【IT法人営業×採用担当/東京】個人ノルマなし・残業少なめ！完全週休2日制◆子育て・女性活躍サポート充実★既存メインのSES提案＆採用業務を兼務★経営層・代表と直接連携し営業・人事のスキルを伸ばせる環境✨

株式会社クリエイティブキャスト

営業

【営業×採用の二刀流で活躍！2018年「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」選定のIT企業】

大手クライアントへの自社エンジニアのマッチング提案など「既存中心の営業業務」と、
代表・経営層と直接連携した「新卒・中途採用業務」を一括で担当するコアポジション！
個人ノルマなし・完全週休2日制・残業少なめ・チーム営業体制といった優れた環境のもと、
営業力と人事・採用スキルを同時に伸ばせる魅力的な環境です。📈

📌 【求人の魅力・ポイント】
・「営業×人事採用」両面のスキル習得と豊富なキャリアパス：
　クライアント対応や要員調整にとどまらず、エンジニアのキャリア支援、
　評価・給与査定、エスカレーション対応まで参画可能。
　将来的に営業戦略立案や中長期計画策定、マネジメント職へのステップアップも目指せます。

・個人ノルマなし・チーム営業スタイルと抜群の働きやすさ：
　営業はチームで戦略を立てて進めるスタイルで、個人の数字ノルマは一切なし！
　マネージャーがしっかりフォローし、残業少なめで計画的に休暇を取得できる環境です。

・代表・経営層と直接連携する採用業務：
　代表も率先して関わる採用業務（新卒・中途）を担当。
　経営企画室や営業企画グループと連携し、経営層からの手厚いサポートのもとで
　採用戦略や選考業務に携われます。

・「公的認定」を受ける安心の労務環境：
　2018年「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選定！
　子育てサポートや女性活躍に関する公的認定を積極的に活用しており、
　ライフイベントを迎えても長く安心して働けます。

🎯 【こんな方にオススメ】
・個人ノルマに追われることなく、チームで協力しながら成果を追求したい方
・営業経験だけでなく「人事・採用」のスキルも身につけて市場価値を高めたい方
・代表や経営陣の近くで会社づくりに関わりながら、ワークライフバランスも大切にしたい方

■ 仕事内容について
＜業務内容＞
大手クライアントのニーズに合わせた自社エンジニアのマッチング提案から、
新卒・中途のエンジニア採用活動全般（会社説明会・面接・求人票作成など）までを一貫して担当します。

🤝 要員コーディネートおよび既存顧客折衝（営業業務）
お取引のある大手クライアントを中心に、ニーズに応じたエンジニアの提案、
価格交渉、案件調整、見積書・契約書の作成を行います。
（※新規アプローチも含め個人ノルマなし）

🌱 エンジニアの参画フォローおよびキャリア支援
プロジェクト参画中のエンジニアと密に連絡を取り、
エスカレーション対応やキャリア構築支援、評価・給与査定に関わります。

📢 新卒・中途エンジニアの採用実務（採用業務）
代表や経営企画室・営業企画グループと直接連携し、会社説明会対応、
面接対応、求人票作成、要件定義、選考スキルのジャッジなどを行います。

＼ 所属チームと働きやすさ ／
――――――――――――――――――――――――
◇チーム制で成果を目指す風土：
　個人の得意分野や個性を活かしながら、上長やメンバーと一緒に戦略を立てて営業を行います。
　ひとりに業務を任せきりにしないサポート体制が整っています。
◇社内一体感と交流の場：
　社内行事や帰社日などエンジニアとコミュニケーションを深める機会が多く、
　お互いに協力し合いながら仕事を進められる温かい社風です。

✉️ 応募者の皆様へ
公的な認定を受けるほど健全で良好な労働環境のもと、
企業の要である営業チームと採用業務の双方で存在感を発揮してみませんか？
代表や経営層と直接やり取りしながら、営業力・採用力・マネジメント力を幅広く磨き、
個人ノルマのない安心の体制で成長できます。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております！🤝

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

〜業界未経験歓迎！〜

【スキル/必須経験（いずれか1つ以上）】
・IT業界でのご経験またはご見識がある
・事業会社の採用担当の経験またはRPOや人材業界の経験がある
・会社説明会やインターンシップの企画、運営経験がある
・0→1で業務の推進や企画を行ったことがある
・基本的なITリテラシーを持っている

※ご経験やスキルにより適性を判断の上、バックオフィス部門の別ポジションを
ご提案させていただくこともございます。

年収350万円〜700万円

東京都港区港南2-14-14品川インターシティフロント4Ｆ
品川駅港南口徒歩1分（駅直通）

※社内コミュニケーションの活性を目的とし、出社が中心の業務形態となっています。
※バックオフィス職に限り、時差出社が可能です。

★完全週休2日制（土日祝休み）
★年間休日120日以上
　┗年間休日数：125日（2024年度）
・年次有給休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 
・アニバーサリー休暇 
 　┗自身や家族の誕生日・記念日などを対象に1日特別休暇として付与します
・CCナショナルホリデー 
 　┗有給休暇とは別に1日特別休暇として付与します
・サバティカル休暇
 　┗永年勤続者対象の休暇です

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
・定期健康診断（1回/年）
・企業型DC（企業型確定拠出年金）
・育児休暇
・資格取得支援制度
・セミナー受講制度
・顧問社労士による無料労働相談窓口
・育児支援・託児所あり
　┗キッズルーム完備 （未就学児のいる社員はどなたでも利用可です）