勤務先企業
株式会社CREiST
職種
その他
仕事内容
【基幹システム保守エンジニア】
保守業務の募集となりますが、ご経験を積みながら開発職へのキャリアチェンジも可能です
■募集背景
大手食品流通企業の基幹システム運用体制強化に伴い、システム保守・運用を担うエンジニアを募集しています。
業務を通じて業務知識やシステム全体の理解を深められる環境です。経験豊富なメンバーによるサポート体制が整っているため、RPGやVB.NETの経験がない方も安心してチャレンジいただけます。
■業務内容
大手食肉卸会社の基幹システム保守業務をご担当いただきます。
お客様の事業運営を支える重要なシステムに携わり、システムの安定稼働を支援するポジションです。"
"■主な業務
・システム障害・エラー発生時の調査およびプログラム修正
・エンドユーザーからの問い合わせ対応
・原因分析・改善策の検討
・データメンテナンス対応
・お客様IT部門からの調査依頼対応
・プログラム改修、テスト、リリース作業
■担当工程
・調査・分析
・プログラム改修
・テスト
・リリース
・保守・運用
■使用技術・言語
・RPG IV（ILE RPG）
・Visual Basic .NET（VB.NET）
■この仕事の魅力
・RPG・VB.NET未経験でも挑戦可能
・ベテランエンジニアによる手厚いフォロー体制
・大手企業の基幹システムを支えるやりがい
・業務知識とシステム知識の両方が身につく
・将来的には開発案件へのキャリアチェンジも可能
■採用メッセージ
「保守業務」と聞くと決まった作業をイメージされるかもしれませんが、本ポジションでは問題解決力や業務知識を身につけながら成長できる環境があります。
経験豊富なメンバーがしっかりサポートするため、RPGやVB.NETの経験は必須ではありません。
お客様に近い立場でシステムを支えながら、将来的には開発業務にもチャレンジできる環境です。
安定した環境で長く成長したい方のご応募をお待ちしています。
【東証プライム上場グループの安定基盤でキャリアを築く】
当社は東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤のもと、ITソリューションを提供しています。金融・製造業といった大手企業のプライム案件・一次請けを中心に、業務アプリケーション開発の上流工程から携わることが可能です。安定した環境で、将来性の高いスキルを身につけ、長期的なキャリアを形成したい方に最適な環境です。
【個々の成長を支援する充実したキャリアパス】
エンジニア一人ひとりのスキルアップを重視し、毎月1回、事業責任者との面談を実施。
本人の希望や意思を尊重し、目指すエンジニア像に向けてしっかりとサポートします。
ビジネススキル、マネジメント、技術の基礎を体系的に学べる社内プログラムも受講可能で、常に最新技術を追求し、自身の市場価値を高めることができます。
多様なプロジェクトを通じて幅広い経験を積み、キャリアの成長と発展を実現できる環境です。
【柔軟な働き方とワークライフバランス】
リモートワークや副業が全従業員利用可能であり、柔軟な働き方を実現できます。
年間休日は125日以上、月間平均残業時間は12時間と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
充実した休暇制度や確定拠出年金制度、各種社会保険も完備しており、安心して長く働ける待遇が整っています。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
■必須条件
・システム開発またはシステム保守経験3年以上
・言語を問わずプログラミング経験をお持ちの方
・チームでの開発・保守経験
・円滑なコミュニケーション能力
■求める人物像
・主体的に課題を発見し解決に向けて行動できる方
・変化や仕様変更に柔軟に対応できる方
・お客様やチームメンバーと協力しながら業務を進められる方
・新しい技術や業務知識の習得に前向きな方
・将来的に開発業務へキャリアの幅を広げたい方
職種未経験OK
業種未経験NG
給与・待遇
年収400万円〜500万円
勤務地
東京品川区
■事業所名
品川エリアのお客様先オフィス
■所在地
東京都品川区（品川エリア）
■最寄駅
JR品川駅より徒歩5分圏内
■喫煙環境
主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙場所あり）だが、顧客先により異なる。
■備考
テレワーク併用
勤務時間・休日
■誕生日休暇
■年末年始休暇：12/30～1/3
■夏季休暇：3日
■有給休暇：入社月日により10日または5日付与（試用期間（3カ月）終了後の翌日に付与）
■産前・産後休暇：取得実績あり
■育児休暇：取得実績あり（復帰率100%）
■平均有給取得日数：11日
[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇]
受動喫煙防止措置
[禁煙]
福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■研修支援制度（全従業員利用可）
■交通費支給（会社規定に基づき支給）
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■副業OK（全従業員利用可）
■資格取得奨励金制度（全従業員利用可）