技術士またはRCCM募集【名古屋】土木設計🏗️道路・河川・農業土木・上水道｜官公庁案件中心。経験を活かしてさらに即戦力で活躍。🏢快適な新社屋◎年休123日×完全週休二日制🌿水曜ノー残業デー＋リフレッシュフライデー

株式会社大増コンサルタンツ

建築・土木

『社員⼀⼈ひとりが主役となって活躍し、幸せになれる会社を目指して』

✅東海を中心に自治体や国土交通省などの多数実績
✅13期連続増収の安定企業
✅23年7月建設の快適で綺麗な新社屋
✅年間休日123日＋完全週休二日制＋1時間単位で有給休暇
✅若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業
✅ノー残業デー＋リフレッシュフライデー

🏢当社は、名古屋市中川区に拠点を構え、愛知・岐阜・三重・静岡の公共事業において豊富な実績をもつ建設コンサルタント会社です。
1961年(昭和36年)11月の設立以来、約半世紀の間、「測量・設計コンサルティング・補償コンサルティング」を中心とした総合建設コンサルタント企業として、
知的サービスを通じ、この東海地方の生活に密着した街づくりとともに、皆さんが安心して暮らすことができる安全な暮らしを支えています。

＼✨『土木設計』技術士またはRCCMの募集！✨／
官公庁などの公共案件をメインに手がけ、安定成長を続けてきました。
当社の強みは、技術力の高さはもとより、その基礎となる「人」を大切にする社風です。
これまで培ってきた経験と技術力を存分に発揮し、即戦力として地域を支えていく仲間を募集します。

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応募概要
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【仕事内容】
道路・河川・農業土木・上水道など、各種土木工事における調査・設計業務をご担当いただきます。
現地調査や既存資料などをもとに、基本設計・詳細設計・耐震設計など、案件に応じた設計業務を行います。
☝️チームで連携しながら、設計業務を進めていきます。

▽主な設計分野
■道路設計
対象となる路線の交通機能をはじめ、地域計画との連携、沿線住民の生活、防災なども考慮し、総合的な視点から路線の計画・設計を行います。
■河川・海岸設計
防災上重要な河川・海岸施設について、基本設計・詳細設計・耐震設計などを行います。
樋門・樋管・堤防・護岸・根固めなどの構造物について、河川の特性を把握した上で設計します。
■農業土木設計
かんがい排水施設・ため池などの調査から、基本・実施設計・耐震設計まで行います。
■上水道設計
上水道を安全かつ安定的に供給するため、基本計画・実施設計・耐震設計などを行います。

【担当エリア】
東海3県（愛知・岐阜・三重）を中心に担当します。

【組織構成】
企画設計部は約30名（20代～60代）で構成されており、グループ体制（道路G、農水G、河川G）で各業務を行っています。

【強み・特徴】
🌏 技術者として、国づくりに貢献する
技術士・RCCM・測量士・補償業務管理士など各分野の有資格者が多数在籍しています。
当社の手がける設計、測量、補償の仕事に同じ現場は2つとなく、全てがオーダーメイドです。

👇当社が手掛ける実績はこちらから
https://www.ohmasu.co.jp/work_results/

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大増の「人」を大切にする社風
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■頑張りをしっかり称える「社員表彰制度」🏆
個人の頑張りはもちろん、担当業務で優秀な成績を収めたチーム全員を称える社員表彰制度があります。
「技術本部長賞」や「インセンティブ表彰」など、さまざまな表彰制度を用意。受賞者の良い結果につながった経験を全社員に共有し、互いの知識や経験を吸収しながら高め合うことも大切にしています。

■社員の声を会社づくりに活かす💡
自分の家のことを自分で考えるように、自分たちの会社のことも自分たちで考えたら、きっともっと良くなる。
そんな考えから、委員会やサークル、エキスパート、社内目安箱など、自由に発言できる場を設けています。社員から出た意見や提案を積極的に取り入れ、より良い職場づくりにつなげています。

■学びたい気持ちを応援する研修・資格取得支援📚
社外での講習会への参加はもちろん、社員発案による部門の垣根を越えた「現場見学会」や「技術研修会」も開催しています。
分からないことは、誰にでも聞いていい。資格取得に向けて先輩が勉強会を開いたり、合格時にはお祝い金を支給したりと、社員の向上心をしっかりバックアップしています。

■事業拡大を支える、快適な職場環境🏢
さらなる人員増加・事業拡大に向け、2023年7月に新社屋が完成しました。
社員も建設プロジェクトに携わり、スケルトンを取り入れたこだわりのオフィスを実現。一部既存社屋のリノベーションも行い、フロア内の動線を整えることで、より快適に仕事ができる環境を整えています。

■仕事も生活も大切にできる「働き方改革」🌿
仕事だけでなく、社員一人ひとりの生活も大切にするため、ワークライフバランスの実現に取り組んでいます。
有給休暇消化率66％で、「休み方改革マイスター企業」の認定を受けています。
・有給休暇入社時10日+6ヶ月後に10日付与！
・1時間単位で取得できる「時間単位年休」の導入
・毎週水曜日はノー残業デー
・3～11月の月末最終金曜日には「リフレッシュフライデー」として17時終業
・転居を伴う転勤なし
・テレワークは週1回を目安に実施
また、愛知県・名古屋市の「SDGs登録証」も取得し、社員の働きやすさだけでなく、社会とのつながりも大切にしています。

■社員の安全と健康を大切にする「健康経営」💪
会社の発展も、社員一人ひとりが健康であってこそ。そんな考えのもと、健康経営に取り組んでいます。
時間外・休日労働の削減や、健康診断結果を活用した健康管理意識の向上に取り組み、衛生委員会でも職場の安全や健康について積極的に話し合っています。

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

・技術士またはRCCMをお持ちのお方
・普通自動車免許第一種

年収550万円〜750万円

■本社
住所：愛知県名古屋市中川区小本2-14-5
勤務地最寄駅：あおなみ線／小本駅

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

【年間休日日数123日】
＜休日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏季特別休暇2日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年間有給休暇：10日～20日（入社直後に10日付与）
※入社時10日+6ヶ月後に10日付与！
※1時間単位で有給休暇を取得できる時間単位年休もあります！

敷地内喫煙可能場所あり

■社会保険
・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■仕事と家庭の両立支援
・子育て支援
・育児休業制度（短時間勤務、時差出勤）、育休応援手当、育児復帰一時金
・介護休業制度
■キャリア・スキルアップ支援
・資格取得支援制度（会社負担、資格により祝い金、手当あり）
・奨学金返還支援制度
・永年勤続表彰制度
・社員研修制度（階層別、選択型、全社）
■定年
・定年制：65歳
・再雇用(継続雇用制度)：一部従業員利用可
■退職金
・退職金制度
・企業型ＤＣ制度
■余暇・健康促進
・リゾートトラスト会員宿泊利用
・同好会（ゴルフ、釣り、映画、スポーツの同好会が在籍中）
・健康ボール
・無料ウォーターサーバー
・冷凍パン（会社補助あり）
■ボランティア
・藤前干潟清掃活動
・会社まわり一斉清掃活動（年２回）
■その他催し
・お年玉じゃんけん大会
・年始書初め大会