勤務先企業
株式会社アサヒビジネスプロデュース
職種
建築・土木
仕事内容
飲食店やスーパーを回り、害虫やネズミなどのお客様のお困りごとを解決する仕事です。
■1日の流れ：
・1日7～10件ほどお店を訪問し、害虫の発生状況をチェックします。
・調査、診断、駆除を行い、お客様に分かりやすく説明します。
・私たちはお店の環境衛生を守るドクターとして、お客様の安心・安全な環境づくりに貢献します。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
PRポイント
【未経験から始める社会貢献性の高い仕事】
■「ありがとう」が直接もらえるやりがい： 飲食店やスーパーの害虫・ネズミ問題を解決し、お客様から直接感謝の言葉をいただけます。
お客様の安心・安全な環境を守るドクターとして、社会に貢献している実感を日々得られます。
【安定した環境でキャリアを築く】
■上場企業グループの安定基盤： 1984年創業、株式会社大庄（上場企業）の出資会社として、安定した経営基盤のもとで長く安心して働けます。
資格取得支援制度も充実しており、専門スキルを身につけながらキャリアアップが可能です。
【ワークライフバランスを重視した働き方】
■夜勤週4日制で週末はしっかり休み： 月曜の夜から金曜の朝までの夜勤シフトで、金曜午後から月曜昼までが休日となります。
土日休みが確保できるため、プライベートの時間も充実させられます。
運転に自信がない方には、入社時研修での運転講習や先輩の同乗サポートがあり、安心して業務に取り組めます。
「理念・ビジョン」に関すること
【社会貢献へのコミットメント】
■環境衛生の向上に貢献：地球温暖化や異常気象、伝染病の蔓延など、私たちを取り巻く環境衛生は大きく変化し、重要な問題となっています。ゴキブリ・ハエ・カ・ネズミなどの伝染病媒介や不快害虫などの衛生害虫防除の必要性が重要視されており、私たちは「安心・安全・清潔・快適な環境衛生向上」に貢献しています。
【地域活性化への貢献】
■不動産事業を通じた地域活性化： サブリース事業を展開し、ビルオーナー様とテナント様を結ぶ橋渡し役として、飲食店の活性化に貢献しています。
【具体的な仕事内容】
■環境衛生を守るドクター：原則2人1組で1日7～10件ほどお店を訪問し、害虫の発生状況をチェックします。調査、診断、駆除を行い、お客様に分かりやすく説明することで、お店の環境衛生を維持します。
「働く人・社風」に関すること
【未経験からプロフェッショナルへ】
■全員未経験スタート：
当社のメンバーは全員が未経験で中途入社しています。
【チーム構成】
■幅広い年代が活躍：
害虫防除・防鼠事業には21名が在籍しており、20代半ばから40代半ばの幅広い年代のメンバーが活躍しています。
事業・サービス
B向けサービス, C向けサービス
一緒に働く人
男性が多い, 20代が多い, 40代が多い
風土
協業環境（全体主義・プロジェクト型）
労働環境
転勤なし, 年間休日120日以上
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
＼未経験OK！／
【資格】
■第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
※ミニバンを運転していただく予定です。
給与・待遇
年収373万円〜402万円
勤務地
【住所】
■本社／東京都中央区日本橋茅場町2-17-7 第三大倉ビル2F
■現場／1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）
【本社アクセス】
東京メトロ 日比谷線 茅場町駅 徒歩1分
勤務スタイル
自社内勤務
勤務地・勤務時間に関する補足情報
【勤務地補足】
・基本的に現場への直行直帰型です。
・1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）の現場が勤務地となります。
・現場最寄り駅まで電車通勤となります。
【勤務時間補足】
・所定労働時間：10時間
・休憩：60分
・残業：有
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
勤務時間・休日
年間休日
120
休日
完全週休2日制（土・日）、祝日（一部会社カレンダーによる）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）
※月曜夜～金曜朝の週4日勤務（夜勤明け休含む実質休日172日）
その他休暇
慶弔休暇, 有給休暇（入社半年経過後10日）, 特別休暇（結婚・出産・忌引・罹災・永年勤続）, 産休・育休, 介護休暇
消滅年次有給休暇積立制度あり
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙
福利厚生
社会保険完備, 退職金制度, 資格取得制度, 交通費支給, 健康診断, 資格手当, 持株会制度
その他の福利厚生・諸手当
■継続雇用制度（再雇用65歳まで）（全従業員利用可）
■ユニフォーム無償貸与
■上京サポート制度：
・引越し先は家賃や通勤のしやすさを考慮した場所（駅）を選定
・住居探しの際は弊社不動産担当者がサポート
・引越し費用の補助（原則5割を補助）
・住居探しに上京する際の往復交通費1回分を補助
■定年：60歳
福利厚生・諸手当に関する補足情報
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■通勤手当（会社規定に基づき支給、実費支給／月10万円まで）
■退職金制度：勤続3年以上で支給