勤務先企業
アディクシィ株式会社
職種
マーケティング・広告
仕事内容
～～～次にこの国を担う世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創る～～～
ADiXiは、AIインテグレーターとして、AIという技術と、現場を動かす人間力を掛け合わせ、日本の産業をもう一度前に進めていきます。
単にAIツールを導入するだけではありません。
企業の現場に入り込み、業務を理解し、仕組みを変え、実際に成果が出るところまでやり切る。
そして、日本の現場から、世界にも示せるようなデジタル活用の事例やプロダクトを生み出していきたい。
「日本をデジタル先進国に」。
この言葉だけを見ると、ひとつのスローガンのように感じるかもしれません。
けれど私にとっては、きれいな言葉ではなく、心の底から湧き上がってきた本気の想いです。
私自身の原体験から生まれた、人生を懸けて成し遂げたいと思えるテーマであり、次世代への約束です。
未来のプロフェッショナルたちに、誇れる日本を残したい。
AI時代のど真ん中で、日本の産業をもう一度強くしたい。
そして、「デジタル先進国・日本」を、私たちの手でつくりたい。
そこに本気で、人生を懸けて取り組んでいきます。
この大きな挑戦を、私たちだけで成し遂げることはできません。
同じ想いを持つ仲間とともに、次の時代をつくっていきたい。
ADiXiの仲間として、私たちと一緒に成し遂げませんか。
代表取締役社長 CEO 金沢 大輝
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【募集背景】
ADiXiは、コンサルでもSIerでもAIベンダーでもない、
AIネイティブな企業への変革を実現するAIインテグレーターです。
創業から4年で従業員数460名を突破する業界最速級の拡大を続けており、日本最大のVCやAIの権威・著名CTOが株式参加。さらなる組織成長・事業加速を見据え、人事企画・人材開発の領域においても組織基盤をより強固なものにしようとしています。
この度、人事部門の責任者直下にて、人事企画・人材開発の制度構築や研修設計の実務を推進していただけるプレイングマネージャーを募集いたします。
【仕事内容】
人事企画および人材開発領域における企画・設計から、実際の運用・評価者研修の実施まで、幅広く管掌していただきます。
■ 具体的な業務内容
・人事評価制度の運用・定着推進
・新評価制度の社内運用プロセス構築および定着化
・評価者（管理職層）を対象とする研修の企画・実施・運用フォロー
・社内関係者を巻き込み、制度を形骸化させずに機能させるためのコミュニケーション設計
・オンボーディングプログラムの運用・改善
・マネジメント・プレイング業務
・チームメンバー（現状2名程度）の育成・業務フォロー・マネジメント
を第1フェーズミッションとし、
以下も検討しながらお願いする想定です。
・中長期人事戦略の実行・推進
・人事企画の中期計画に基づき施策実行
・人材開発・研修教育体制の運用・改善・構築
・研修体系の設計（階層別・職種別・テーマ別）
・組織拡大に伴うエンゲージメント施策やデータ活用
・制度・研修の設計・運用のハンズオン推進
など
ADiXiは、コンサルでもSIerでもAIベンダーでもない
AIネイティブな企業への変革を実現するAIインテグレーターです。
創業3年7ヶ月で業界最速級で社員440名を突破し、業界内の成長率トップクラス！
テクノロジーベンチャー日本最大のVCやAIの権威・著名CTOが株式参加。
ここからの「第二創業期」の熱狂の中心で、営業組織の"仕組み"と"文化"をゼロから創る「張本人」を求めます。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
過去、大手企業、メガベンチャーにて以下いずれも経験している方
・人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験
・人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可）
職種未経験NG
業種未経験OK
給与・待遇
年収700万円〜900万円
勤務地
東京新宿区
【住所】
東京オフィス（本社）：東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階
【アクセス】
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分／JR各線「新宿駅」徒歩10分
勤務時間・休日
・完全週休2日制
・土日祝日休み
・年間休日131日以上
・バースデー休暇（1日）
・子の看護休暇
・現場調整休暇
・プロジェクト完遂休暇
・生理休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
■有給休暇（入社後5日付与、半年後5日付与、有給取得率92.3%！）
L 有給は1時間単位で取得OK！
■年末年始休暇（3日）
※産前・産後休暇／育児休暇の取得率、復帰率ともに100%！
※取得実績は5名！男性の育児休暇取得実績もあり
[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休]
受動喫煙防止措置
[禁煙, 喫煙室あり]
福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
・社内表彰
・全社総会
・社内交流会・勉強会※自由参加
・新規事業・社内DX提案制度
・Udemy受講し放題
・書籍購入費補助
・副業・Wワーク自由
・独立支援制度
・オープンドア制度
・時間外手当（超過分を支給）
・友人紹介手当
・引っ越し手当
・部活動／サークル活動応援手当（毎月2,000円）
・企業型確定拠出年金
・結婚祝い金・出産祝い金
・勤続年数お祝い金・ギフト
◆交通費支給（毎月3万円）
◆資格取得支援（受験料全額補助）