株式会社アットオフィス

【不動産営業経験者限定|経営者と話す提案営業/土日休み】スピード選考!実力次第で早期昇進も!

正社員 年間休日120日以上 通勤手当あり 家族手当あり 社会保険完備 紹介求人 フリーター歓迎 インセンティブ 資格手当 住宅手当 禁煙・分煙 土日祝休 介護休暇 産休・育休 特別休暇 年休120日~ 経験者歓迎
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勤務先企業

株式会社アットオフィス

職種

営業

仕事内容

【業界経験者歓迎◎/新規事業・支店立ち上げにチャレンジ可能/経営課題のパートナーとしてコンサル営業をお願いします/頑張りはインセンティブで還元!/法人営業で土日祝休み】

中小・ベンチャー・スタートアップ企業の「オフィス移転」をご支援する提案営業です。
経営層が商談相手となるため、単なる物件紹介ではなく、経営課題に踏み込んだコンサルティング営業に近いスタイルです。

【仕事の流れ】
▼ 集客
└ 問い合わせ対応、過去顧客のリピート、紹介、SNS活用等多様な手法を使い、「オフィス移転を検討している企業」との接点をつくります。
電話営業や飛び込み営業にて、潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。

▼ ヒアリング(課題把握)
└ 「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。
事業フェーズや組織体制まで踏み込んで聞くことで、本質的な課題が見えてきます。
また、1人あたりが同時に対応する見込み顧客数は、50~80件程度です。(商談中の案件だけでなく、連絡が取れない顧客、他社で成約済みの顧客、検討が一時停止している顧客なども含みます。)

▼ 物件の紹介・内覧
└ ヒアリング内容に基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。
物件の広さや設備はもちろん、周辺環境や来客導線なども一緒にチェックします。
物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。(エリアや用途によって賃料相場は異なります。)

▼ 申込・契約調整
└ 申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。
借主・貸主双方の立場を考慮しながら、円滑な契約成立を目指します。

▼ 契約~移転・アフターフォロー
└ 契約締結後も、お引渡しや移転準備のサポート(内装・通信回線等)を行います。
移転後の使い勝手のご相談にも対応し、長期的なお付き合いを築いていきます。

PRポイント
【ポジションの魅力】
商談相手は、ベンチャーやスタートアップの「社長」や「経営幹部」が中心。
スピード感のある意思決定、事業成長のリアルに触れながら、対等な視点で対話できます。

求められる期待値は高いですが、その分自らの視座や市場価値も大きく高まります。
「経営のそばで働く経験」は、どの業界でも通用する力になります。

また、お客様の成長フェーズに寄り添いながら関係を築くことで、 「次の移転もあなたに頼みたい」と長く信頼される存在へ。
ビジネスパートナーとして真に必要とされる実感が、この仕事の醍醐味です。

【仕事のやりがい】
・経営者との商談を通じて、経営・事業戦略の理解が深まる
・企業の「挑戦」や「成長」に寄り添う提案ができる
・多様な業界・業種に関わるため、知見の幅が広がる
・成果は明確にインセンティブに反映。努力が正当に評価される
・「あなたのおかげでいいオフィスが見つかった」と感謝される場面も多く、人間関係も深くなる

「理念・ビジョン」に関すること
【MISSION:私たちの使命】
「挑戦者の挑戦に挑む」

お客様は、常にリスクを取り、未来を切り拓こうとする「挑戦者」です。その挑戦をサポートする私たちが、安定志向のフォロワーであってはならない。
「その提案は、本当にお客様の挑戦を加速させているか?」
「自分たち自身も、現状に甘んじず挑戦しているか?」
このミッションには、『挑戦者であるお客様に対し、私たちも同じ熱量を持った挑戦者として対峙する』という鏡合わせの覚悟が込められています。お客様の期待に応えるだけでなく、時にはお客様さえも驚くような高い壁を共に乗り越えていく。それが私たちの使命です。

【 VISION:私たちが目指す未来】
「共創共栄の次代 〜次代を面白く。人生を最高に。〜」

2030年に向けて私たちが掲げるのは、一社独走の勝利ではなく、関わるすべての人との「共創(Co-Creation)」です。

自社の強みと、パートナーやお客様の強みを掛け合わせ、新しい価値を共に創る。その結果として、関わった全員が共に栄える。そんな「共創共栄」の文化が当たり前になった時代は、きっと今よりもっと面白いはずです。
仕事を通じて社会を面白くし、そのプロセスを楽しむことで、私たち自身の人生も最高なものにしていく。そんなポジティブな循環を目指します。

「仕事・事業」に関すること
【仕事のやりがい】
・経営者との商談を通じて、経営・事業戦略の理解が深まる
・企業の「挑戦」や「成長」に寄り添う提案ができる
・多様な業界・業種に関わるため、知見の幅が広がる
・成果は明確にインセンティブに反映。努力が正当に評価される
・「あなたのおかげでいいオフィスが見つかった」と感謝される場面も多く、人間関係も深くなる

「働く人・社風」に関すること
挑戦を歓迎し、成長を後押しする風土があります。
「もっとこうしたら良くなる」といった前向きな提案は、年次や役職を問わず大歓迎です!
実際に、入社2年目のメンバーで、支店の立ち上げをお任せした事例も!

「やってみたい」を尊重する文化があるからこそ、みんなが主体的に動き、失敗も前向きに捉える空気があります。

チャレンジ精神を持って前に進みたい方にとって、ぴったりの環境です。

事業・サービス
B向けサービス, 新規事業開発(事業多角化)に意欲的

一緒に働く人
20代が多い

風土
競争環境(個人主義・一気通貫型), 行動的な人が多い(パッションタイプ)

労働環境
年間休日120日以上

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

応募資格

・不動産営業の実務経験が1年以上ある方

給与・待遇

年収486万円〜736万円

勤務地

【本社】
東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル5階
【神奈川支店横浜営業所】
神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル2階
【大阪支店梅田営業所】
大阪府大阪市北区堂山町1-15 三共梅田ビル5階

※配属先は入社後に決定(最大限考慮)
※入社後研修(1ヶ月弱)は全員東京本社で実施

勤務スタイル
自社内勤務

勤務地・勤務時間に関する補足情報
平均残業時間:16.8時間(2025年度実績)

勤務時間・休日

年間休日
128

休日
土日祝休み

休暇制度
年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇

休日休暇に関する補足情報
2025年度、全社員が9連休を3回取るべく、スライド出社を行う予定です!
有休の取得も奨励しており、プライベートも充実させることができます。

受動喫煙防止措置

就業場所における屋内の受動喫煙対策の有無
対策あり

受動喫煙対策の詳細(野外に喫煙場所がある場合は禁煙としています)
禁煙

屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙

福利厚生

社会保険完備, 交通費支給, 住宅手当, 健康診断, 家族手当, 役職手当, 資格手当, 資格取得制度, 社員割引制度

その他の福利厚生
◆各種社会保険完備
◆健康診断・歯科検診・予防接種
◆慶弔金
◆スライドワーク
◆サークル活動
◆フィットネスジムの法人契約
◆社食サービス

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掲載開始日: 2026-09-30

内容更新日: 2026-10-24

求人情報の最終確認日: 2026-10-28