【現場経験を活かして管理業務へ】通信事業／安全品質管理

株式会社カラフルライフ

その他

通信インフラを支える。未来をつなぐ。
日本の通信事業を一歩前に進めるやりがいのあるお仕事です！

当社は、通信・IT領域における新規事業やプロジェクトの立ち上げを多数支援しています。
ご経験やスキル、目指すキャリアに応じて適正のあるプロジェクトに参画していただきます。

まずはあなたのキャリアパス、ご希望を聞かせてください！

【想定プロジェクト】
《業務内容》
通信基地局工事に関する安全品質管理業務をご担当いただきます。

・工事事故や図書不備等が発生した際の元請け対応
・元請けへの内容確認、報告書等の作成依頼
・関係者との会議日程調整および進捗管理
・施工不備等に対する是正依頼、対応状況の確認
・工事後の写真と図面を照合し、施工内容に問題がないか確認する品質チェック業務
・基地局建設における安全パトロール業務

《最寄駅》
東新宿駅

《求めるスキル・経験・人物像》
・通信基地局工事の現場経験をお持ちの方
・基地局工事の施工内容、図面、工事写真等を理解できる方
・元請けや関係者との調整、コミュニケーションが可能な方
・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育を修了している方

…etc

その他にも多数の企業様での様々なプロジェクトがあります！
気になる業務ややりたいことを面談時にお知らせください！

※弊社が展開している人材コンサルティングサービスを導入していただいている
取引先企業でのお仕事です。

＜Colorful Lifeのキャリアパス＞

1ヶ月に一度の実施を推奨している1on1を通して、
従業員それぞれのキャリアパスを描いていきます。
ジョブディスクリプションを階層別に明確に提示しており、
頑張り次第では早期のキャリアアップが可能です！
実際に5ヶ月で昇格した社員もいます！
2023年10月に設立したスタートアップ企業です。
人材教育に力を入れているので、業界未経験者でも活躍できます！

＜この仕事の魅力＞
• 社会基盤を支える使命感
裏方でありながらも、あなたの現場経験を活かして管理で日本の通信インフラを支えます。

• 専門スキルの習得
通信、ネットワーク関連の知識が着実に身につき、キャリアの幅が広がります。

• 充実のオフィス福利厚生
出勤時のランチ代が「0円」の環境。お財布に優しい、ランチコストフリーの魅力的な職場です。
※参画するプロジェクト先によって異なります

• 成長支援の環境
マニュアル制度と先輩スタッフのフォロー体制により、未経験でも安心してキャリアアップが可能です。

＜働く環境＞
• 勤務地：新宿、六本木　等、都内
アクセスの良い主要エリアにオフィスを展開しており、通勤の利便性が高い環境です。

【募集背景】
2023年10月に南青山に設立。
クライアント様拡大にともなって募集を開始しました。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

★通信業界の経験者歓迎★

【必須条件】
・通信基地局工事の現場経験をお持ちの方
・基地局工事の施工内容、図面、工事写真等を理解できる方
・元請けや関係者との調整、コミュニケーションが可能な方
・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育を修了している方

【歓迎条件】　
・通信建設会社、電気通信工事会社での勤務経験
・基地局工事の施工管理、現場代理人、工事責任者等の経験
・安全管理、品質管理、工事管理等の経験
・通信業界での現場工事経験
・通信基地局建設に関わる実業務経験
・通信基地局建設の工程管理、調整業務経験

＜こんな人に来てほしい＞
基地局工事の現場経験を活かし、安全品質管理側の業務に携わりたい方を大歓迎。
現場での施工業務が中心ではなく、元請け対応や施工内容の確認、是正対応等を行うポジションです。
職種未経験NG
業種未経験OK

年収300万円〜380万円

東京港区
【本社】
東京都港区南青山7-1-5 &CALM minamiaoyama

【アクセス】
表参道駅、渋谷駅から徒歩10分／恵比寿駅から徒歩15分

弊社クライアント様が実際の就業先となります。
※職種によって就業先が異なります。（都内）

■休日：土・日・祝（職種によって異なることがあります）
■有給休暇：10日～勤続年数に応じて最大20日
■その他休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）、介護休暇、特別休暇、バースデー休暇
[年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 夏季休暇]

[禁煙]

交通費支給,社会保険完備
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費支給
■残業手当（みなし手当含む）
■資格手当、資格取得支援制度
■バースデー休暇あり
■結婚祝金、出産祝金
■イベント補助金制度
★リファラル制度★
社員紹介1人当たり最大20万円を支給します！

【教育制度】
定期的な1on1でキャリアアップの手助けをしていきます。
PDCAを素早く回し、短期間での成長を促す仕組みを作っています。
仮に成果が上がらなくても、人事による定期的な面談やフォローアップ研修などを通じてサポートしています。