株式会社クリエイティブキャスト

【ローコード・DX推進/東京】開発エンジニア募集★Salesforce・SAP・ServiceNow等1つでも開発経験があれば応募OK◎残業少なめ&完全週休2日制◆東京ワーク・ライフ・バランス認定企業!💡

正社員 年間休日120日以上 通勤手当あり 社会保険完備 紹介求人 託児所あり 育児支援 転勤なし 残業少 土日祝休 週休2日 特別休暇 年休120日~ ワークライフバランス
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勤務先企業

株式会社クリエイティブキャスト

職種

IT・エンジニア

仕事内容

【ローコード・DX推進ツール開発で企業課題を解決!東京ワーク・ライフ・バランス認定企業】

当社は、最先端のIT技術やシステム開発支援(SES・受託開発)を提供するITソリューション企業です。
今回は、Salesforce・SAP・Intra-mart・GeneXus・ServiceNowなどを活用し、
企業のDX推進を支える「ローコード・DX推進ツール開発エンジニア」を募集いたします!

「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」として
残業少なめ・完全週休2日制などの働きやすい環境を整えており、
新たな開発手法を用いて要件定義から運用保守まで一貫して携わりながら
長く活躍していただけます。📈

📌 【求人の魅力・ポイント】
・要件定義から設計・開発・テスト・運用保守まで一貫して携われる:
 お客様の課題を“システム”の力で解決するやりがいあるポジションで、
 上流工程やクラウド・認定資格・マネジメントなどスキルに応じたステップアップも可能です。

・「公的認定」を受ける抜群の働きやすさ(残業少なめ・完全週休2日):
 2018年「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選定!
 無理のない労務管理を行っており、仕事とプライベートの両立が叶います。

・エンジニアに寄り添うチーム体制&サポート:
 帰社日や社内交流の場も多く、孤立することなくチームで助け合える温かい社風です。

🎯 【こんな方にオススメ】
・Salesforce・SAP・ServiceNow等の開発経験を活かし、
 ローコードや新たな開発手法でDX推進に貢献したい方
・要件定義や設計などの上流フェーズや、クラウド環境構築・PM/PL職へステップアップしたい方
・ワークライフバランスが整った環境で、責任を持って顧客の課題解決に取り組みたい方

■ 仕事内容について
<業務内容>
Salesforce・SAP・Intra-mart・GeneXus・ServiceNowなどを使用して、
企業のDX推進を支える業務アプリケーション開発・導入プロジェクトをお任せします。
要件定義から設計・開発・テスト・運用保守まで一貫して携わることができます。

🤝 Salesforce導入・カスタマイズ
Sales Cloud/Service Cloud/Marketing Cloudの導入・カスタマイズを行います。

🌱 SAP基盤支援・業務アプリ構築
SAP基盤システム導入支援(ABAP/FI/CO/MM/SDモジュール設計)、
Intra-martでのワークフロー・業務アプリ構築およびBPM開発を行います。

📈 ローコード構築・ServiceNow導入
GeneXusによるローコード開発でのアプリケーション構築、
ServiceNowでのITSM/ITOM導入・CMDB・ワークフロー設計・開発を行います。

\ 安心のサポート環境 /
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◇手厚いフォロー体制:
帰社日や定期面談を通じ、営業・エンジニアサポートチームが稼働状況や
キャリアの悩みをしっかりヒアリング。
残業過多にならないよう案件先とも適切に調整を行います。

✉️ 応募者の皆様へ
「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」として、
エンジニアが無理なく成長できる労働環境を整えています。
これまでに培われた開発経験や各種ツールのスキルを活かし、
当社のコアメンバーとして活躍してみませんか?
皆様からのご応募を心よりお待ちしております!🤝

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

応募資格

【必須条件】
下記、ツールを1つだけでも使用し開発を行った経験
・Salesforce
・SAP
・Intra-mart
・GeneXus
・ServiceNow

給与・待遇

年収400万円〜700万円

勤務地

東京都港区港南2-14-14品川インターシティフロント4F
品川駅港南口徒歩1分(駅直通)

※プロジェクトにより異なります。
※その他、首都圏エリア(埼玉県、千葉県、神奈川県)クライアント先での勤務や
テレワークなどの可能性もございます。

勤務時間・休日

★完全週休2日制(土日祝休み)
★年間休日120日以上
 ┗年間休日数:125日(2024年度)
・年次有給休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 
・アニバーサリー休暇 
  ┗自身や家族の誕生日・記念日などを対象に1日特別休暇として付与します
・CCナショナルホリデー 
  ┗有給休暇とは別に1日特別休暇として付与します
・サバティカル休暇
  ┗永年勤続者対象の休暇です

受動喫煙防止措置

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
・定期健康診断(1回/年)
・企業型DC(企業型確定拠出年金)
・育児休暇
・資格取得支援制度
・セミナー受講制度
・顧問社労士による無料労働相談窓口
・育児支援・託児所あり
 ┗キッズルーム完備 (未就学児のいる社員はどなたでも利用可です)

応募へ進む

掲載開始日: 2026-10-14

内容更新日: 2026-10-29

求人情報の最終確認日: 2026-10-28