山田電機製造株式会社

【製造業の品質管理・品質保証】賞与年2回/転勤なし/土日祝休み/年休120日

正社員 通勤手当あり 社会保険完備 賞与あり 紹介求人 未経験OK 食事補助 賞与あり インセンティブ 禁煙・分煙 社員旅行 転勤なし 土日祝休 週休2日 介護休暇 産休・育休 ワークライフバランス
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勤務先企業

山田電機製造株式会社

職種

その他

仕事内容

<< 仕事内容 >>
品質管理・品質保証業務をお任せします。

1. 工程パトロール・QC工程表作成
量産製品の品質を維持し、安定したものづくりを支える重要な業務です。

2. 不具合対応・検査指導
製品の不具合を調査し、改善策を講じることで製品の信頼性を高めます。

3. 顧客監査・ISO対応
顧客からの信頼に応える監査対応や、測定器の校正を行い品質を保証します。

4. 新製品のデザインレビュー参加
開発段階から品質の視点で参画し、安全な製品づくりをリードします。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
<< 先輩に聞いた!この仕事の大変なところ&やりがいは? >>
入社直後は、製品知識や当社の品質管理の進め方に慣れるまで少し時間がかかるかもしれません。
また、不具合対応や顧客監査、ISO対応などでは社内外との折衝が必要となり、責任やプレッシャーを感じる場面もあります。
ですが、自分の調査や改善策によって製品の信頼性が高まり、ものづくりの質が直接向上していくのを実感できるのは、この仕事ならではの大きなやりがいです。

これまでの実務経験やQC検定などの知識を活かしつつ、将来的にはマネジメントや後輩指導を担う幹部候補として、
着実にキャリアアップを目指せますよ。

【 あいちに貢献!~編集部から見たこのお仕事のポイント~ 】
国内シェアトップクラスの製品を扱い、長年地元愛知のモノづくりを
支え続けてきた安定企業での品質管理・品質保証ポジションです。

顧客監査への対応や新製品のデザインレビュー参加など、
企業の信頼に直結する責任ある業務を担う大変さはありますが、
市場価値の高い専門家として活躍できる魅力があります。

「年間休日120日」「原則土日祝休み」
「空調完備の清潔な環境」「1食230円の社員食堂」など、
腰を据えて長く働ける環境がしっかりと整っているのも特徴。
社員ファーストな企業でワークライフバランスも充実可能です。

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国内シェアトップ × 転勤なし×清潔な環境
安定した経営基盤のもとで
腰を据えて長く活躍できる職場環境
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<< 求人アピールポイント >>
◆樹脂製品のため油汚れなし
◆空調完備の清潔な職場環境
◆1食230円の社員食堂あり
◆通信教育支援・語学報奨金制度
◆幹部候補としてキャリア形成可能
「山田電機製造株式会社」HPもぜひチェック
https://www.yamada-electric.co.jp/

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【 経験を活かして安定して働きたい方へ 】
国内シェアトップクラスの製品を扱う
安定した環境で、これまでの品質管理の
経験を正当に評価されたい方へ。
転勤なしの犬山工場で、腰を据えて
長く貢献できるステージを用意しました。

【 専門性を高めキャリアを築きたい方へ 】
QC検定の知識を活かし、将来は品質部門の
マネジメントや後輩指導を担う幹部候補へ。
充実した教育支援制度を活用しながら、
市場価値の高い専門家を目指せます。

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★国内シェアトップクラスの安定環境で、 あなたの経験を活かしませんか。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

応募資格

【必須】
◎品質保証または品質管理の実務経験
職種未経験NG
業種未経験OK

給与・待遇

年収420万円〜588万円

勤務地

愛知犬山市
愛知県犬山市大字羽黒字桜海道25-6
名鉄小牧線「羽黒駅」より徒歩12分

勤務時間・休日

◆週休2日制(土日祝)
他会社カレンダーあり
※祝日がある週は一部土曜出勤あり
◆有給休暇(取得率80%)※入社半年後に10~20日付与

・土日祝が基本の休日となるため、 家族や友人との予定が立てやすい環境です。
・有給休暇を活用し、趣味の時間や リフレッシュの時間を大切にできます。
[年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇]

受動喫煙防止措置

[禁煙]

福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
◆残業手当(100%支給)
◆皆勤・精勤手当あり(規定)
◆社員食堂(1食230円で利用可)
◆ロッカー・更衣室完備
◆副業・WワークOK
◆社員旅行あり
◆会員制リゾート利用可能(エクシブ等)
◆通勤手当(全額支給)
◆退職金制度あり(規定)
◆資格取得補助制度あり

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掲載開始日: 2026-10-01

内容更新日: 2026-10-16

求人情報の最終確認日: 2026-10-27