勤務先企業
社会福祉法人親愛会
職種
医療・福祉
仕事内容
■ユニットリーダーのお仕事
介護職員として入居者への介護はもちろんのこと、数名の部下を持つことになりますので、彼らへの指示出しやシフト組などのマネジメント業務・部下のモチベーション維持や相談、要は介護の現場で見本となり、部下や後輩を引っ張っていくお仕事ですので、介護職としてのスキル・経験値をアップさせることが出来ます。
自分自身でも介護業務を積極的に行っていき、自身の背中を見せながら、チームを引っ張っていくことが重要です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【託児所・保育所施設完備！働くママ・パパを応援】
■同一法人内に託児所・保育所施設があり、子育て中の社員も安心して働ける環境です。仕事と家庭の両立を積極的にサポートしています。
【有給休暇取得率100％！プライベートも充実】
■社員の有給休暇取得率は100％を達成しており、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。心身ともにリフレッシュできる環境です。
【未経験からでも活躍できるリーダー候補】
■介護職の経験がない方でも、意欲があればリーダー候補としてご活躍いただけます。充実した研修制度と先輩社員のサポートで、着実にスキルアップできる環境です。
【ユニットケアで入居者様一人ひとりに寄り添う介護】
■入居者様10名を1ユニットとし、固定配置の介護スタッフが個別の生活リズムを尊重したケアを提供します。個室と共同生活室を組み合わせ、プライバシーを守りつつ交流も楽しめる環境です。
【キャリアステップで専門性を高める】
■介護リーダーとしてマネジメント業務を経験した後、管理部門や専門領域でのキャリアアップも可能です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、更なる成長を目指せる環境です。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
■未経験OK
職種未経験OK
業種未経験OK
給与・待遇
年収350万円〜500万円
勤務地
千葉松戸市
【住所】
特別養護老人ホーム 親愛の丘：千葉県松戸市和名ヶ谷1258-1
勤務時間・休日
■4週8休制
■夏季休暇：2日
■年次有給休暇：法定通り（取得率100％）
■産前産後・育児休暇
[有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]
受動喫煙防止措置
面接時に詳細をお伝えしております
福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■処遇改善手当
■特定処遇改善手当
■早番・遅番手当
■夜勤手当
■年末年始手当
■研修制度あり
■同一法人に託児所・保育所施設あり
■役席手当
■扶養手当
■通勤手当（最大30,000円）