サン・エム・システム株式会社

インフラエンジニア/東京/リーダー/年間休日126日

正社員 フレックス可 通勤手当あり 家族手当あり 社会保険完備 賞与あり 紹介求人 未経験OK 研修あり 賞与あり 資格手当 住宅手当 時短OK 土日祝休 介護休暇 産休・育休 特別休暇
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勤務先企業

サン・エム・システム株式会社

職種

その他

仕事内容

■業務内容
AWS・Azureを中心としたインフラ案件において、PLとして案件推進をお任せします。
主な役割は、3~5名規模のTLとしての進捗管理・課題管理・顧客対応です。技術者として設計・構築業務を担いながら、顧客との定例会参加や要件整理、若手メンバーの育成にも携わっていただきます。また、構築だけでなく顧客要望を整理し、社内外の関係者と連携しながら課題解決を進める役割も期待しています。

■業務詳細
・顧客への要望・課題のヒアリング
・クラウド化に向けた構成検討・要件定義
・AWS/Azureを中心としたインフラ設計・構築
・ミドルウェア、サーバ、ネットワーク、セキュリティを含む技術検討
・進捗管理、課題管理、関係者調整
・若手メンバーの作業支援、フォロー

■案件例
◇小売業向けAWS環境構築案件(SIer一次請け/基本設計~結合テスト/出社は週2)
AWS、Terraform、CloudFormationを活用したクラウドリフト案件。3名体制で参画し、設計・構築に加え、顧客調整や案件推進も担当。
◇公共向けAzure環境構築案件(SIer一次請け/基本設計~結合テスト/出社は週2)
Azure・Bicepを活用したクラウド移行案件。4名体制で参画し、要件整理や基本設計など上流工程から携わることが可能。
◇放送業向けAWS運用案件/出社は週2
AWS環境の維持運用に加え、設定変更や環境追加対応、顧客課題に応じた改善提案も実施。

■キャリアパス
入社後はPLとして案件推進を担当し、将来的にはPMとして案件全体を牽引するキャリアを目指せます。希望や適性に応じて、アカウントSE、クラウドスペシャリスト、管理職などの道も選択可能です。
実際に、PLとして参画した後にPMとして案件運営を担う社員も在籍しています。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■この求人のポイント

・AWS・Azure、コンテナ、サーバレスなど市場価値の高い領域の案件参画が可能
・進捗管理、課題整理、顧客調整、メンバー支援を段階的に経験し、PLとして案件推進にも挑戦
・PMに必要な進捗管理、課題整理、顧客調整、メンバー支援を段階的に習得
・実働7.5時間、年間休日126日、フレックス勤務、Udemy Business、資格取得支援制度、各種研修制度など長期的に働きやすい環境

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

応募資格

・オンプレミスまたはクラウド環境におけるインフラ設計・構築経験
・複数名で参画する案件において、仕様確認、課題整理、進捗管理、メンバー支援、関係者調整など、チームや案件を前に進める役割を担った経験(役職・役割名は不問)
職種未経験NG
業種未経験OK

給与・待遇

年収620万円〜950万円

勤務地

東京千代田区
■本社 :東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル3F
■各プロジェクト先(一都三県) 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

【アクセス】
本社:最寄駅:JR山手線 新橋駅 / 神奈川プロジェクトに準ずる
■本社 :東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル3F
■各プロジェクト先(一都三県) 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

【アクセス】
本社:最寄駅:JR山手線 新橋駅 / 埼玉プロジェクトに準ずる
■本社 :東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル3F
■各プロジェクト先(一都三県) 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

【アクセス】
本社:最寄駅:JR山手線 新橋駅 / 千葉プロジェクトに準ずる
■本社 :東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル3F
■各プロジェクト先(一都三県) 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

【アクセス】
本社:最寄駅:JR山手線 新橋駅

勤務時間・休日

■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■育児休暇取得実績あり
■育休後復帰率100%
■有給休暇は入社後3ヵ月勤務後に付与となります。
■その他:年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■創立記念日休暇
■赴任休暇
■結婚休暇
■災害休暇
■伝染病予防休暇
[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇, 介護休暇]

受動喫煙防止措置

[喫煙室あり]

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■通勤手当:実額10万円迄
■退職金:社内規定有り、勤続3年以上
■定年:60歳(65歳まで延長雇用が可能)
■各種ソフトスキル、ハードスキル研修やUdemyアカウントの用意
■250種類を超える資格にて、祝い金、受験料、参考書購入の費用を負担
■出張手当
■テレワーク手当
■住宅手当:一人暮らしの場合月5,000円
■家族手当:扶養家族1名につき月3,000円※5名迄
■時短勤務制度
■選択制企業型確定拠出年金制度 有
■確定給付企業年金制度 有
■健康保険組合(TJK)

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掲載開始日: 2026-10-22

内容更新日: 2026-10-28

求人情報の最終確認日: 2026-10-27