勤務先企業
タカマツビルド株式会社
職種
建築・土木
仕事内容
【東証プライム上場グループの安定基盤!自社一貫体制でモノづくりに集中できる環境】
東証プライム上場「髙松建設グループ」の一員として、
営業・設計から施工・現場管理までを自社で一貫して担う株式会社タカマツビルド。
社長や上司との距離が近く、社員全員が一つのチームとなって
知恵を出し合える温度感のある職場環境が魅力です。
現在まさに「第二創業期」を迎えており、優れたワークライフバランスと
やりがいのある好環境のもと、ご自身のアイデアで会社の新しい仕組みや
標準を創っていける面白さがあります!🌈✨
🌟 【求人の魅力・ポイント】
・上場グループの強固な基盤と抜群の休日条件:
年間休日125日以上(完全週休2日制)、残業月平均15時間、
現場への直行直帰OKと、仕事とプライベートを高次元で両立できる環境です。
・気心の知れた職人とのスムーズな施工管理:
現場を担当する職人は当社の仕事を熟知した信頼のおける方ばかり!
現場管理に集中しやすく、「第二創業期」の核として組織づくりにも直接関われます。
・手厚いグループ教育&資格取得支援制度:
独自の資格取得支援や入社時研修に加え、
髙松グループ全体の中途社員研修制度も整備されており、専門知識を体系的に磨けます。
・声が届く風通しの良いアットホームな社風:
社長や上司に気軽に相談でき、気づいた改善案が
会社の新しいスタンダードになりやすい文化が定着しています。
🎯 【こんな方にオススメ】
・安定した上場グループ基盤のもと、無理のない環境で長く活躍したい方
・現場への直行直帰など、時間を効率的に使って現場管理に集中したい方
・新しいアイデアを発信し、会社の仕組みづくりや組織の発展にも携わりたい方
■ 仕事内容について
<採用企業・ポジション>
・職種:木造住宅の施工管理職(現場監督)
・対象建築物:木造アパート、分譲戸建住宅等の各種木造住宅
・体制:営業・設計から施工・現場管理まで自社で一貫対応
<具体的にお任せする業務内容>
アパートや分譲戸建住宅などの様々な木造住宅における施工管理全般(段取りから現場管理、工程管理、引き渡しまでの一連の業務)を担当します。
🔹図面の引き継ぎと工事の段取り
営業・設計担当から図面を引き継ぎ、資材や職人さんの手配、工程の段取りを行います。
🔹建物の仕様決定と現場管理の実施
仕様決定後、現場管理を開始。信頼のおける職人さんと連携し、
安全・工程・品質・コストを徹底管理します。
🔹品質確認と引き渡し手続き
設計図通りに高品質な施工が行われているか確認し、
完成した木造住宅のお施主様への引き渡しまで責任を持って見届けて完了です。
\ 安心のサポート体制&職場環境 /
――――――――――――――――――
◇手厚い受け入れ体制:
「入社時研修」で基本を学んだ後、先輩社員の現場へ同行して
実際の動きを覚えていきます(いきなり一人でお任せすることはありません)。
◇スキルアップの機会が豊富:
自社教育に加え「髙松グループ」全体の中途社員研修も受講可能なため、
専門知識をイチから体系的に深められます。
◇チームで支え合う風土:
社員全員が一つのチームとして動くため、困った際にも一人で抱え込まず
すぐに周りに相談できる安心感があります。
🌸 応募者の皆様へ
東証プライム上場グループの強固な基盤のもと、自社一貫体制で
情熱を持ってモノづくりに取り組める環境です。
年間休日125日、残業月15時間、直行直帰OK、手厚い研修体制と、
安心して長期的なキャリアを築ける条件を整えています。
第二創業期の中心メンバーとして、
チームで知恵を出し合いながら満足のいくモノづくりを手掛けてみませんか?
ご応募を心よりお待ちしております!✨
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
【必須資格】
・普通自動車第一種運転免許
給与・待遇
年収360万円〜700万円
勤務地
〈本社〉
所在地:東京都 品川区 南大井6-26-2 大森ベルポートB館5階
最寄駅:
JR 京浜東北線 大森駅 徒歩3分
京浜急行電鉄 京急本線 大森海岸駅 徒歩4分
※直行直帰OK!
勤務時間・休日
◾️休日:125日以上
◾️完全週休二日制 (土曜・日曜・祝日)
◾️夏季休暇
◾️年末年始休暇
◾️GW休暇(カレンダー通り)
◾️慶弔休暇
◾️有給休暇:有(10~20日)
※入社時付与(入社日により付与日数を決定)
※5日以上連続休暇可能
受動喫煙防止措置
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福利厚生
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【その他制度】
・出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
・資格取得支援制度 (全従業員利用可)
・厚生年金基金
・産休育児休暇(実績あり)
・育児・介護制度(利用率50%以上)
・退職金制度