勤務先企業
朝日建設株式会社
職種
建築・土木
仕事内容
≈≈≈≈共栄建設株式会社の特徴≈≈≈≈
☑️ 地域密着 × 公共工事100%の安定性
現場は富山市内が中心。転勤はほとんどありません。
農村エリアの土砂崩れ復旧や治山・護岸工事など、地域住民の生活を守る官公庁発注の公共工事100%の安定基盤です。
☑️ 残業ほぼゼロ！16:45退勤でメリハリある働き方を実現！
外注任せではなく、監督1名と自社作業員による【チーム体制】で工事を進めています。16:45には社員みんなが退勤しており、残業はほぼゼロ！メリハリを持って働けます。
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【1級土木施工管理技士★将来の社長候補・経営幹部募集！】
富山県内の公共工事（道路・河川・治山・災害復旧など／工事規模2,000万〜3,000万円中心）
における施工管理業務全般および現場統括をお任せします。
今後の共栄建設を力強く引っ張っていってくださる存在を求めています！
1級の資格と経験を活かし、現場管理にとどまらず組織の中心として活躍していただくポジションです。
ゆくゆくは【共栄建設の社長になる】というキャリアの道も用意されています。
｟具体的には｠
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
・官公庁（県・市・土地改良区等）対応（書類提出・打合せ）、写真管理
・協力業者および自社作業員との調整、作業指示、安全教育
・測量補助、出来形管理、資材・重機の手配
・災害発生時の応急復旧対応（道路確保・土砂撤去など）
・冬季の除雪業務（公共インフラ維持業務）
※冬季には除雪業務があります。地域の交通を守る、公共性の高い重要な業務です。
■担当工事の一例
・農村エリアの災害復旧工事（土砂崩れの復旧など）
・治山工事・法面工事
・河川護岸工事・水路工事
・道路改良工事
いずれも地域の防災・減災・インフラ維持に直結する官公庁100%案件です。
このような取り組みを通じて、地域住民の安心・安全を守りながら、里山の豊かな生活と景色を次世代へとつなぐ意義深い仕事です。
<<< 当社の特徴 >>>
■「ゆくゆくは社長へ」描けるキャリアの最高峰
これまでの技術力やマネジメント能力を存分に発揮し、会社の未来を創る核となってください。
将来の事業継承・トップ就任も見据えた、やりがい抜群の環境をご用意しています！
■男性育休取得実績あり
直近数年間で複数名が育児休暇を取得。
建設業界ではまだ珍しい取り組みですが、制度を「使える文化」が根付いています。
======= 富山市への移住を検討している方へ =======
＼ U・Iターンも歓迎しています ／
共栄建設は朝日建設グループの一員として、
『建設事業とその他関連事業を通して世の中の役に立つ』
『そしてふるさと富山を発展させる』という経営理念のもと、地域に根差したインフラ整備を行ってきました。
富山の風土と向き合いながら、地域と住民の安心・安全を守る仕事を続けています。
◆とやまは「住みよい街」として知られています。
都市機能と自然環境がほどよく調和し、通勤ストレスも比較的少なく、子育て環境も整っています。
「働く場所」だけでなく、「暮らす場所」としての魅力を重視したい方には、
新たな選択肢の一つになるかもしれません。
富山市では、移住・定住支援制度も充実しています。
詳細は各サイトをご確認ください。
■くらしたい国、富山（移住総合サイト）
https://toyama-teiju.jp/
■富山市への移住を検討している方へのご案内
https://www.city.toyama.lg.jp/shisei/seisaku/1010755/1013898/index.html
■移住支援制度一覧
https://toyama-teiju.jp/iju_support/search/
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【共栄建設株式会社：会社概要】
■売上高：2億2,000万円
■資本金：3,000万円
■従業員数：16名
■設立年月：1946（昭和21）年10月
昭和21年創業。地域に根ざして70年以上、道路・河川・治山・農地整備・災害復旧など、
公共インフラ工事を中心に手がけてきた建設会社です。
現在は朝日建設株式会社のグループの一員として、安定した経営基盤のもと、
里山の景色や地域との暮らしを守るこの地域唯一の土木施工会社として取り組んでいます。
｟事業内容｠
農村エリアの土砂崩れ復旧、治山・法面・護岸工事、道路新設・改良工事、
農地整備など、地域インフラを守る仕事が中心です。
発注者は官公庁100%で、長い歴史で培った信頼を強みに、地域から選ばれ続けています。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
応募資格
・1級土木施工管理技士保有
給与・待遇
年収700万円〜800万円
勤務地
富山市の中でも旧山田村の災害復旧をメインで行っています
勤務時間・休日
年間休日120日（土日祝休み）
受動喫煙防止措置
福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（共済加入）
・定年後勤務延長・再雇用あり（上限75歳まで）
・制服貸与（作業服等支給）
・健康診断（年1回）