★2027年4月以降入社★【Windowsアプリエンジニア】C#経験歓迎／幅広い分野の業界／受託開発3割／AI／上流工程／フルスタック開発／ 年間休日125日／残業16H／リモート案件あり

日創工業株式会社

IT・エンジニア

大手企業・SIer・ソフトハウスなどの開発プロジェクトで、
上流工程～下流工程まで一貫して担当いただきます。
C#を使用したWindowsアプリを中心に、Webアプリ・スマホアプリ、生成AIやIoT領域など、
スキルや志向に合わせて多彩なプロジェクトに参画可能です。

◎リモート割合：　 週2～3日のハイブリッド型案件が約5割、残りの5割が完全在宅またはフル出社案件。
◎技術環境：各種クラウド上での開発、生成AI、React・Next.js・TypeScript・Rustなどモダン技術も多数。
◎フルスタック開発：一つの案件内でフロント・バック両方に携わることができ、経験を活かしたフルスタックな開発が可能。
◎案件商流：一次請け約3割、二次請け約4割、三次請け約3割。全体の約7割が浅い商流のため、上流工程からの参画機会も豊富。

■業務内容
要件定義～設計・開発・テストまでの一貫したアプリケーション開発
└ご希望やキャリア志向を踏まえ、相談しながらプロジェクト先を決定
（会社都合の一方的な配属なし）

■具体的な開発事例
生成AIプロダクト開発(TypeScript,React,Java,Spring,Python,C# 等)
電力/エネルギーシステム開発(Java,Python,GitHub Copilot 等)
宇宙関連事業システム開発(C++,Python 等)
警備スマホアプリ開発(iOS,React,TypeScript 等)
衛星通信のためのユーザアプリ開発(Rust 等)
振動監視システム開発(Windows,C# 等)
カードローン基幹システム更改(C#,JavaScript,HTML 等)

■キャリア支援・成長サポート
年4回の上長とのキャリア面談に加え、必要に応じて案件移動時や終了時にも振り返りを実施。
また、社内常駐の元ITエンジニアのキャリアカウンセラーが、
キャリアの棚卸しや方向性の相談をサポートします。
「やりたいことがまだ定まっていない」という方も、
対話を通じて一緒にキャリアを描ける環境です。
※将来的には、PL／PM、スペシャリスト、システムアーキテクトなど、
　多様なキャリアパスを選択できます。

従事すべき業務の変更範囲：会社の定める範囲
■充実した研修と福利厚生■
「エンジニアファースト」を掲げ、社員一人ひとりの成長と働きやすさを本気で支援しています。
学びたいときにすぐ学べる研修体制と、安心して長く働ける制度の両方を整備。
スキルアップからライフイベントまで、キャリアのすべてを後押しします。

資格手当は資格取得数の上限は無く毎月支給
社内での技術研修やセミナーを定期開催
外部セミナー受講費・資格試験費・書籍購入費を会社が全額負担
改善提案制度やキャリアカウンセラー設置など、
働きやすさを支える仕組みを多数導入
産休・育休取得率100%、自己都合を除く復帰率も100％／
男性の育休取得も増加中で、仕事と家庭の両立をサポート
扶養家族のインフルエンザ予防接種費用も会社が負担

■透明性の高い評価制度■
努力が正当に評価される、納得感のある仕組みを導入しています。
年4回の上長面談を通して、達成プロセスや結果はもちろん、
常駐先からの評価も反映することで、高い公平性と透明性を実現しています。

自己・上長・客観の三方向から評価する多角的制度
評価項目を社員が常時閲覧できる、透明性の高い運用
期初に設定した目標をもとに、プロセスを重視して評価

■スキルアップが叶うプロジェクト環境■
「エンジニアの成長に繋がるか」を優先基準としてプロジェクトを選定・受注しています。
下流工程のみに終始することなく、最新のトレンド技術や上流工程に挑戦できる環境が整っています。

・上流から下流まで一気通貫で参画：
　テストのみの案件は受注せず、要件定義または基本設計、詳細設計から
　テストまで携われるプロジェクトが中心
・最新ITトレンド技術への挑戦：
　クラウド環境での開発はもちろん、生成AI活用やモダン言語・フレームワーク
　(Rust、React、Next.js等)を用いた最先端プロジェクトも受注

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

【必須】
Windowsアプリケーションの設計＋実装の実務開発経験2年以上
職種未経験NG
業種未経験OK

年収402万円〜600万円

東京プロジェクトに準ずる
【住所】
■渋谷本社／東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F/7F
■お客様先常駐／東京都・神奈川県内のお客様先

【本社アクセス】
渋谷駅(JR新南口:徒歩5分) / 神奈川プロジェクトに準ずる
【住所】
■渋谷本社／東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F/7F
■お客様先常駐／東京都・神奈川県内のお客様先

【本社アクセス】
渋谷駅(JR新南口:徒歩5分)

■完全週休2日制（土日祝）
■生理休暇
■子の看護休暇
■プレマタ休暇
■有給休暇：初年度のみ入社時5日・6ヶ月経過後5日（最高支給日数：20日）
[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇]

[喫煙室あり, 禁煙]

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■特別手当（一律支給）：5,000円／月
■社員紹介手当：5,000円～20,000円／月
■テレワーク手当：4,000円／月
■転居手当：一律200,000円支給
■各種社内研修
■外部セミナー研修受講費用負担（技術系／ヒューマンスキル／マネジメント）
■技術書籍購入費用全額負担
■検証用ボード購入費用全額負担（EMB部門のみ）
■検証環境の無料提供（IT部門のみ）
■業務災害保険加入
■関東IT健康保険組合加入（各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可）
■インフルエンザ予防接種費用補助（扶養家族も適用）
■メンタルヘルスケアカウンセリングサービス（年3回相談無料）
■ベネフィットワン
■弁護士無料相談（年1回・1事案のみ※私的事案に限る）
■改善提案制度
■キャリアカウンセラー設置（年に何度でも相談可能・無料）
■全社総会の実施（年2回（6月・12月）実施）
■サークル・レクリエーション活動（フットサル／ウィンタースポーツ／ボードゲーム／ボルダリング／麻雀）
■親睦会費補助（年間1人あたり24,000円（1開催の上限6,000円））
■定年：60歳
■交通費支給（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（世帯主：35,000円／月、非世帯主：25,000円／月）
■家族手当（配偶者：20,000円／月、第一子：10,000円／月、第二子以降：5,000円／月）
■役職手当（主任以上）：10,000円～100,000円／月
■資格手当：2,000円～50,000円／月
■特別手当(一律支給)：5,000円/月
■健康診断：年1回、女性社員は婦人科検診も初回検診に限り毎年受診可
■財形貯蓄制度
■退職金制度：勤続3年以上