株式会社クロスティホールディングス

【札幌】社内SE/賞与年3回◎残業少なめで働き⽅改⾰中︕10期連続で売上増

正社員 通勤手当あり 賞与あり 紹介求人

職種

その他

仕事内容

【企業・求人の特色】
当社は「ITを軸に自社のみならず建設業界全体を変えていこう」という理念を掲げています。
その考えに共感いただけるエンジニアの方を歓迎します。
就業時間中は集中して業務に取り組んでいただきますが、
残業は月平均10時間以内と少なく、定時退社や有給休暇の取得も可能です。
メリハリを持って働ける環境が整っています。

【求人内容】
建設系グループ9社が持つ専門性をつなぎ合わせ、
シナジーを生み出す基盤を構築していただきます。

現在、インフラやセキュリティ、OSに関する知見を持つ人材が不足しており、
部長が対応・指示を行う場面も少なくありません。
こうした業務を引き継ぎ、さらに高いレベルへと引き上げていただくことが期待されます。
手段はお任せしますが、合理的な提案であれば予算確保もしやすい環境です。
ただし、単なるドライな進め方では成果が出にくく、社員への丁寧な説明や理解を得る工夫、そして日頃の信頼関係の構築が欠かせません。

大小を問わず、皆の困りごとを自分ごととして
解決していける方にぜひご参加いただきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
■インフラ管理
・資産管理
・OSバージョン管理
・情報端末等の機器導⼊計画の⽴案と実施
■セキュリティ強化
・規程/ルールの整備
・社員教育
・認証取得に向けた段取り
■社員からの問い合わせ対応、サポート
・ITリテラシ教育も含む

【配属先情報】
2020年設置の情報システム部⾨---50代1名(部⻑職)/40代1名/20代1名
全社員の平均年齢---38歳/直近10年で従業員数約4倍の260名超

【歓迎する人物像】
当社では、現状の技術や経験値よりも人間性を重視しています。
求めているのは、自己成長に意欲があり、前向きに挑戦できる方です。

建設業界にはまだアナログな業務が多く残されています。
私たちはこれらをDXの力で変革し、
建設業に携わる人々がより幸せに働ける環境をつくることを目指しています。
自社グループ各社にとどまらず、
北海道内の中小建設企業にまで貢献できるよう、組織を成長させている段階です。

チームには、全国ハッカソン大会(SpaJAM)で優勝したエンジニアも在籍しています。
こうした高い開発力と連携しながら、
IT基盤の面から当社の成長を力強く後押ししていただける方を歓迎します。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

給与・待遇

年収400万円〜600万円

勤務時間・休日

■年間115⽇
完全週休2⽇制、⼟曜 ⽇曜 祝⽇
※⼟曜年8回出勤⽇有/4週8休

■有給休暇
⼊社半年経過時点10⽇ 最⾼付与⽇数20⽇
■夏季休暇(25年度9連休)
年末年始休暇(25年度9連休)
※それぞれ時期指定有給2⽇を含む
■特別休暇

★2023年度100⽇→2024年度111⽇→2025年度115⽇
年間休⽇数も年々増加し、ワークライフバランスの向上を実現しております。
今後も早期に公休120⽇超の実現ができるよう、会社としても業務効率化の取り組みを実施しています

受動喫煙防止措置

屋内全⾯禁煙

福利厚生

■社会保険各種
健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険
その他制度
■社宅あり(札幌)※空室あればご案内可能
■退職⾦制度(勤務5年以上が対象)
■従業員持株会制度(任意加⼊)
■永年勤続表彰制度
■海外旅⾏(業績に応じて)
■慶弔給付
■福利厚⽣制度(リロクラブ)
■制服貸与、更⾐室、パウダーコーナー
■家賃補助制度
■社内イベント(ゴルフ、懇親会、社員旅⾏等)
■季節イベント(⽅針発表会(3⽉)、餅つき(12⽉)など)
■確定拠出年⾦制度(退職⾦と別で任意加⼊)

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情報更新日: 2026-01-12