勤務先企業
株式会社イシマル
職種
その他
仕事内容
■概要
長崎県内のオフィスや官公庁、学校、病院などの内装を整える弊社で、建築工事（主に内装工事）の施工計画、工程管理、現場監理業務をお任せします。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
■詳細
【具体的な業務】■建築士や業者との打ち合わせによる行程調整、設計図・設備等の内容把握・積算■品質管理・安全管理
【おすすめ】
■100年以上の歴史があり、長崎の主要な建物（市役所、県庁、地場大手企業）の多くにイシマルの什器や内装が入っています。
■評価制度:年2回の面談を実施。定性評価と営業成績により賞与支給率を決定。上司からのフィードバックを受け、次期の目標を一緒に設定します。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
【必須】建築・土木系の大学を卒業、または建設業界での何らかの実務経験
■詳細
【魅力】■働き方の見本となる環境：自社オフィス自体が「ライブオフィス」として公開されており、非常に綺麗です。施工管理職もITツール（iPad等）を活用し、現場から直行直帰するなど効率化を進めています。
■内装のプロとしての専門性：「建築」という広い括りではなく「オフィスデザイン・内装」という特化型スキルが身につくため、将来的な市場価値も高まりやすいです。
職種未経験NG
業種未経験OK
給与・待遇
年収424万円〜587万円
勤務地
長崎長崎市
【住所】長崎県長崎市田中町587-1
勤務時間・休日
時間単位の有給休暇取得あり
■内訳：完全週休二日制
■有給休暇：有(10日~)
[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇]
受動喫煙防止措置
[禁煙]
福利厚生
交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度
駐在手当、転勤者に対する家賃負担、ノー残業デー (毎週水曜日)、組合有(イシマル労組)、誕生日にバースデーケーキプレゼント、子供が入学時にランドセルの贈呈、人事考課制度、永年勤続表彰等の表彰制度、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)、服装はビジネスカジュアル
■保険制度：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当：通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■退職金：有
■制度備考：【経営理念: 人材こそが最大かつ唯一の財産】 福利厚生が充実しています。
◆駐在手当◆転勤者に対する家賃負担
◆ノー残業デー (毎週水曜日) ◆組合有(イシマル労組) ◆従業員持株会
◆誕生日にバースデーケーキプレゼント◆子供が入学時にランドセルの贈呈
◆人事考課制度◆永年勤続表彰等の表彰制度
※「時短制度」は育児・介護における場合
※「服装自由」はビジネスカジュアル (外勤においても対顧客対応に問題ない服装にて可)
※「研修支援制度」は会社指定の研修についてのみ
※教育制度・資格補助補足：中小企業大学校(毎年30~40名を派遣) やスキルアップセミナーなど新人、中堅、マネージャーなどの階層に応じて実施。資格取得奨励制度あり。
■評価制度：評価制度面については年2回の三者面談を実施。営業実績評価とあわせてコンピテンシーによるプロセス評価により人事評価を決定。上司からのフィードバックを受け、次期の目標を一緒に設定します。