勤務先企業
株式会社クリエイティブキャスト
職種
IT・エンジニア
仕事内容
🌺 【沖縄でインフラエンジニアとして活躍！年間休日125日以上＆ワーク・ライフ・バランス認定企業】
当社は、最先端のIT技術やシステム開発支援（SES・受託開発）を提供するITソリューション企業です。
今回は、沖縄エリアで活躍していただける【インフラエンジニア】を増員募集いたします！
年間休日125日以上や「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」としての
働きやすい環境を整えており、社内の自由度も高く、
UIJターン希望の方も安心して長く活躍していただける好環境です。📈
📌 【求人の魅力・ポイント】
・19年目のエンジニア兼営業マネージャー＆チーム体制で相談しやすさ抜群：
関わる機会の多い営業は19年目のエンジニアがマネージャーを兼務！
チーム体制での就業のため先輩やバックオフィスにすぐに相談・質問できる安心の環境です。
・希望や興味がある分野優先のアサイン＆多様なインフラ案件に参画：
エンジニアのスキルアップや興味がある分野を優先してアサインを検討！
損保系運用やWebサーバのクラウド化（NW設計・構築）など幅広く携われます。
・UIJターンメンバーも多数活躍中＆年間休日125日以上の高い自由度：
沖縄移住をご希望の方もお気軽にご相談OK！高い向上心を持つメンバーが集まり、
即戦力の方にはリーダーとしての活躍も期待しています。
・「公的認定」を受ける抜群の働きやすさ：
2018年「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選定！
無理のない労務管理を行っており、仕事とプライベートの両立が叶います。
🎯 【こんな方にオススメ】
・サーバやクラウドの設計・構築・テスト経験を活かし、沖縄エリアでスキルアップしたい方
・エンジニア出身営業やチーム先輩など、気軽に相談できるサポート体制で働きたい方
・年間休日125日以上＆UIJターン歓迎の環境で、ワークライフバランスを大切にしたい方
■ 仕事内容について
＜業務内容＞
システム開発、運用保守、ヘルプデスクなどご自身の希望や
キャリアプランに合わせて、クライアント先にてプロジェクトに参画していただきます。
🤝 構築・改修・問い合わせ対応
要望内容をもとに要件整理、設計、製造、テスト、リリース。
業務システムの保守とユーザー要望等による改修作業、問い合わせ回答、
データメンテナンス、各種手順書・ツール作成等。
🌱 プロジェクト例
損保系企業のシステムおよびネットワークの運用、
Webサーバのクラウド化に関するネットワーク設計・構築、機器故障対応、
監視状況調査、運用業務改善など。
📈 開発・運用環境例
Windows Server、Linux、VMware、nginx、Apache、FortiGate、Cisco Catalyst など。
※プロジェクトフェーズにより異なります。
＼ 安心のサポート環境 ／
――――――――――――――――――――――――
◇手厚いフォロー体制：
帰社日や定期面談を通じ、営業・エンジニアサポートチームが
稼働状況やキャリアの悩みをしっかりヒアリング。
残業過多にならないよう案件先とも適切に調整を行います。
✉️ 応募者の皆様へ
「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」として、
エンジニアが無理なく成長できる労働環境を整えています。
これまでに培われたインフラ構築・運用の経験を活かし、
当社のコアメンバーとして沖縄で活躍してみませんか？
皆様からのご応募を心よりお待ちしております！🤝
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
【必須経験】
・基本的な社会人スキル、ビジネススキルを有する方
・1年以上のサーバやクラウドの設計・構築経験
※これまでのご経験やスキルを総合的に勘案して採用を進めておりますので、
上記ご経験がない方からのご応募も積極的にお待ちしております。
給与・待遇
年収300万円〜700万円
勤務地
〈勤務地〉
〒904-0115
沖縄県中頭郡北谷町字美浜16番地2 美浜メディアステーション インキュベート室A
※プロジェクトにより作業場所が異なります。
〈本社〉
東京都港区港南2-14-14品川インターシティフロント4Ｆ
品川駅港南口徒歩1分（駅直通）
勤務時間・休日
★完全週休2日制（土日祝休み）
★年間休日120日以上
┗年間休日数：125日（2024年度）
・年次有給休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・アニバーサリー休暇
┗自身や家族の誕生日・記念日などを対象に1日特別休暇として付与します
・CCナショナルホリデー
┗有給休暇とは別に1日特別休暇として付与します
・サバティカル休暇
┗永年勤続者対象の休暇です
受動喫煙防止措置
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
・定期健康診断（1回/年）
・企業型DC（企業型確定拠出年金）
・育児休暇
・資格取得支援制度
・セミナー受講制度
・顧問社労士による無料労働相談窓口
・育児支援・託児所あり
┗キッズルーム完備 （未就学児のいる社員はどなたでも利用可です）