勤務先企業
ウリドキ株式会社
職種
IT・エンジニア
仕事内容
当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、
マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化WEBメディア『ウリドキプラス』の2つのサービスを軸にプラットフォーム事業を展開しています。
テクノロジーの⼒で、⽇本全国の“売りたい”ニーズとプロの査定⼠をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。
本ポジションでは主に社内AIプロダクトの設計・実装・運用を担っていただきます。
仕様・アーキテクチャの設計や本番品質の担保、開発組織のAX推進など、社内のAI活用を属人的な工夫から仕組みへ引き上げる、AX推進チームの土台となるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・社内向けLLMアプリケーション・エージェントの設計・実装・運用（問い合わせ対応支援、査定・オペレーション支援、コンテンツ生成、非構造データからの情報抽出など）
・RAG基盤の構築、社内データ連携、既存システム（基幹系／SaaS／データ基盤）とのインテグレーション
・定義された課題・要件に対する技術ディスカバリー、アーキテクチャ設計、実装
・Spec / ADR / API Contract / Coding Standard の定義と維持（人間とAIエージェントが共通して従う境界条件の整備）
・Agent / Skill / Pipeline を、テスト・評価・交換・再利用が可能な単位として設計
・決定論的処理はワークフローとして固定し、不確実性の高い判断のみAgentへ委ねる構成の設計
・セキュリティの品質担保（認証・認可、権限設計、監査ログ、機密データ保護、Prompt Injection・Tool Misuse対策）
・パフォーマンスとコストの品質担保（レイテンシ、スループット、キャッシュ、並列化、モデル／トークンコスト）
・インテグレーションの品質担保（既存API・DB・認証基盤・レガシーアプリケーション）
・AI品質の担保（Evals、Golden Dataset、リグレッションテスト、トレーシング、バージョニング、Human-in-the-loopの配置
・開発プロセスへのAIコーディングツール組み込み、ルール／コンテキスト整備、レビュー体制の再設計、CI/CDへの組み込み
・既存コードの規約を抽出し、明示的なCoding Standard・リポジトリルールへ落とす
・レガシーコードベースの調査・影響範囲分析をAIエージェントに担わせる開発スタイルの確立
・現場向けに作られた個別ソリューションの共通部品化、Skill資産の蓄積と特定ツールに依存しない形での標準化
・データ取扱ポリシー、シャドーAI対策
・利用状況・効果の可視化、社内ナレッジの標準化
【募集背景】
ウリドキでは、リユース・買取領域のプラットフォーム運営を通じて蓄積してきた業務ノウハウとデータを、AI前提のオペレーションへと組み替えるフェーズに入っています。
一般的な「AIツールの導入」ではなく、事業部門の業務そのものをAIを前提に再設計し、その成果を全社の仕組みとして定着させることがこのチームのミッションです。
受託や請負ではなく、自社の事業・業務を対象とした内製ポジションです。作って終わりではなく、使われている状態・数字が動いた状態までを責任範囲とし、組織全体の工数削減や生産性向上を目指します。
【この仕事で得られるもの】
・社内システムの制約・データ・意思決定者にすべてアクセスできる環境で、技術選定から運用設計まで一貫して担うことが可能
・PoCで終わらせず、本番運用と全社定着までを自分の手で見届けられる
・AX推進の立ち上げ期に参画するため、標準や方針そのものを設計できる
・明確な次のステップ（FDE）が用意されており、技術力を事業価値に直結させるキャリアへ進める
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
【必須スキル】
・フルスタックでの開発経験 3年以上目安（フロントエンド／バックエンドいずれかを軸に、周辺領域も含めて自走できること）
・AWS / Azure / GCP いずれかでのアプリケーション構築・運用経験
・Git を用いたチーム開発の経験
・LLM / 外部APIを組み込んだアプリケーションの実装経験
・Claude Code / Codex CLI 等の AI コーディングツールを日常的に利用していること、または SDD（仕様駆動開発）への関心と学習意欲
職種未経験NG
業種未経験OK
給与・待遇
年収500万円〜800万円
勤務地
東京新宿区
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F
【アクセス】
「新宿御苑前駅」徒歩1分
「新宿駅」徒歩8分
勤務時間・休日
■年間休日：125日
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■有給休暇 ※入社後6か月以降
■夏季休暇：3日
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
[夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
受動喫煙防止措置
[禁煙]
福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備
■交通費全額支給
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■髪型、服装、ネイル自由
■3か月に1度の代表と1on1制度あり
■オフィスコンビニあり
■健康診断
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度