勤務先企業
株式会社ラグザイア
職種
IT・エンジニア
仕事内容
🌟当社は国内でも数少ない「Rails開発に特化した老舗企業」として高い技術力を誇り、
2019年には上場企業グループ（株式会社ビーイング）の一員となりました。
近年では「Rails + React」「Rails + Vue.js」などのフロントエンド技術や、
開発各工程へのAI導入も積極的に推進。安定的かつ強固な経営基盤のもと、
新規事業の計画など多彩な技術に触れられる環境です。💻✨
■ 求人の魅力・ポイント
🔹 【老舗ならではの高い技術力と事業安定性】
Rails特化の強みを活かし、受託案件から親会社製品開発まで安定受注。
客先常駐は一切なく、自社内で高い裁量を持って開発に取り組めます。
🔹 【柔軟な労働環境】
入社直後からフルリモート勤務（自由出社）が可能で、2年目からはフレックスタイム制も適用。
ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるため、子育て中のパパ・ママ社員も多数活躍しています。
🔹 【「量」より「質」を追求できる開発体制】
平均残業時間は月10時間未満。
1案件の開発期間が最長2年ほどと長く設定されているため、
納期に追われることなくじっくりプロダクトの品質向上とスキルアップに向き合えます。
■ 仕事内容について
＜開発対象・プロダクト＞
Railsを中心としたWeb技術を用いた受託システム開発および新規自社プロダクト開発
※同社開発実績例：
駐車場管理システム、建築業向け基幹システム、営業支援システム、携帯動画配信・共有サイト等
＜業務種類＞
受託案件および自社開発における要件定義・アーキテクチャ設計・見積作成、
環境構築・コーディング・テスト・運用工程全般および技術的な検証・推進業務
※詳細な業務内容については機密情報となりますので、面談にて詳しくご説明いたします。
＼ 業務内容の詳細 ／
――――――――――――――
これまでの豊富な開発実務経験を活かし、プログラミングにとどまらず、
要件定義やシステム設計をはじめとする上流工程からプロジェクト全体を一貫して
主導・推進していただくシニアポジションです。
・要件定義・アーキテクチャ設計・見積作成：
プロジェクト全体を見据えた基本/詳細設計やアーキテクチャ選定、技術見積もりなどの上流工程を担当
・高品質な実装・テスト・運用：
確実なコーディングおよびテストの主導、リリース後の運用・保守工程への対応
・技術的挑戦・アプローチ：
決まった手法に縛られず、新規技術の導入検証や「Rails + React/Vue.js」などのモダンな開発、
AIツール活用など開発効率・品質向上に向けた技術提案を実施
＼ シニアエンジニアにとっての働きやすさ・開発環境 ／
――――――――――――――
◇自社内での開発体制のため、外部からの無茶な納期設定がなく、
スケジュールや要件調整を主導権を持って行えます。
◇案件の「量」よりも「質」を重視する方針のもと、
裁量を持ってじっくり技術向上やプロダクトの品質追求に専念できる環境です。
🌿 応募者の皆様へ
「Rails特化の受託開発」と「親会社製品開発」という2つの強固な事業基盤を軸に、
今後は新規事業の立ち上げも複数計画しています。
これまでの実績・知見を存分に活かし、
恵まれた環境でさらなるスキル向上と価値創出を目指してみませんか？✨
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
【必須条件】
・Rubyを用いた開発実務経験5年以上
給与・待遇
年収500万円〜600万円
勤務地
＜本社＞
東京都町田市森野1-33-11 町田森野ビル205
勤務地最寄駅：各線／町田駅
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
勤務時間・休日
◾️完全週休2日制（休日は土日祝日）
◾️年間休日日数125日
・年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※昨年度取得実績99%
・祝日、GW、年末年始休暇、慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇(実績あり)
・夏季休暇(有給取得による)
・ロマンティック休暇
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙
福利厚生
＜福利厚生＞
・社会保険：各種社会保険完備
・退職金制度
・育休後復帰率100％
・定期健康診断
・表彰制度 (12月)
・社内フリードリンク
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助
・資格により手当あり
・各種研修費用補助制度
・資格取得費用補助制度