勤務先企業
コクー株式会社
職種
IT・エンジニア
仕事内容
◤ 未経験からスタートした先輩たち多数 ◢
お客様先へ常駐し、BI（ビジネスインテリジェンス）を使用した
データ集計分析やレポーティングなどをお任せします！
■具体的な業務内容
・BIツールのダッシュボード作成
・必要なデータの抽出、加工
・データクレンジング（不備の修正）
・ツール使用の問い合わせ対応 など
使用ツール： MotionBoard、Tableauなど
◤ 未経験から挑戦できる理由 ◢
最初の1カ月は研修からスタートします。
専任の講師と一緒にビジネス基礎からBIツールの活用法まで
一から学んでいただけます！
■ビジネス基礎研修内容
・ビジネスマナー
・ロジカルシンキング
・Excel基本操作
・関数の活用法 など
■データ活用専門研修内容
・そもそもデータ活用とは
・データの読み解き方
・ExcelとBIツールの違い
・BIツールの基本操作 など
「現場で使える力」を身につけていただくため、
実務を想定した実践ワーク（課題解決シミュレーション）を導入しています。
客先での業務を想定した分析手法の検討やプロセスを具体的に経験できるため、
より実践的な知識を身につけられます！
専任の講師がフィードバックを行うため、失敗を恐れずに挑戦しながらスキルを磨けます♪
◤ 本ポジションの強み3選 ◢
① 実践重視の“手厚すぎる”研修
・Excel → BIツール → データ分析まで段階的に学べる！
・「実務に使える」にこだわった研修だから、入社1ヶ月後には「ダッシュボードも作れる」ように✨
・業務がスタートした後もレベル別研修（Bronze/Silver/Gold）で“着実にスキルアップ”できる！
●例：BIツールの画面を使って、「売上の傾向を読み解く」→「改善案を出す」まで繰り返し練習
② 多様なキャリアパスで“未来が広がる”
・分析スペシャリスト・教育担当・マネジメント…など個々の志向にあわせた選択肢が豊富！
・TL/GL/MGなど役職チャレンジもでき、社内で育成側にまわることも可能
→ 自分の強みを活かして“自分らしい成長”ができる！
③仲間・環境・制度の働きやすさバツグン◎
■ 社内の雰囲気＆仲間
・20〜30代中心の明るくフラットな職場
・未経験入社は8割以上！前職はアパレル・保育士・営業・コールセンターなど様々
・定例ミーティングやチャットで日々相談しやすい！
■ 福利厚生・制度（抜粋）
・年間休日124日以上＋完全週休2日制（土日祝休み）
・資格取得支援制度あり（受講料補助＋お祝い金支給）
・月の勤務時間の10%を自分のスキルアップや探求に使える「CW10制度」
・副業OK／社内FA制度（希望部署への異動申請）など、自分らしく働ける選択肢が豊富◎
■ その他の安心ポイント
・評価制度が明確で、「何をやったら昇給できるか」が見える仕組み
・表彰制度あり！半年に一度、頑張った人が表舞台でしっかり評価される♪
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
■職歴：社会人経験半年以上
契約・派遣社員のみのご経験可
給与・待遇
年収312万円〜336万円
勤務地
※案件拡充中！！！※
東京都内23区のクライアント企業様にて勤務
【東京本社】
東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F
勤務時間・休日
年間休日 124 日
完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始
■産前・産後休暇（産休の前倒し相談可／取得実績あり）
■育児休暇（男性も取得実績あり）
■介護休暇
■フリーバカンス休暇（3日/年）
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社3カ月目：5日付与 入社7ヶ月目：5日追加付与）
■子の看護休暇
■生理休暇
■妊産婦通院休暇
■レディース休暇 など
受動喫煙防止措置
福利厚生
■資格取得支援（ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート）
■表彰制度（Quarter Award/10月、1月、4月、7月）
※個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブという形で評価
■社内FA制度
現場や所属を変えたいとき、申請をし承諾を得られれば部門異動ができるという制度
■クリエイティブワーク制度
月160hの10%＝16h/月を自分や仕事を客観的に見つめ直す機会として活用することを認める制度
■副業制度
■WELCOMEBACK制度
■コクーアカデミー制度
■健康診断 （女性は婦人科検診も隔年受診可）
■インフルエンザ予防接種（ご家族も利用可・最大3000円／1名）
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度（3年、5年、～5年毎）
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■WELBOX加入
（国内1万2000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など、ご家族も利用可能）
■人事評価制度
■リファラル採用（社員紹介）制度
■新規社内制度提案
■時短勤務制度有