはオンライン商談)し、人材ニーズや受入体制を深くヒアリングします。
【提案準備・マッチング】15:00~
ヒアリング内容をもとに、自社の集客力を活かして条件に合致する外国人人材を選定し、提案資料を作成します。
【就労後のフォロー】16:00~
既に就労している人材の定着状況を確認するため、企業様へ定期フォローの連絡を入れます。
【事務作業・翌日準備】17:00~
日報作成や翌日の商談準備を行います。
【退社】18:00
月間平均残業時間は20時間以下となっており、メリハリをつけて働くことができます 。

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   🔶入社後の流れ🔶
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ご入社後1週間~2週間でOJTを行い業務を覚えていただきます。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

応募資格

<必須スキル>
新規事業、新規サービスの立ち上げ経験がある方(規模不問)
マネジメント3年以上
人材業界経験3年以上
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方

給与・待遇

年収600万円〜900万円

勤務地

<東京本社>
東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町9F
└東京メトロ銀座線/田原町駅より徒歩1分
└東武伊勢崎線・東京メトロ銀座線・都営浅草線/浅草駅より徒歩7分
└都営大江戸線・浅草線/蔵前駅より徒歩7分

自社内勤務
転勤の可能性:なし

勤務時間・休日

休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報:🔸完全週休2日制(土・日)
2026年は年間休日124日でございます。

※5日以上の連続休暇OK!

受動喫煙防止措置

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、役職手当
補足情報:〈福利厚生〉
■昇給・昇格 年2回
■インセンティブ 年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■退職金制度あり
■オフィス内禁煙

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掲載開始日: 2026-10-23

内容更新日: 2026-10-24

求人情報の最終確認日: 2026-10-28