勤務先企業
株式会社クリエイティブキャスト
職種
IT・エンジニア
仕事内容
【ネットワーク構築・運用経験を活かしてステップアップ！東京ワーク・ライフ・バランス認定企業】
当社は、最先端のIT技術やシステム開発支援（SES・受託開発）を提供するITソリューション企業です。
今回は、ホスティング・ハウジングサービスやセキュリティ強化支援に携わる
「ネットワークエンジニア（経験者・リーダー志望）」を増員募集いたします！
お客様へのコンサルティングから設計・構築、運用・保守・監視、
利用者教育まで一気通貫で手掛けることができ、
多様なマルチベンダー製品を取り扱いながらエンジニアとして高い技術を磨ける好環境です。📈
📌 【求人の魅力・ポイント】
・コンサルティングから設計・構築・運用保守・教育まで一貫して携われる：
お客様のニーズに合わせ、ネットワーク構築・セキュリティ対策支援から
情報システム管理者・利用者への教育まで幅広く手掛けられます。
・豊富なマルチベンダー製品・クラウド・仮想化環境に触れられる：
Cisco、Juniper、Fortigate、PaloAlto、F5、A10、AWS（ALB/ELB）、
VMWareなど多彩な製品を扱う経験が得られます。
・「公的認定」を受ける抜群の働きやすさ（残業少なめ・完全週休2日）：
2018年「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選定！
無理のない労務管理を行っており、仕事とプライベートの両立が叶います。
・エンジニアに寄り添うチーム体制＆サポート：
帰社日や社内交流の場も多く、孤立することなくチームで助け合える温かい社風です。
【取り扱い製品】
・ルータ：Cisco、Juniper MX、YAMAHA RTX、Fujitsu SRシリーズ
・スイッチ：Cisco Catalyst・Nexus、Juniper QFX、Extreme VDX、Alaxala、ARISTA、ICX、NVIDIA mellanox SNシリーズ
・FW：Cisco FirePower、Juniper SRX、Fortigate、PaloAlto
・LB：F5 BIG-IP、A10 Thunder
・クラウド：AWS ALB/ELB
・仮想化製品：VMWare
🎯 【こんな方にオススメ】
・各種NW機器やFW・LB・クラウド製品の構築・運用経験を活かし、
設計やコンサル領域へ技術幅を広げたい方
・経験を活かして将来的にリーダー職や上流フェーズに挑戦したい方
・ワークライフバランスの整った環境で、安心・快適なインフラ提供に貢献したい方
■ 仕事内容について
＜業務内容＞
コンサルティング、セキュリティ構築、運用、保守、監視を行うホスティングや
ハウジングサービスをご担当いただきます。
ネットワーク構築後は顧客先への教育や、PC・NW・メール等のセキュリティ対策強化支援も行います。
🤝 設計フェーズ
検証機材を使った製品仕様と実現可能な機能の確認、
複数社製品の仕様と機能を比較した製品選定、要件定義書作成、
設計書作成、ネットワーク構成図作成。
🌱 構築フェーズ
設計書を実現するためのパラメタ定義とデザインシートの作成、
実機へのパラメタ投入、単体試験、結合試験、総合試験、冗長試験、負荷試験。
📈 運用フェーズ
ネットワーク稼働後のアラート監視、維持作業（ファームアップ／パッチ適用）、
定期保守作業（バックアップなど）、設定変更（ACLなど）。
＼ 安心のサポート環境 ／
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◇手厚いフォロー体制：
帰社日や定期面談を通じ、営業・エンジニアサポートチームが稼働状況や
キャリアの悩みをしっかりヒアリング。
残業過多にならないよう案件先とも適切に調整を行います。
✉️ 応募者の皆様へ
「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」として、
エンジニアが無理なく成長できる労働環境を整えています。
これまでに培われたネットワーク機器の構築・運用経験を活かし、
当社のコアメンバーとして活躍してみませんか？
皆様からのご応募を心よりお待ちしております！🤝
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
【必須条件】
・ネットワーク構築経験。
・ネットワークレイヤに対する興味・関心や学習意欲をお持ちの方。
・Cisco機器の設定・操作経験。
給与・待遇
年収350万円〜560万円
勤務地
東京都港区港南2-14-14品川インターシティフロント4Ｆ
品川駅港南口徒歩1分（駅直通）
※その他、首都圏エリア(埼玉県、千葉県、神奈川県)クライアント先での勤務や
テレワークなどの可能性もございます。
勤務時間・休日
★完全週休2日制（土日祝休み）
★年間休日120日以上
┗年間休日数：125日（2024年度）
・年次有給休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・アニバーサリー休暇
┗自身や家族の誕生日・記念日などを対象に1日特別休暇として付与します
・CCナショナルホリデー
┗有給休暇とは別に1日特別休暇として付与します
・サバティカル休暇
┗永年勤続者対象の休暇です
受動喫煙防止措置
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
・定期健康診断（1回/年）
・企業型DC（企業型確定拠出年金）
・育児休暇
・資格取得支援制度
・セミナー受講制度
・顧問社労士による無料労働相談窓口
・育児支援・託児所あり
┗キッズルーム完備 （未就学児のいる社員はどなたでも利用可です）