【北海道】管工事施工管理（発電所・上下水道等の大型機械）｜若手未経験・第2新卒歓迎📣｜創立75年以上の確かな技術と圧倒的信頼🏢｜年間休日120日＆残業月10.3h⭐️｜家族手当・住宅手当・出張手当など手当多数◉｜資格取得支援◉

株式会社繁富工務店

建築・土木

⭐️創立75年以上。確かな実績と手厚い待遇で、長く安心して働ける環境です⭐️

当社は北海道内の発電所や公共施設など、地域社会に欠かせないインフラ設備を支えてきた技術者集団です。
平均勤続年数21.1年という定着率の高さは、働きやすさの証✅
年間休日120日・土日祝休みに加え、月平均残業10.3時間、有休取得平均14.6日と、
プライベートの時間もしっかり確保できます🌱

さらに、家族手当や住宅手当、出張手当などの諸手当も充実！
男性・女性ともに子の看護・保育休暇を気軽に取得できる風土が根付いているため、
ライフステージが変わっても安心してキャリアを重ねていただけます！
資格取得費用は会社が全額負担しますので、さらなるスキルアップを目指す方にも最適な環境です✨

📌 この求人のポイント
・創立75年以上の歴史！北海道内のインフラを支える技術者集団でお仕事✨
・年間休日120日＆完全週休2日制（土日休み）！残業も月平均10.3時間でプライベート充実😊
・家族手当・住宅手当・出張手当など手当多数！子の看護・保育休暇も取りやすい環境💪

【🏢 “技術の繁富”としてONLY１企業を目指す】
当社は北海道内の発電所や公共施設の機械・電気設備を総合的に施工する工事会社です。
創立から75年以上ものあいだ、受け継がれてきた技術を駆使し、お客様の「満足と信頼」を実現してきました。

＼✨ゼロから学んで、資格と技術を身につける✨／
入社後は先輩社員によるOJTを通じて、基本的な業務から学んでいただきます。
分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。先輩社員がしっかりフォローするため、未経験の方も安心してスタートできます。
経験を積みながら少しずつ担当できる業務を増やし、施工管理として着実にスキルアップを目指せます。

📚資格取得支援制度充実！スキルアップをフォロー！
業務上必要な資格取得に要する費用は
『会社が全額負担』する資格取得支援制度を活用し、さらなるスキルアップも可能◎
皆さんがプロフェッショナルとして活躍できるよう、会社が全面的にバックアップしていきます！

🤔施工管理って？
工事が予定通り、安全に進むように、現場全体をまとめる仕事です。
実際に作業をする職人さんとコミュニケーションを取りながら、工事のスケジュールを確認したり、必要な材料を手配したり、安全に作業できる環境を整えたりします。
「いつまでに、何をするか」「必要なものはそろっているか」「安全に作業できているか」などを確認しながら、工事を完成まで導いていくのが施工管理の役割です。

【📝 仕事内容】
発電所のタービン・ボイラーや上下水道処理場、
ごみ焼却場などの大型機械設備（非常用発電設備など）の施工管理業務を担当いただきます。
最初からすべてを任せることはありません。先輩と一緒に現場を経験しながら、少しずつ仕事を覚えていけます。
＜具体的には＞
・工事全体の把握・スケジュール管理・進捗確認
・クライアントとの折衝、要望に応じた作業調整
・資材の受発注管理
※道内各地の現場（札幌・恵庭・函館など）に出張していただくこともあります。（日帰り～長期出張）

【✨ 繁富工務店の魅力】
💼 長く安心して働ける環境＆実績
・平均勤続年数：21.1年（2023年度実績）
・残業少なめ：月平均残業10.3時間（2023年度実績）
・有休が取りやすい：平均有休取得日数14.6日（2023年度実績）

📅 休日・休暇制度（年間休日120日）
・完全週休2日制（土日休み）＋祝日
・年末年始・創立記念日・慶弔休暇・有給休暇など
・子の看護・保育休暇あり 👶
┗小さなお子様がいる社員も気軽に、男性・女性ともに看護・保育休暇を取得しています！
* 永年勤続による特別休暇（勤続10年毎表彰）もご用意！

💵 充実の諸手当
・家族手当（配偶者10,000円/月、子供1人につき5,000円/月 ※条件あり）
・住宅手当・出張手当（1,500円/日 ※別途食事手当あり）
・通勤手当・時間外手当・食事手当・移動手当・乗車経費など手厚く支給！

【🏗️ 施工実績】
＜施工実績の一例＞
・発電所設備の施工管理（タービン・ボイラーなど）
・上下水道処理場・ごみ焼却場の非常用発電設備・プラント設備工事

その他の施工実績につきましては、下記URLよりご確認いただけます！
👉 https://www.shigetomikoumuten.co.jp/results/index.php

【💬 社員インタビュー】
⚡ 電気工事部（2011年4月新卒入社）
・現在の仕事：
　水力発電所や下水処理場などの電気設備更新工事で、
　施工管理（工程表・図面作成、現場の安全・品質確認、記録作成など）を担当。
・やりがい・苦労：
　現場代理人として自分の考えを反映でき、
　「無事故・無災害」で工事を完遂できたときは大きな達成感があります！
・会社の魅力：
　道内での歴史と高い技術力があり、お客様からの信頼も厚いため安心して働けます。

🛠️ プラント工事部（2011年4月新卒入社）
・現在の仕事：
　自治体工事を受注したメーカー様からの依頼で、
　ポンプ据付・分解整備や配管敷設などの施工管理から実作業・発注業務まで幅広く手掛けています。
・やりがい・苦労：
　計画・図面上のものが実際の形になっていくことに喜びを感じます。
　試行錯誤の末に工事が完了したときの達成感は格別です。
・会社の魅力：
　分からないことがあれば自分の手を止めて親身に教えてくれる先輩ばかり！
　和気あいあいとした雰囲気で、有休も取りやすいです。

【🤝応募者の皆様へ】
未経験から、インフラを支える仕事に挑戦してみませんか？

発電所や上下水道処理場、ごみ焼却場など、私たちの暮らしに欠かせない施設を支える仕事です。
入社後は先輩社員が一つひとつ丁寧に教えていきます。困ったときには、自分の仕事を止めてでも教えてくれる温かい先輩たちがしっかりサポートしますので、未経験の方も安心して仕事を覚えていけます。

「安定した環境で長く働きたい」
「手に職をつけて、できることを増やしていきたい」

そんな方からのご応募を、社員一同心よりお待ちしております😊

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

★完全未経験OK！第2新卒歓迎！

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・道内での出張が可能な方（日帰り～長期出張）

年収270万円〜500万円

江別テクニカルセンター
住所：北海道江別市工栄町26番地1
アクセス：JR「江別」駅から　車で9分
※江別テクニカルセンターを拠点とし、
　北海道内各地（札幌・恵庭・函館など）の現場に出張していただきます。
⭐️マイカー通勤可

年間休日120日
完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・創立記念日（11/3）
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・永年勤続による特別休暇（勤続10年毎表彰）
・子の看護休暇
・子の保育休暇
┗子どもがまだ小さい社員は気軽に、男性も女性も看護・保育休暇を取っています！

屋内禁煙

・社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・奨学金返還支援制度
・再雇用制度
・介護休業制度
・資格取得支援制度
・寮完備（苫小牧、岩内）※いずれも単身者用
・外部サービス（リロクラブ）
┗株式会社リロクラブの”福利厚生倶楽部”に加入しているため、
　生活に便利な各種割引サービスを利用できます。
　毎月目玉サービスがあるため、多くの社員に活用されている福利厚生の一つです！