勤務先企業
株式会社ニコス
職種
建築・土木
仕事内容
◆◇◆◇◆◇測量の専門性を活かして 、地域のインフラを支える。創業50周年を迎える安定企業 ◆◇◆◇◆◇
株式会社ニコスは、兵庫県豊岡市に本社を置き、姫路・神戸・京都（福知山）に拠点を構える総合建設コンサルタントです。
1978年の創業以来、官公庁発注の公共事業を中心に、道路、河川・砂防、橋梁などの土木設計をはじめ、測量、地質調査、補償コンサルタント業務まで幅広く手がけてきました。
「余部道路管理橋」などの実績もあり、地域の道路・河川・橋梁といった社会インフラを支えています。
現在、全社約30名の少数精鋭体制の中で11名の技術士が在籍。
令和10年には創業50周年を迎える節目を控え、これまで培ってきた技術力を次の世代へつないでいくため、測量士として現地調査・測量業務を担っていただける方を募集しています。
【仕事内容】
道路・橋梁・河川・砂防施設など、公共インフラの整備に必要となる測量・現地調査業務を中心に、これまでのご経験や専門性を活かしてご担当いただきます。
当社では、大手建設コンサルタントのように特定分野だけを担当するのではなく、
道路・河川・砂防・構造物など、幅広い分野の案件に携わっています。
｟主な業務｠
・道路・道路構造物に関する測量
・橋梁などの土木構造物に関する測量・現地調査
・河川・砂防施設に関する測量・現地調査
・基準点測量・現況測量
・現地での測量・調査業務
・測量データの整理・解析
・図面作成・各種資料作成
・設計に必要となる基礎資料の作成 など
これまでのご経験や得意分野を考慮しながら、担当業務を決定します。
【働き方・役割】
測量士として、現地での測量・調査からデータ整理、成果物の作成まで、実務の中心を担っていただきます。
これまで培ってきた測量の知識や経験を活かしながら、道路・橋梁・河川・砂防など、さまざまな分野の案件に携わっていただきます。
少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが担当する業務の幅が広く、「測量だけをして終わり」ではなく、その先の設計やインフラ整備まで意識しながら仕事に取り組める環境です。
また、社内には11名の技術士が在籍しており、設計など他分野の技術者とも連携しながら業務を進められます。
測量の専門性を活かしつつ、建設コンサルタントとして幅広い知識・経験を身につけたい方にも適した環境です。
<<<当社の魅力>>>
☑️ 創業50周年を迎える、地域密着型の安定企業
1978年の創業以来、官公庁発注の公共事業を中心に事業を展開してきました。
令和10年には創業50周年を迎えます。
これまで築いてきた地域との信頼関係を大切にしながら、今後も地域のインフラ整備を支えていきます。
☑️ 測量から地域のインフラ整備を支える、公共性の高い仕事
道路・河川・橋梁などの公共インフラを整備するためには、正確な測量・現地調査が欠かせません。
「余部道路管理橋」をはじめ、兵庫・京都地域の公共インフラに関わる案件に携わり、自分の専門技術が地域の暮らしや安全を支える仕事です。
☑️ 測量士として、幅広い分野の案件に携われる
道路・橋梁・河川・砂防・構造物など、さまざまな分野の案件を扱っているため、
特定の分野だけに限定されず、幅広い測量・調査経験を積むことができます。
また、設計を担う技術士など社内の技術者とも連携するため、測量だけでなく、建設コンサルタント業務全体への理解を深められる環境です。
☑️ フラットで温かいアットホームな風土
経営層（40代）と社員の距離が近く、若手からベテランまで助け合う雰囲気があります。
アットホームで協力的なチームワークが定着しています。
☑️ ワークライフバランスと安心の就業環境
完全週休2日制（土日祝休み）に加え、有休平均取得日数7.1日/年（最高12日/年）、
奨学金返済支援制度や資格手当（最大月額50,000円）など、
働きやすさを高める取り組みを行っています。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
【資格】
・普通自動車免許（AT限定可）
・測量士の資格をお持ちの方
給与・待遇
年収350万円〜550万円
勤務地
◆本社
兵庫県豊岡市日高町国分寺248-1
◆姫路支社
兵庫県姫路市青山3丁目10-2
◆神戸支店
兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1-23
勤務時間・休日
◆年間休日：125日
【内訳】
・完全週休二日制（土・日・祝日）
・夏期休暇
・年末年始
・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）
◆昨年の1人当たりの有休消化取得平均日数7.1日／年
（最高取得者12日／年）
受動喫煙防止措置
福利厚生
◆社会保険完備
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
｟その他｠
・退職金制度：勤続 3年以上
・定年制：一律 60歳
・再雇用：上限 65歳まで
・勤務延長：上限 70歳まで
・育児休業実績：あり
・各種社内交流行事（社員旅行、忘年会、バーベキュー等※任意参加）
・資格取得支援制度
・奨学金返済支援制度