株式会社PRESI

【都心/不動産営業】ハングリー精神と成長意欲を正当評価🎯20代で数億〜30億円規模のプロジェクトに挑む!◆都心エリアの一棟収益物件・用地取得◎圧倒的成長と成果還元を掴む!🔥

正社員 年間休日125日以上 通勤手当あり 社会保険完備 紹介求人 未経験OK フリーター歓迎 資格手当 禁煙・分煙 少数精鋭 社員旅行 転勤なし 土日祝休 週休2日 産休・育休
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勤務先企業

株式会社PRESI

職種

コンサルタント・士業

仕事内容

🏢 【都心エリアの大型プロジェクトを主導!若手が第一線で躍動する総合不動産企業】
都心エリアを中心に、数億円から最大30億円規模の
土地・ビル・一棟収益物件の取得・開発・再生を手掛ける株式会社PRESI。
金融機関や大手仲介会社との強いネットワークと自社独自のデジタル技術を強みに、
業界日本一を目指して急成長を続けています。
大手では数年かかる大型案件を20代から担当でき、将来の幹部候補として
圧倒的なスピードで成長できる環境です!🚀✨

🌟 【求人の魅力・ポイント】
・20代から数億〜30億円規模の商談を推進:
 1〜6億円規模の都内物件を中心に、数億〜最大30億円規模の大型プロジェクトまで
 若手から主導する圧倒的な経験が得られます。

・能力・成果をストレートに還元&キャリアアップ:
 社歴に関係なく個人の成果や情熱がダイレクトに評価される風土。
 圧倒的な成長スピードと市場価値の高まりを実感できます。

・人物像・ポテンシャル最重視の選考体制:
 形式的な職歴や業界経験は問いません!
 目標に向け成果を追求する「ハングリー精神」「逆境耐性」などを備えた方を求めています。

・一貫した不動産戦略とスピーディーな決裁:
 調査・取得から企画・開発・再生・売却までを一気通貫で
 迅速に実行する独自のビジネスモデルを確立しています。

【求める人物像(ポテンシャル最重視)】
・高い目標を持ち、成果に対して貪欲に取り組める方
・厳しい状況や挫折にも負けず、前向きにやり切れる強さをお持ちの方
・相手の意図を汲み取り、良好な信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方

🎯 【こんな方にオススメ】
・若いうちからスケールの大きな商談(数億円〜数十億円)に挑み、圧倒的な営業力を身につけたい方
・年功序列ではなく、個人の成果や努力がダイレクトに評価・還元される環境で勝負したい方
・自身のポテンシャルを試し、異業界から不動産業界のスペシャリストへ成長したい方

■ 仕事内容について
<具体的にお任せする業務内容>
まずは「用地・物件取得(仕入れ)のスペシャリスト」を目指し、
都心エリアにおける優良物件の調査・獲得をお任せします。

💡 優良用地・物件の調査・情報収集
 金融機関や大手不動産仲介会社へアプローチを行い最新情報を収集。
 周辺相場や利回りを緻密にリサーチします。

🤝 物件の取得交渉・契約推進
 事業性を精査・分析した上で、売り主様や仲介会社との仕入れ交渉、
 契約実務をスピーディーに推進します。

📈 企画・開発・再生・売却へのステップアップ
 取得後は社内プロセスに沿って、企画・設計・開発や収益流動化、
 運用・管理・売却のプロセスへも携わり、総合的な不動産スキルを磨きます。

\ 選考基準&職場環境 /
――――――――――――――
◇完全ポテンシャル重視の採用:
 形式的な経歴以上に、「事業を動かしたい」「成果を上げたい」といった
 強い成長意欲やマインドセットを最重視します。

◇少数精鋭のプロフェッショナル集団:
 20代の若手が第一線で大型案件を動かしており、社長や役員との距離も近く、
 迅速な決裁のもとで動ける環境です。

🌸 応募者の皆様へ
都心エリアの収益不動産に圧倒的な強みを持ち、業界日本一を目指して躍進する総合不動産企業です。
大手では経験できない数億円〜数十億円規模のダイナミックなビジネスに20代から挑み、
確固たるキャリアと成果を手に入れませんか?
ハングリー精神と成長への情熱を持ったあなたからの挑戦を、心よりお待ちしております!✨

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

応募資格

🔰完全未経験OK!!

\🔥こんな方を歓迎します🔥/
・やる気がある
・志が高い
・素直で人柄が良い
・大手に入るのではなく大手を作りたいと思える方
・PRESIを共に上場させ業界日本一にしたいと思える方

給与・待遇

年収456万円〜1700万円

勤務地

〈本社〉
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26階
勤務地最寄駅:東西線/大手町駅

勤務時間・休日

年間休日125日
┗年間休日120日+計画有休5日
┗週休2日制(土日祝又は水日祝※配属先により異なる)
┗GW・夏季・冬季(各8~10連休有)

・慶弔休暇
・産前産後休暇

※年間休日について:
 入社9年目以降は、家族を持つなど変化に合わせて年間休日125日以上を選択することも可能です。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

福利厚生

・各種保険完備(社会・厚生・労災・雇用)
・社員旅行
・定期健康診断
・慶弔休暇
・産前産後休暇

応募へ進む

掲載開始日: 2026-09-30

内容更新日: 2026-10-29

求人情報の最終確認日: 2026-10-28