沼田建設株式会社

【山形県新庄・最上エリア/建築施工管理】1級技士資格と経験を活かして活躍💫公共事業から民間建築まで幅広く携わる!現場を担う即戦力としてキャリアを築く👑沼田建設でさらなる飛躍を目指す!

正社員 通勤手当あり 家族手当あり 紹介求人 禁煙・分煙 転勤なし 土日祝休 地域密着 一級建築士 AT限定可
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勤務先企業

沼田建設株式会社

職種

建築・土木

仕事内容

⭐1930年の創業以来、山形県新庄・最上エリアを中心に地元に密着した総合建設会社として、
街づくりに関わる様々な工事を請け負ってきた沼田建設株式会社です。
地域密着型のゼネコンとして、堅実で誠実な仕事を行いながら、
国や県から依頼される大規模な工事から、
地域の方の暮らしの直接の助けになる小規模工事まで多くの施工実績を誇ります。
『人間に、そして地球に優しい開発』を目指して新しい生活環境を創造し、
インフラ整備や建築を通して地域社会とともに歩み続けている安定企業です。🌈✨

■仕事内容について
<工事対象・プロジェクト>
学校や官公庁等の公共事業をはじめ、
病院、事務所・店舗、耐震性と設計自由度の高さが特徴の「テクノストラクチャー工法」を活用した一般住宅など
(小規模な工事から大規模建築まで多種多様な施工実績)

<業務種類>
弊社請負工事現場における建築工事の施工管理業務およびその補助業務全般
(現場の工程管理、安全管理、下請・作業員との調整、付随する管理業務)

\業務内容/
――――――――――――――
山形県新庄市を中心とする新庄・最上地域の公共建築や民間建築の各工事現場において、現場の監督として施工管理業務全般を担当していただきます。

これまでに培った建築施工管理の実務経験と、1級建築施工管理技士としての専門知識を活かし、計画・調査から土地造成、設計施工までの一貫した体制のもと、建築プロジェクトを担うポジションです。

・建築工事の施工管理:
工程管理や現場作業の段取り、安全管理など、工事を円滑に進めるための施工管理業務全般をお任せします。

・公共から民間まで幅広い施工管理:
一級建築士事務所登録を行う当社ならではの強みを活かし、学校や病院、事務所・店舗、一般住宅まで、幅広い建築プロジェクトに携わることができます。

・経験と資格を活かして現場を牽引:
1級建築施工管理技士として、これまで培ってきた経験や専門知識を発揮し、現場の施工管理を担っていただきます。

\職場環境と働きやすさ/
――――――――――――――
◇性別に関係なく活躍でき、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
 実際に女性社員2名も1級建築施工管理技士を取得し、
 10億円規模の施工現場で現場代理人として第一線で活躍中です。
 高い意欲を持った中途採用の方も馴染みやすく、上を目指せる職場です。
◇『環境に優しく再利用する時代』の目標に沿って柔軟な発想でリサイクルを推進。
 地域の暮らしを直接支える社会貢献度の高い役割に携わることができます。
◇山形県新庄・最上地域に根ざして働きたい方を募集しており、
 街の安全を守るインフラや建物の守り手として、自らの能力を存分に発揮できる環境が整っています。

🌸建設業界でのキャリアをお持ちの方を対象に、
地域の守り手として活躍していただくため積極的な中途採用を行っている企業です。
「街の景色の中に現れる仕事」として、決められた工期の中で完成を目指す厳しさの先に、
完成時のお客さまの喜びを間近で感じられたときには大きなやりがいを実感できます。
資源循環型社会づくりに貢献する確かな組織基盤のもと、
新庄・最上地域のためにあなたのこれまでの経験と資格を活かし、
新しいキャリアをスタートしませんか?✨

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

応募資格

〈必須条件〉
・1級建築施工管理技士の資格
・普通自動車免許(AT限定可)

給与・待遇

年収450万円〜800万円

勤務地

〒 996-0041
山形県新庄市大字鳥越 1780-1
(JR陸羽東線) 南新庄駅 から 徒歩10分
*マイカー通勤可/駐車場あり

勤務時間・休日

〈年間休日数:112日〉
・夏季休暇
・年末年始

〈その他〉
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり:喫煙室設置

福利厚生

〈福利厚生〉
・各種保険制度(雇用・労災・健康・厚生)
・退職金共済:加入
・業務上自家用車を使用する場合、ガソリン代と損料を、走行距離に応じ支給します。
・資格取得支援制度:
 会社が必要と認めた資格に関しては、費用の全額を会社で負担します。
・社宅(1万5000円 / 1LDK / 単身者向け)(3万円 / 3DK / 家族向け)
・引越し費用:支給

〈定年制:一律65歳〉
・再雇用制制度:上限70歳まで

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掲載開始日: 2026-10-14

内容更新日: 2026-10-29

求人情報の最終確認日: 2026-10-28