勤務先企業
大和グラビヤ株式会社
職種
その他
仕事内容
～日用品に欠かせない包装資材を手掛ける安定企業／大手食品メーカーやファーストフードチェーンから引き合いのある成長企業～
■概要：
既存顧客の信頼を守りつつ、自社の技術を武器に新たな市場を切り拓く「パッケージのトータルアドバイザー」としての活躍を期待します。
■具体的には：
（1）課題解決型の既存営業（ルート提案）
【定期訪問を通じて、顧客の商品の売上拡大やコスト削減に繋がる提案】
◇市場変化（環境配慮や利便性向上）に合わせたパッケージの仕様変更の提案。
◇顧客の生産計画に基づいた、安定供給のためのリピート注文管理。
◇顧客訪問（提案など）
◇クレーム対応
◇基幹システムを利用しての受発注作業など
（2）仮説に基づいた新規顧客開拓
【自社の強みを活かせるターゲットを見極め、新たな商機の創出】
◇「一歩踏み込んだ付加価値」を提示し、新規契約の獲得を目指す
◇テレアポ、顧客訪問など
割合：既存深耕9、新規開拓1
割合：内勤業務5、外勤業務5
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
■当社の特徴
◇当社は、創業60年以上続く老舗企業であり、パッケージ印刷業界で50年以上の歴史を持つ企業です。食品や生活用品のフィルムパッケージを中心に、グラビア印刷技術を活かした高品質なパッケージを企画・製造し、多くの大手メーカーとの取引実績があります。商品パッケージのデザイン性や機能性を追求し、消費者の手に取られる製品づくりを支えています。
◇また、近年では長年培った印刷技術を応用し、新しい市場にも挑戦。
その一環として、アートブランド「MOSHA-COLLE」の事業を展開しています。美術館やギャラリーと連携し、印刷技術で再現したアート作品をパネルや雑貨として提供することで、より多くの人が気軽にアートを楽しめる機会を創出。伝統的な技術を活かしながらも、時代に合わせた新たな価値の創造に取り組んでいます。
■事業内容：軟包装材のパッケージ印刷と企画、開発、製造、販売
レトルト食品や、醤油やソースの小袋、詰替用のシャンプーや洗剤などの「プラスチックフィルムを素材としたパッケージ」を製造しています。
当社の製品にメーカーの内容物が詰められ、消費者の手元へと届きます。非常に多くの方の目に触れますが、パッケージそのものに当社名が入っていません。
メーカー様の黒子や縁の下のチカラ持ち的な役割を担っています。
■製品の特徴
当業界の商品は、消費者の利便性を追求しています。画期的な製品を新たに開発しすぐに採用に至るケースは稀で、5～10年かけて広がっていく製品も珍しくありません。それでも同社は、自社開発能力を高め、顧客に提案してきました。結果、同社における開発能力も徐々に強化され、近年は若手社員が中心となり開発現場を盛り上げています。既成概念にとらわれない発想力や、何ごとも恐れないチャレンジ精神が加わることで、同社に新たな躍進がもたらされると考えます。
（1）CP（カートリッジパック）
・中身を99％使いきれるエコで、衛生的な詰め替えパッケージです。
・1994年日本パッケージングコンテストで適性包装賞を受賞、1996年にはアメリカで歴史あるデュポン賞を受賞し、2016年には日本パッケージングコンテストの最高賞である経済産業大臣賞を受賞しています。
（2）LTフィルムシリーズ
・新高速充填粘体液体用フィルム「LTシリーズ」は、毎分20mの高速充填はもとより、低温域から高温シール域までを幅広く安定してカバーできる優れたフィルムです。
・安定した充填スピードUPと生産性の改善を実現し、市場で求められている製品コストの競争力までも持ち合わせた画期的なフィルムです。
（3）DRパウチ
・加熱すると蒸気口が自然に開く仕組みを採用、袋のまま電子レンジで加熱調理できる画期的なパッケージです。
・「煮物」や「酢豚」などのとろみ料理も、皿に移す手間がなく、レンジを汚しません。幅広いメニューの食品に対応でき、消費者に強くアピールできます。
■当社の特徴
軟包装市場はおおよそ1兆円前後の市場と言われ、当社は業界では「開発および技術に定評のある会社」と認識いただいています。
創業60年以上培ってきたノウハウと技術力、自社製品の開発力を高めてきたことも、大きな強みです。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
■必須条件
・営業経験を3年以上お持ちの方
・普通自動車運転免許
職種未経験NG
業種未経験OK
給与・待遇
年収415万円〜530万円
勤務地
愛知名古屋市東区
サテライトオフィス
住所：愛知県名古屋市東区葵3-11-6 セントラル桜通葵ビル6階A
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／車道駅 JR線／千種駅
勤務時間・休日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■休日補足：年に4日程度土曜出勤日あり（多くの社員が有給休暇を使用し休んでおります）
[夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]
受動喫煙防止措置
[禁煙]
福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなど
＜その他補足＞
■社内親睦会
■契約保養施設
■資格手当：技術系資格対象
■家族手当内訳：配偶者1万円 子1人につき5千円、65歳以上の父母を扶養の場合 3千円
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／上限月10万円
家族手当：配偶者1万円 子1人につき5千円、65歳以上の父母を扶養の場合 3千円
住宅手当：会社規定による条件有
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
■資格手当：技術系資格対象