勤務先企業
株式会社クラブネッツ
職種
IT・エンジニア
仕事内容
Webエンジニアとして開発・設計を担当しながら、PM候補として徐々に上流・顧客対応・プロジェクト推進へ業務の幅を広げて必ずPMになっていただきます。
■具体的には
《入社直後》
・自社SaaSの新機能開発や改善
・顧客向けカスタマイズ開発
・要件整理、基本設計、詳細設計への参加
《将来的な業務》
・営業メンバーと一緒に顧客との打ち合わせへの参加
・開発メンバーやベンダーとの連携、進行管理
・予算、品質、スケジュール、リソース管理
■開発環境
Claude Code・Cursorを活用したAI駆動開発・仕様駆動開発を推進。AIで開発の品質とスピードを高めています。
■キャリアイメージ
開発・設計
↓
要件整理・顧客折衝
↓
進行管理・小規模案件の推進
↓
PMとして案件全体をマネジメント
PM経験は問いません。
一方で、「開発だけを続けたい」という方ではなく、技術を武器に顧客やプロジェクトまで動かしたい方を求めています。
■開発チームについて
・ポイントシステム開発チーム
→PM1名 + バックエンド３名
・DMP開発チーム
→PM1名+バックエンド4名+業務委託3名
・採用管理システム開発チーム
⇒PM1名+バックエンド4名+業務委託2名
・デザインチーム
→ディレクター1名＋WEBデザイナー2名+DTPデザイナー3名
・情報システムチーム
→PM1名+バックエンド1名+運用1名+業務委託2名
■開発環境
開発言語：TypeScript (Next.js, NestJS) / PHP（Laravel）/ Java
AI駆動開発:cursor/Claudecode/Figma
データベース： Aurora，RDS（MySQL, PostgreSQL）
OS： Linux （RedHat, CentOS）
ミドルウェア： Apache, Nginx
インフラ環境： AWS
【募集背景】
DX支援を実現する自社プロダクトを更に成長させるための増員募集です
「デジタル社会を創造し、DX支援で世の中を便利に豊かに」というビジョンのもと、
現在6つの事業を展開する事業会社です。
創業して23年目を迎え、22期連続の黒字経営＆9期連続最高益達成中と急成長中です。
私たちは自身にもユーザーにも「わくわく」「ドキドキ」を届けられるよう、
10年後も20年後も未来に夢が持てる会社でありたいと考えています。
【この仕事で得られるもの】
■個人の裁量が広い
上流工程から下流工程まで一貫して携われます。
また、0→1、1→10のフェーズのサービスを数年単位で経験できるのも魅力のひとつ。
さまざまな開発に積極的にチャレンジできる刺激的な環境の中、スピード感を持って成長していくことができます。
■顧客と直接対話ができる
希望があれば、お客様のニーズを具現化できるプロセスに立ち会うことができるため、
エンジニアとしての醍醐味を味わえます。
■新しい技術を試すことができる
クラブネッツの開発チームは新しい技術での開発にとても前向きです。
評価制度の中にも入ることもあり、モダンな開発ができる体制作りを行っています。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
・バックエンド開発における実務経験2年以上
職種未経験NG
業種未経験OK
給与・待遇
年収500万円〜700万円
勤務地
東京渋谷区
■東京本社
東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
■大阪支社
大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F
【アクセス】
■東京本社
各線渋谷駅から徒歩1～5分程度
※JR「渋谷駅」：新南改札出口より徒歩3分
■大阪支社
JR「新大阪駅」から徒歩4分 / 大阪大阪市淀川区
■東京本社
東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
■大阪支社
大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F
【アクセス】
■東京本社
各線渋谷駅から徒歩1～5分程度
※JR「渋谷駅」：新南改札出口より徒歩3分
■大阪支社
JR「新大阪駅」から徒歩4分
勤務時間・休日
※年1回会社行事のため土曜勤務あり（振替休あり）
・年次有給休暇（初年度6か月経過後10日付与、その後10～20日/年）
・特別休暇（慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等）
※男女問わず積極的な育児休暇を推奨中
・有給休暇消化推奨制度
※計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得促進
[年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇]
受動喫煙防止措置
[禁煙]
福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度
【福利厚生】引越支援金制度、健康保険会員優待サービス
【健康促進制度】健康促進制度禁煙手当、インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等
【社内表彰制度】達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等
【働き方改革】テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、残業削減取り組み等