勤務先企業
株式会社クリエイティブキャスト
職種
IT・エンジニア
仕事内容
【決済インフラを支えるコアエンジニア！東京ワーク・ライフ・バランス認定企業で長く活躍】
当社は、最先端のIT技術やシステム開発支援（SES・受託開発）を提供するITソリューション企業です。
今回は、社会インフラとして高い安定性と信頼性が求められる
「カード系システムのインフラネットワーク保守・保守開発」を担当していただけるエンジニアを増員募集いたします！
Cisco機器の設定・操作経験やNW保守の知見を活かしながら、
将来的に設計・構築、セキュリティ提案、Python/Shellを用いた自動化・効率化など、
エンジニアとしてワンランク上のスキルを身につけられる好環境です。📈
📌 【求人の魅力・ポイント】
・保守から設計・構築、上流工程、自動化へステップアップ：
Cisco製品を中心とした運用・保守からスタートし、FW（PaloAlto/FortiNet）や
LB（A10）の構築、要件定義、Python等による運用自動化まで、
個人のスキルや志向に合わせたキャリアアップが可能です。
・社会貢献度・専門性の高い「カード決済インフラ」に携われる：
生活に欠かせない大規模クレジットカード系システムのネットワーク保守・開発を担当。
高い品質意識や障害対応力を磨きながら、社会インフラを守るやりがいを実感できます。
・「公的認定」を受ける抜群の働きやすさ（残業少なめ・完全週休2日）：
2018年「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選定！
無理のない労務管理を行っており、仕事とプライベートの両立が叶います。
・エンジニアに寄り添う評価＆キャリア支援：
一人ひとりのキャリアプランを会社がしっかりバックアップ！
帰社日や社内交流の場も多く、孤立することなくチームで助け合える温かい社風です。
🎯 【こんな方にオススメ】
・運用・保守経験から一歩踏み出し、NWの設計・構築や自動化などの技術幅を広げたい方
・残業多めの環境を見直し、ワークライフバランスを整えて長くエンジニアを続けたい方
・主体的に課題を発見・解決し、チームで高品質なインフラ構築を目指したい方
■ 仕事内容について
＜業務内容＞
カード系システムのインフラネットワーク保守・保守開発を中心に、
スキルに応じて設計・構築や改善活動まで幅広くお任せします。
🤝 ネットワーク保守および保守開発
カード系システムを支えるネットワーク機器（Cisco等）の運用・保守、
設定変更、障害一次対応・二次対応を行います。
🌱 ネットワーク・セキュリティ管理および提案
サーバー運用チームと並行し、ネットワークや
セキュリティ（FW、IP-Sec等）の強化提案・設定対応・構築サポートを行います。
📈 業務効率化・改善活動
PythonやShell等を活用した設定自動化や、障害未然防止に向けたインフラ改善活動を推進します。
＼ 安心のサポート環境 ／
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◇手厚いフォロー体制：
帰社日や定期面談を通じ、営業・エンジニアサポートチームが稼働状況やキャリアの悩みをしっかりヒアリング。
残業過多にならないよう案件先とも適切に調整を行います。
✉️ 応募者の皆様へ
「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」として、
エンジニアが無理なく成長できる労働環境を整えています。
これまでに培ったCiscoやNW保守の経験を活かし、
カード系インフラのプロとしてステップアップしてみませんか？
皆様からのご応募を心よりお待ちしております！🤝
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
【必須条件】
・ネットワークレイヤに対する興味・関心や学習意欲をお持ちの方。
・ネットワーク保守経験。
・Cisco機器の設定・操作経験。
給与・待遇
年収350万円〜560万円
勤務地
東京都港区港南2-14-14品川インターシティフロント4Ｆ
品川駅港南口徒歩1分（駅直通）
※プロジェクトにより異なります。
※その他、首都圏エリア(埼玉県、千葉県、神奈川県)クライアント先での勤務や
テレワークなどの可能性もございます。
勤務時間・休日
★完全週休2日制（土日祝休み）
★年間休日120日以上
┗年間休日数：125日（2024年度）
・年次有給休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・アニバーサリー休暇
┗自身や家族の誕生日・記念日などを対象に1日特別休暇として付与します
・CCナショナルホリデー
┗有給休暇とは別に1日特別休暇として付与します
・サバティカル休暇
┗永年勤続者対象の休暇です
受動喫煙防止措置
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
・定期健康診断（1回/年）
・企業型DC（企業型確定拠出年金）
・育児休暇
・資格取得支援制度
・セミナー受講制度
・顧問社労士による無料労働相談窓口
・育児支援・託児所あり
┗キッズルーム完備 （未就学児のいる社員はどなたでも利用可です）