勤務先企業
川元建設株式会社
職種
その他
仕事内容
【仕事内容】
トンネルや橋梁などの社会貢献性の高い工事を手がけ、先進的な工法を取り入れた正確な施工を強みとする当社。
あなたには施工管理として、現場管理全般をお任せします。
1現場の赴任期間は平均2～3年。充実した研修があり、未経験の方も安心の環境です！
＜具体的な仕事内容＞
■安全管理
事故を防ぎ安全を維持・向上するため、作業員の教育、環境改善などを行ないます。
■現場管理
工期通りに正確な施工ができるよう、作業の手配や指示、進捗管理をします。
■予算・原価管理
工事費用の管理、見積書・請求書等の作成、取引先との金額交渉などを行ないます。
■労務管理
作業員の心身に気を配り、健康な状態で作業できるようサポートします。
■機械・車両管理
現場で使用する機械・車両の手配や配置、点検などを行ないます。
■事務作業
施工計画や品質管理計画の作成、オペレーション設計、施工図の設計、
行政提出資料や報告書類の作成などを行ないます。
＜一日のスケジュール例＞
▼出勤 作業所に到着、現場の様子を確認、朝礼の準備
▼朝礼 8時／作業内容確認、危険な作業の注意喚起、夜勤と昼勤の引継ぎなど
▼工事 現場を巡回、作業員への指示出し、報告書用の写真を撮影
▼お昼休み
▼打合せ 13時／午後の作業内容を確認、トラブルや不足備品などに対応
▼工事 引き続き現場を巡回
▼事務 17時／作業所で報告書などを作成
▼退勤
★配属希望には柔軟に対応します！
研修後、トンネルか橋梁か、どの地域に行きたいか、といった希望をお聞きします。
また、会社と施工管理は近い距離感でコミュニケーションを取り合っており、
「子どもが小さく、近い現場がいい。数年後は遠くてもOK」「長期（短期）のプロジェクトがいい」といった声や、
プロジェクトの途中で「違う現場へ行きたい」といった声にも柔軟に対応します！
【募集背景】
＜業績好調！さらなる事業拡大に向けた増員募集です＞
当社は創業83年。トンネル・橋梁の専門工事会社です。大手ゼネコンと多数取引し、
青函トンネルや北海道新幹線のトンネルなど、多くの人に影響を与える大規模工事を手がけてきました。
業績は安定的に伸び続けており、2021年には本社建物のリニューアルも果たしたところです。
現在は若手社員も増えてきている中ですが、新しい案件も決まってきており、
より多くのメンバーを育成してさらなる組織強化を図っていきたいと考えています。
そこで今回、施工管理として活躍してくださる新しい仲間を、未経験から広く増員募集することにしました。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
学歴不問 / 未経験OK
＜まったくの未経験でも幅広く歓迎！＞
◎学歴不問。転職回数が多くても、ブランクがあっても気にしません。
◎無料で住める社宅に、各現場ごと宿舎（家賃・光熱費は会社負担）も完備！
└U・Iターンを希望している方も大歓迎です。
職種未経験OK
業種未経験OK
給与・待遇
年収440万円〜610万円
勤務地
北海道プロジェクトに準ずる
北海道函館市美原４丁目５ー１０（最寄駅：五稜郭駅）
北海道を中心とした各工事現場（宿舎は駐車場完備、宿舎から現場は社有車で通勤）
【アクセス】
各工事現場により異なります。
◎朝早い現場が大半ですが、宿舎が近いため通勤は楽です。
勤務時間・休日
完全週休2日制
＜年間休日120日以上＞
■土日休み
■GW休暇（10日程度）
■夏季休暇（10日程度）
■年末年始休暇（10日程度）
■特別休暇（トンネル現場ボーリング調査時等）
■産休・育休
■有給休暇（全体で年平均7.5日を消化しています！）
■介護休暇
直近の年間休日日数は、平均124.2日間（現場によって若干の変動あり）
[有給休暇, 夏季休暇, GW休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]
受動喫煙防止措置
[禁煙, 喫煙室あり]
福利厚生
住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?昇給年1回（4月）
?賞与年2回（7月・12月／2025年度実績平均6.0ヶ月分）
?社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
?時間外手当（超過分を支給）
?現場手当（月3万円）
?帰省旅費手当（月4000円～4万9000円／自宅～現場までの距離に応じて支給）
?住宅手当（持家手当：月1万円、家賃手当：家賃の半額／上限は地域により異なる）
?資格手当（一級電気工事士：月2000円、一級土木施工管理技士：月2万円など）
?役職手当（月1000円～17万円）
?職責手当（月5000円～17万円）
?技能手当（月5000円～17万円）
?管理手当（月7万円～26万円）
?出張手当
?食事補助あり
?社員共済（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金など）
?表彰制度（功労賞：個人10万円、安全優良賞など）
?退職金制度
?財形貯蓄
?オフィス内分煙
?車通勤OK・駐車場あり
?作業服・防寒服支給
?社宅あり（本社隣）
?宿舎あり（各現場付近）
?資格取得費用会社負担
?年4回往復の帰省に掛かる旅費全額支給