勤務先企業
株式会社Reno
職種
医療・福祉
仕事内容
Reno wellness kidsにて、発達に特性のあるお子さま（未就学～小学生）を対象に、運動療育・学習支援・SSTなどの日々の活動をサポートしていただきます。
＜主な業務内容＞
・お子さま一人ひとりの気持ちに寄り添った見守り・情緒面のサポート
・読み書き・数字・宿題などの学習支援
・SST（ソーシャルスキルトレーニング）や集団活動の補助
・マット・ボール・跳び箱・ダンス・サーキット・プールなどの運動プログラム補助
・活動準備、教材作成、環境整備
・保護者へのフィードバック、簡単な相談対応
・支援記録の入力（簡単なPC操作あり）
・送迎業務（軽自動車OK）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【働きやすさにもこだわっています】
・年間休日120日以上／完全週休2日制（日曜定休）
・残業ほぼなし
・未経験・ブランクOKのOJT研修制度
・昇給・賞与・祝日出勤手当あり
・資格取得支援でキャリアアップも可能
・マイカー通勤OK
・制服貸与あり
日々の成長をそばで感じながら、保育士として“できた！”を一緒に喜べる、やりがいのある職場です。
「保育の経験をもっと活かしたい」
「療育分野に挑戦したい」
そんな20～30代の方も多数活躍しています♪
運営会社の株式会社Renoとは？？
「関わるすべての人が健康で心豊かな人生を送れる会社」を理念に、
太田市内で複数の児童福祉事業を展開し、2026年春にも新設予定の事業所を控える成長企業。
研修制度が整っており、入職後も基礎研修・運動療育研修を通じて安心して学ぶことができます。
あなたのやさしさと保育経験を、Reno wellness kidsで活かしてみませんか？
皆様からのご応募、見学をお待ちしております！
＜教室の特徴＞
・多様な運動プログラム（屋内運動／プール活動／サーキットなど）
・元特別支援学校の教員が監修する“運動会議”を毎月実施
・毎週のミーティングで支援方針・子どもの変化を共有
・チーム療育のため、未経験でも安心してスタートできます
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
■保育士資格
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■送迎業務があるため日常的に運転している方（ペーパードライバー不可）
■お子さま一人ひとりに寄り添い信頼関係を築ける方
■保護者とのコミュニケーションを大切にできる方
■チームワークを重視し協調性を持って働ける方
■新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方
職種未経験OK
業種未経験OK
給与・待遇
年収300万円〜400万円
勤務地
群馬太田市
■「運動学習型」児童発達支援・放課後等デイサービス Reno wellness kids 太田教室
〒373-0818 群馬県太田市小舞木町224 1F
■「運動学習型」児童発達支援・放課後等デイサービス Reno wellness kids 小舞木教室
〒373-0818 群馬県太田市小舞木町224 2F
■「就労学習型」放課後等デイサービス Reno wellness kids 大泉太田教室
〒370-0535 群馬県邑楽郡大泉町寄木戸900-9
■「就労学習型」放課後等デイサービス Reno wellness kids 東本町教室
〒370-0026 群馬県太田市東本町41-29
■「医療連携型」児童発達支援 メディステップ NanaReno 内ケ島教室
〒373-0816 群馬県太田市内ケ島町1612-1 / 群馬邑楽郡大泉町
■「運動学習型」児童発達支援・放課後等デイサービス Reno wellness kids 太田教室
〒373-0818 群馬県太田市小舞木町224 1F
■「運動学習型」児童発達支援・放課後等デイサービス Reno wellness kids 小舞木教室
〒373-0818 群馬県太田市小舞木町224 2F
■「就労学習型」放課後等デイサービス Reno wellness kids 大泉太田教室
〒370-0535 群馬県邑楽郡大泉町寄木戸900-9
■「就労学習型」放課後等デイサービス Reno wellness kids 東本町教室
〒370-0026 群馬県太田市東本町41-29
■「医療連携型」児童発達支援 メディステップ NanaReno 内ケ島教室
〒373-0816 群馬県太田市内ケ島町1612-1
勤務時間・休日
・月曜日～土曜日・祝日の中で週5日のシフト制
・日曜固定休
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・有給休暇（半年で10日付与、取得率高）
・ゴールデンウイーク
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（5日間）
・産休育休休暇取得実績あり（法人内で3名取得/2025年7月時点）
[有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休]
受動喫煙防止措置
[禁煙]
福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度
・研修制度あり
・制服貸与（Tシャツ3枚・ジャケット1枚）
・動きやすい服装・スニーカーOK
・マイカー・バイク・自転車通勤OK
※無料駐車場あり
・子連れ出勤OK（実績あり）
・復職制度あり
・会社が指定した資格や研修については全額負担
・入社後にOJT基礎研修プログラム
・交通費支給：上限20,000円/月（車・バイク13円/km換算）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得支援制度あり（児発管・強度行動支援など指定資格）
・定年60歳／再雇用65歳まで