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ITインフラ（プラットフォーム～ミドル領域）設計構築、運用保守業務をお任せします。 ▼プロジェクト例次世代インフラシステム設計構築～運用保守証券系システム構築・保守官公庁向けITインフラシステム設計～運用マルチベンダー向けクラウド構築・保守　…等 ▼作業環境例 OS：Linux（RHEL）/ Windows Server ミドルウェア：Apache/Nginx/Bind/Postfix/Dovecot/zabbix/JP1 仮想化：VMware/Citrix XenApp NW機器、セキュリティ：Cisco/PaloAlto/Fortigate/BIG-IP ツール：Ansible/Skype/Teams/Tera Term/Winscp その他⾔語、スクリプト：shell/VBA 業務ソフト：Excel/Word ※Linuxの技術を中心に各種業務を実施します。 ▼業務内容 1：運用保守設定変更、バージョンアップ作業、手順書作成、レポート作成、更新作業等、Shellスクリプト作成等の業務 2：設計構築設計書作成、顧客向け資料作成、保守作業、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、災対環境構築、仮想化環境構築等の業務 ※保有スキル、製品知識、経験した業務、業務知識等を総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。 ▼チーム編成小規模：2～5人編成のチーム ※チーム編成や人数は変動します。 ▼入社後は基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。経験がある方には、スキルや経験に相応しい業務や役回りをお任せ致します。

年収：300万～500万

9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより変動します。基本的には、9：00～18：00の実働8時間ですが、時差出勤や在宅勤務になる場合もあります。,固定（一般的な勤務時間）,◇年間休日125日以上 ◇完全週休2日制（土日） ◇祝日休み ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇特別休暇

受動喫煙対策：禁煙受動喫煙対策（詳細）：主要顧客先は敷地内全面禁煙だが、顧客先により異なる。

〈福利厚⽣・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度補足情報： ◇賞与有：年2回/7月・12月 ◇昇給年1回（4月） ◇交通費全額支給（規定あり） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） ◇時間外手当（超過分） ◇出張手当 ◇役職手当 ◇調整手当 ◇報奨金制度 ◇資格取得奨励金制度（書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円／社内規定有） ◇退職金制度 ◇オフィス内禁煙 ◇各種勉強会 ◇定期健康診断 ◇リファラル採用制度 ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種イベント・保養施設あり） ▼資格取得奨励金制度とは？資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。（最大15万円／社内規定有） ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。

株式会社プロトシステム

Linux環境（RHEL）の実務経験者を優遇します。【インフラエンジニア/サーバ】

職種

仕事内容

給与・待遇

勤務時間・休日

受動喫煙防止措置

福利厚生